職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營銷活動方案的策劃與活動項目的具體執(zhí)行;
2、熟悉活動執(zhí)行流程,對活動流程全程監(jiān)督跟進(jìn),精準(zhǔn)把控執(zhí)行進(jìn)度,并能做好后期的總結(jié)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)活動物料的采購和跟進(jìn)制作進(jìn)度等相關(guān)前期籌備工作;
4、負(fù)責(zé)布場、撤場環(huán)節(jié)落地事宜及第三方相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、參與品牌推廣相關(guān)文案工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生皆可;
2、有較好承受工作壓力的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有積極向上的工作態(tài)度;
3、有一定的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念。
工作地點:南寧市江南區(qū)旱塘路10號
工作待遇:3000-5000元/月 視能力而定 五險+商業(yè)險
公司簡介
上海碩持實業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年,公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國化戰(zhàn)略布局,業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。
碩持實業(yè)奉行“誠信為本”的企業(yè)價值觀,將“誠信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度,將“誠信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)和客戶服務(wù)全過程,不斷開發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。
碩持實業(yè)是一個年輕、開放和多元化的企業(yè),公司始終秉承“誠信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,“以人為本、建卓越團(tuán)隊、創(chuàng)成功業(yè)績”的管理理念,未來碩持實業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場運作和不斷深化的品牌影響力,繼續(xù)為實現(xiàn)打造中國一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。
1、薪酬
薪酬策略:關(guān)注外部公平、市場對標(biāo)策略、關(guān)注長期績效
薪酬模式:崗位績效獎金制:基本工資+崗位工資+崗位績效獎金+年終績效獎金
2、提成
公司采取全員招商及銷售的模式,每位員工都可以通過自己的努力獲得招商提成或銷售提成。
3、福利
碩持實業(yè)本著關(guān)注員工生活,為員工提供各項完善生活保障的宗旨,在為員工提供國家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上,貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要福利項目有:
A、法定福利
法定假期、社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
B、公司自主福利
商業(yè)保險:在社會保險基礎(chǔ)上,公司為有必要的員工購買意外傷害保險,為員工放心工作、出行提供強有力的保障;
公司活動經(jīng)費:公司為豐富員工生活,增進(jìn)員工感情,定期組織豐富多彩的集體活動(組織旅游/聚餐/文體活動等),經(jīng)費統(tǒng)一由公司承擔(dān);
部門活動經(jīng)費:公司每月為每位員工發(fā)放活動經(jīng)費,列入部門經(jīng)費,由部門自主組織員工安排活動;
公司帶薪假期:在工作之余,公司提倡員工充分休息。故除國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,公司還另外針對部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假,并提前組織相關(guān)活動;員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等;
賀儀及員工關(guān)懷:員工結(jié)婚、生日、生育會收到由公司送出的賀儀禮金,各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會為員工準(zhǔn)備精美的禮品;
重大節(jié)日關(guān)懷:中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品;
體檢:“身體是革命的本錢”,公司非常關(guān)注員工的身體健康,每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
工作餐補助:公司為員工發(fā)放工作餐補助,保障員工的飲食安全健康;
周年慶旅游:公司為開闊員工視野,舒緩員工工作壓力,每年定期組織周年慶旅游活動,旅游費用由公司全權(quán)承擔(dān)。
3、舒適的辦公環(huán)境
公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境,為員工工作提供一個自由發(fā)揮的舞臺。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大南路八號華三廣告照明城 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營長3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實施拓展培訓(xùn)活動,確保活動順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化,不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠有效地組織和激勵團(tuán)隊 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維,能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案2025-10-06程琪
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施工執(zhí)行專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強,有C1駕照優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題;2025-10-06梁小姐
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執(zhí)行專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園上海均睦文化創(chuàng)意有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.對項目范圍內(nèi)的各項活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項目順利進(jìn)行,參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施; 2.有一年或以上工作經(jīng)驗,會使用CAD并且會看施工圖的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項目實施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項目階段性目標(biāo),控制項目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等; 3.負(fù)責(zé)對項目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4.總體把握項目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項目工作內(nèi)容,確保項目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍; 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 6.了解工裝材料及工藝,會獨立制作材料預(yù)算。2025-10-06梁小姐
