職位描述
崗位職責(zé):
1、營造競爭氛圍,助力本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵方案;
4、人員梯隊建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進(jìn)行風(fēng)險防范,做好風(fēng)控工作;
7、集團(tuán)總部文化、會議、文件等的宣貫落實;
崗位要求:
1.大專及以上畢業(yè);
2.有2年及以上HRBP經(jīng)驗,之前服務(wù)的銷售團(tuán)隊不低于15人
3.有1年及以上人事行政工作經(jīng)驗
4.性格開朗,擅于溝通協(xié)調(diào)
薪資***;崗位單休
公司簡介
一、集團(tuán)介紹
浙江世騰科技集團(tuán)有限公司成立于2009年,總部位于浙江寧波,是科、工、貿(mào)一體化的市政交通設(shè)施數(shù)字化供應(yīng)鏈服務(wù)商,致力于市政交通設(shè)施領(lǐng)域的產(chǎn)品創(chuàng)新、供應(yīng)鏈整合、數(shù)字化平臺搭建和本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)拓展,構(gòu)建以數(shù)字化為核心的交通設(shè)施全產(chǎn)業(yè)鏈。
集團(tuán)是浙江省首批供應(yīng)鏈創(chuàng)新優(yōu)秀試點企業(yè),擁有全國首家市政交通設(shè)施產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺?(工來工往)、15家供應(yīng)鏈公司、70余家本地銷售服務(wù)公司,1000多人的本地化服務(wù)團(tuán)隊,一站式、專業(yè)化、全域性、場景化服務(wù)體系成熟完善,數(shù)字化管理水平和本地化綜合服務(wù)能力行業(yè)領(lǐng)先。
同時,集團(tuán)已搭建全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在寧波、洛陽、太原、南寧、霍爾果斯、喀什、香港、烏茲別克斯坦、俄羅斯成立了多家對外貿(mào)易公司,并規(guī)劃沿“一帶一路”國家建立10個海外共享服務(wù)中心,全面支持海外業(yè)務(wù)快速拓展。目前,烏茲別克斯坦共享服務(wù)中心和新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目,已與當(dāng)?shù)卣_(dá)成合作意向,正在緊鑼密鼓籌建中。
新時期,集團(tuán)加速推進(jìn)4年IPO規(guī)劃落地等戰(zhàn)略目標(biāo),誠邀具有國際化發(fā)展視野的高端人才加入,一起乘勢而為、逐夢海內(nèi)外。
二、主營業(yè)務(wù)
智慧交通
提供數(shù)字交通、智慧交通建設(shè)整體化解決方案,包括各類護(hù)欄、隔離隔音、防護(hù)防撞、智能警示、照明亮化等產(chǎn)品及設(shè)施的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、施工和運維,打造場景化、一站式、全周期的個性化服務(wù)。
市政管網(wǎng)
提供檢測診斷、方案設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計/生產(chǎn)/銷售/供應(yīng)鏈整合、施工安裝、智能化運維等一體化解決方案,涵蓋城鎮(zhèn)給水、排水、燃?xì)?、供熱、電力管道、特種泵閥管件等各類產(chǎn)品及不同場景的專業(yè)化、系統(tǒng)化服務(wù)。
鏈工工業(yè)品
工業(yè)品智采與跨境電商服務(wù)。是京東工業(yè)品頭部商家,為客戶提供一站式采購服務(wù),全流程智能化、數(shù)字化、透明化、高效化。
外貿(mào)出口
面向中亞、中東、俄羅斯、東南亞,從事工業(yè)品、新能源二手車、汽車零部件出口業(yè)務(wù),以及中國出口產(chǎn)品在中亞、俄羅斯的集散中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。
三、企業(yè)文化
1.世騰使命:讓世界交通更安全、通暢!
為有夢想的人搭建圓夢的舞臺!
2.?世騰愿景:成為市值超千億的企業(yè)!
影響世界?1?億人的生活!
世騰文化傳承百年!
3.世騰價值觀
成人達(dá)己???共享共生???感恩包容
4.世騰經(jīng)營原則:成就員工、誠待客戶、善待供應(yīng)商、回報社會。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。12小時前張小波
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HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、建立和完善公司人才開發(fā)工作,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,做好人力盤點工作; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、制定招聘計劃及相應(yīng)預(yù)算,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,組織實施各項招聘,獵尋工作; 4、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè)和案例,課程開發(fā)工作,組織實施各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使公司人才滿足公司發(fā)展。 7、人事相關(guān)其他事務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 說明:面試前需提供自行開發(fā)的課件。2025-05-17張小波
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- 浙江世騰科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 市政
- 成立時間 15年(2009年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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