職位描述
崗位職責(zé):
1.與業(yè)務(wù)部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效規(guī)劃和實(shí)施;
2.通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障,包括培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;
3.合理有效配置人力資源,關(guān)注人才發(fā)展和培養(yǎng)體系搭建,包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、晉升,從人才留用的角度給與管理者更全面的建議。
4.績效體系建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化、績效體系運(yùn)營過程跟蹤與反饋;落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策,提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法;
5.執(zhí)行行政相關(guān)工作;
6.積極與部門員工溝通,了解員工所需,幫助解決問題,搭建員工關(guān)懷體系;
7.在業(yè)務(wù)規(guī)劃中代表人力資源部門,并向人力資源部提供業(yè)務(wù)需求。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源日常管理工作流程;了解并掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源;
3.具有工作主動性,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng);
4.形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達(dá)能力俱佳,協(xié)調(diào)親和力強(qiáng);
5.性格開朗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
6.對人力資源績效培訓(xùn)的流程及實(shí)際操作較熟悉者尤佳。
工作地點(diǎn):浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)依江路8號(距離杭州下沙奧特萊斯4公里)
上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)海德路15號信泰云倉-南寧園區(qū)2號庫U1單元辦公夾層200平米 查看上班路線
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HRBP(A157663)12000-18000元南寧-江南區(qū)職位描述: 1.聚焦業(yè)務(wù)重點(diǎn)/挑戰(zhàn),為業(yè)務(wù)提供相應(yīng)的解決方案和資源配置建議: 2.賦能業(yè)務(wù)的組織診斷、優(yōu)化及相關(guān)舉措落地,提升組織效率3: 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的績效管理實(shí)施工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)績效持續(xù)提升; 4.進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)鍵人才培養(yǎng),人才梯隊(duì)建設(shè),推動組織與人才發(fā)展; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立和諧的員工關(guān)系,實(shí)時(shí)掌握員工動態(tài),處理員工勞動爭議、糾紛; 6.助推公司文化傳承落地,確保內(nèi)部信息的有效傳遞,及建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制; 7.協(xié)助集團(tuán)各項(xiàng)項(xiàng)目方案工作推進(jìn)落地; 8.完成人事數(shù)據(jù)分析/報(bào)表及相應(yīng)改善閉環(huán)落地。 職位要求: 基本能力:精通PPT、EXCEL使用、英文 專業(yè)能力: 1、綜合人力資源知識:熟悉人力資源管理各領(lǐng)域,如人才引進(jìn)、CDD/TD、薪酬、激勵、績效、員工關(guān)系等,能夠提供綜合性的人力資源解決方案; 2、法律法規(guī)/政策知識:熟悉法律法規(guī)、政策和程序,能夠確保組織的人力資源管理符合法律法規(guī)要求; 3、業(yè)務(wù)知識:熟悉業(yè)務(wù)模式、流程、目標(biāo)和戰(zhàn)略,能夠分析業(yè)務(wù)需求,并結(jié)合人力資源戰(zhàn)略提供有效支持和建議。 管理能力: 1、溝通協(xié)調(diào)能力:跨層級有效溝通和協(xié)調(diào),能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟各方需求,推動方案民/策略的實(shí)施; 2、團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠夸部門密切合作,協(xié)調(diào)資源,推動策略落地地實(shí)施; 3、教練/發(fā)展能力:具備員工培訓(xùn)和發(fā)展的能力,能夠提供教練和指導(dǎo); 4、影響能力:能夠提供專業(yè)建議和解決方案,影響并推動員工和管理團(tuán)隊(duì)的行為和決策; 5、項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力:能夠管理和推動人力資源項(xiàng)目執(zhí)行及目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 6、數(shù)據(jù)分享/決策支持:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠多對人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供有據(jù)可依的決策支持;2025-05-01狄建林
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點(diǎn),為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運(yùn)營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。2025-04-29張小波
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HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立和完善公司人才開發(fā)工作,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,做好人力盤點(diǎn)工作; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、制定招聘計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘,獵尋工作; 4、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)和案例,課程開發(fā)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使公司人才滿足公司發(fā)展。 7、人事相關(guān)其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 說明:面試前需提供自行開發(fā)的課件。2025-04-29張小波
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hrbp經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對性的人力資源管理工作,如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算;實(shí)施人力資源預(yù)算,并對招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動合同管理等; 4、【制度推廣和實(shí)施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施; 5、【需求反饋】收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對人力資源管理的期望與訴求,為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶,幫助業(yè)務(wù)部門績效目標(biāo)達(dá)成。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、互聯(lián)網(wǎng)+零售行業(yè)HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。2025-04-24李先生
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西能奕供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/服飾/服裝
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月18日)
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