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活動策劃與執(zhí)行5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確?;顒影凑占榷?biāo)準(zhǔn)和流程順利進(jìn)行。 2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確?;顒幽繕?biāo)的達(dá)成。 3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。 4. 進(jìn)行活動效果分析,提出改進(jìn)建議。 5. 與客戶保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足和項目順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。 2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團(tuán)隊合作精神。 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整活動策略。 4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 5. 能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力和時間管理能力。2025-10-05楊凡
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策劃專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài),提出書面報告及針對性意見;? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議,并負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施(運營方案制作、活動方案制作)? 3、能獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報; 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力2025-10-05黃靜
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執(zhí)行專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟知會議項目運作流程,具有獨立邀請演講嘉賓的能力,具有較強溝通能力; 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀,組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類突發(fā)事; 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強,高度的工作熱情,具有較強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力; 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊的工作進(jìn)展;擬定會議宣傳資料; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測,并存檔備用,為日后開展活動提供素材依據(jù); 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。2025-10-05黃靜
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活動策劃執(zhí)行總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)資源整合與招商 負(fù)責(zé)南寧本地及周邊商業(yè)活動資源(品牌贊助、演出機(jī)構(gòu)、媒體、商戶等)的開拓與合作,確保場地全年活動檔期填充率≥70%。 策劃并執(zhí)行音樂節(jié)、市集、品牌發(fā)布會等大型活動,完成招商目標(biāo)(如年度贊助收入、票務(wù)分成等)。 場地運營管理 統(tǒng)籌36畝場地的檔期排期、設(shè)備維護(hù)(舞臺/燈光/音響)、安保報批及現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)公安、消防等政府部門報備流程。 優(yōu)化場地利用率,開發(fā)非音樂節(jié)時段的商業(yè)場景(如車展、體育賽事、影視拍攝等)。 本地化營銷推廣 聯(lián)合南寧本地媒體、KOL、社群(如高校、車友會、音樂社團(tuán))進(jìn)行活動預(yù)熱,制定線上線下推廣方案。 監(jiān)測活動ROI,分析客流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如周邊商戶聯(lián)動消費、贊助商曝光量)。 團(tuán)隊協(xié)作 管理外包執(zhí)行團(tuán)隊(搭建、安保、保潔),協(xié)調(diào)藝人經(jīng)紀(jì)、票務(wù)平臺等第三方合作方。 ? 任職要求 硬性條件 經(jīng)驗 3年以上商業(yè)活動/文旅項目運營經(jīng)驗,有南寧或廣西本地大型活動(音樂節(jié)、展會等)成功案例。 熟悉政府活動報批流程(文化/公安/消防),有應(yīng)急事件處理能力。 資源 具備南寧本地商業(yè)資源庫(如品牌方、演出機(jī)構(gòu)、媒體、社群渠道),能快速落地合作。 了解廣西文旅市場,掌握藝人經(jīng)紀(jì)、票務(wù)代理、設(shè)備租賃等合作渠道。 技能 熟練使用項目管理工具(如甘特圖)、基礎(chǔ)財務(wù)測算(活動成本/收益模型)。 具備基礎(chǔ)舞臺技術(shù)知識(燈光音響調(diào)試、動線規(guī)劃)。 軟性素質(zhì) 抗壓能力強,適應(yīng)節(jié)假日及夜間工作節(jié)奏; ,熟悉南寧方言及消費習(xí)慣者加分。2025-10-05胥明耀
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活動策劃經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西星奧文化傳播有限公司批發(fā)/零售有大型活動策劃或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、拜訪客戶,開發(fā)新活動項目 2、項目發(fā)起時;配合主策了解客戶真正的需求,查看活動場地。 3、項目策劃時;參與策劃會議,評估方案落地難度,協(xié)助完成策劃案。 4、項目落地時;安排物料制作、搭建、現(xiàn)場流程人、事、物,把控項目出品效果。 5、項目完成時;參與項目復(fù)盤,整理項目清算及現(xiàn)場照片等資料入檔。 任職要求: 1、善于溝通、有協(xié)作精神、心態(tài)開放樂于學(xué)習(xí)。 2、心思縝密,善于組織協(xié)調(diào)跨部門工作。 3、執(zhí)行能力強、善于應(yīng)對突發(fā)情況。 4、良好的團(tuán)隊精神和強烈的責(zé)任感; 抗壓能力強,主動協(xié)助其他同事2025-10-05米高
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活動項目合伙人10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西星奧文化傳播有限公司批發(fā)/零售要求:具備一定社會資源、活動資源、人脈資源,有意于整合資源優(yōu)勢合作開發(fā)項目。以公司服務(wù)支持為背景,合伙人負(fù)責(zé)具體商務(wù)工作,跟蹤項目信息,合同談判,合同簽訂,合同履行過程中的協(xié)調(diào)、收款。 項目利潤分配比例:公司將以最大合作誠意給予合伙人,迅速結(jié)款,絕不押款。合同簽訂后我方負(fù)責(zé)所有的服務(wù)工作/設(shè)計/施工/執(zhí)行/驗收等。具體事宜雙方簽訂項目合伙協(xié)議,明確工作分工、責(zé)任和收入分配。2025-10-05米高
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活動執(zhí)行總監(jiān)4000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作; 2.負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000,具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動;生日福利;五險私聊,帶薪年假; 【上班時間】 9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休; 【上班地點】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室2025-10-05楊凡
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃活動策劃推廣活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動主管活動策劃活動推廣策劃活動經(jīng)理項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動營銷策劃企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行人員市場活動執(zhí)行市場活動主管市場活動經(jīng)理活動執(zhí)行督導(dǎo)活動兼職公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員活動專員活動項目執(zhí)行

- 上海碩持實業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/廣告
- 成立時間 13年(2012年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --