職位描述
崗位職責:
1、與業(yè)務部門搭檔,促進人力資源管理在業(yè)務部門的有效實施;
2、協助發(fā)展組織保障,包括培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
3、人員招聘、培訓、溝通、晉升,從人才留用的角度給與管理者更全面的建議;
4、落實推進公司績效考核政策,達到有效激勵效果;
5、執(zhí)行行政相關工作:固資管理,倉庫日常安全檢查,宿舍管理,辦公用品采購,日常行政事務對接;
6、積極與部門員工溝通,了解員工所需,幫助解決問題,搭建員工關懷體系。
職位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關工作經驗;
2、熟悉人力資源日常管理工作流程;
3、具有工作主動性,具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力,抗壓能力強;
4、形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力俱佳,協調親和力強;
5、性格開朗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
工作地點:柳江區(qū)新賓路順豐豐泰產業(yè)園B庫
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)海德路15號信泰云倉-南寧園區(qū)2號庫U1單元辦公夾層200平米 查看上班路線
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無責4000+HRBP主管+業(yè)務運營5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場一、薪資福利: 1、薪資結構:基礎薪資:無責4200+績效2000+提成 2、上班時間:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定節(jié)假日放假 3、福利:帶薪旅游、帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動等 二、崗位職責: 1、追蹤業(yè)務; 2、分析數據; 3、找出問題; 4、改善措施; 5、提高增效; 6、管理公司固定資產工作手機微信等; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 三、要求: 1、性格開朗,親和力強 2、年齡:27-35優(yōu)先 3、有績效管理與績效面談經驗 4、對數據敏感,工作細致認真 5、有HRBP經驗優(yōu)先 四、公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財經廣場3號樓22層2205-2216室12小時前陸濱
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人事/hrbp4000-6000元南寧-江南區(qū)2025-09-26
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- 廣西能奕供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
- 成立時間 5年(2020年9月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --