職位描述
主要負(fù)責(zé):與相關(guān)代理公司對(duì)接、項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作和項(xiàng)目開發(fā)后期營銷策劃的工作,與相關(guān)媒體、活動(dòng)公司對(duì)接,做好公司各類推廣項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作。
要求:本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
待遇:8000-10000元/月,享受法定五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。
公司簡(jiǎn)介
廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司前身為南寧市房產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司,成立于1992年9月,原是實(shí)行企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位,先后隸屬南寧市房地產(chǎn)開發(fā)董事會(huì)、南寧市建設(shè)局、南寧市國資委管理。2013年11月,根據(jù)南寧市委、市政府《南寧市國資國企整合重組工作方案》【南辦發(fā)(2013)100號(hào)】,將南寧市房產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司劃轉(zhuǎn)入南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,由此啟動(dòng)了轉(zhuǎn)企改制工作,2015年12月,市政府常務(wù)會(huì)議審議通過了公司轉(zhuǎn)企改制方案,2016年1月,完成工商注冊(cè)登記工作,注冊(cè)資金2億元,2016年2月22日,正式掛牌更名為廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,是廣西為數(shù)不多的國家房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。
從南房到萬豐,公司經(jīng)歷了鳳凰涅粲般的變化。公司成立以來,積極履行國有企業(yè)的責(zé)任,始終以“筑就綠色家園”為使命,堅(jiān)持“抓質(zhì)量、 出精品、創(chuàng)名牌”的經(jīng)營理念,以市場(chǎng)為依托,以技術(shù)為手段,牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,不斷推進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),憑借努力和信心,走出一條以品牌取勝的成功之路。公司先后完成開發(fā)了濱湖小區(qū)、濱江小區(qū)、望仙坡小區(qū)、永和小區(qū)、共和路168大廈、新興苑、葛麻商住樓、廣東化州商住樓、新新家園、富寧新興苑、鳳嶺新新家園、富樂新城拆遷安置房一期、二期和三期工程、富樂新城廉租房、邊陽街直管公房舊房改造工程、富寧大廈、新新大廈、新新傳說、新民路8號(hào)10號(hào)小區(qū)危舊房改住房改造項(xiàng)目、東葛路28號(hào)小區(qū)危舊房改住房改造項(xiàng)目等項(xiàng)目;目前正在開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目有廣西軍糧配送中心危舊房改住房改造項(xiàng)目、萬豐?新新傳奇、萬豐?新新江湖、萬豐?新新大廈、建寧大廈、廣西電力設(shè)計(jì)研究院有限公司勘察分院危舊房改住房改造項(xiàng)目。截止2020年12月底,公司累計(jì)開發(fā)量達(dá)380萬平方米,累積投資額達(dá)114億元,公司總資產(chǎn)達(dá)49億元。
歲月不居,天道酬勤。時(shí)間是奮斗者的成長標(biāo)尺,經(jīng)過27年的不懈努力,公司產(chǎn)品、品牌和質(zhì)量在業(yè)界均享有盛譽(yù),公司曾榮獲廣西地產(chǎn)城市影響力貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)、廣西精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)軍企業(yè)、2018廣西房企銷售金額前50強(qiáng)、 2018廣西本土國企銷售金額前5強(qiáng)、 2018廣西本土房企銷售金額前20強(qiáng)等稱號(hào),公司開發(fā)建設(shè)的新興苑經(jīng)濟(jì)適用住房小區(qū)曾榮獲建設(shè)部城市住宅試點(diǎn)小區(qū)金牌獎(jiǎng)等八項(xiàng)大獎(jiǎng),是廣西第一個(gè)榮獲全國金牌小區(qū)榮譽(yù)稱號(hào)的項(xiàng)目,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、朱镕基、賈慶林、俞正聲先后視察過新興苑小區(qū)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今公司完成轉(zhuǎn)企改制華麗轉(zhuǎn)身為建寧水務(wù)集團(tuán)全資子公司,公司將依托集團(tuán)的管理、融資和技術(shù)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持以房地產(chǎn)開發(fā)為主,積極開拓市場(chǎng),不斷壯大規(guī)模,努力把公司打造成為區(qū)域性房地產(chǎn)旗艦企業(yè)。
萬里宏圖,豐碩滿盈,不忘初心,方得始終,萬豐地產(chǎn)的明天,一定更美好。
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企劃經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、完成公司策劃設(shè)計(jì),大型活動(dòng)的策劃組織; 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 6、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等; 7、對(duì)營銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,以便及時(shí)修正方案,改進(jìn)工作; 8、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研分析,形成報(bào)告; 9、新媒體(抖音、快手、小紅書)策劃及運(yùn)營,對(duì); 10、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用預(yù)算及審核,并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),5年以上企劃營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),同類商業(yè)體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 3、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,為人講誠信,細(xì)致耐心,吃苦耐勞。4小時(shí)前
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企劃專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的文案編輯及配合設(shè)計(jì)專員運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品、宣傳文案、海報(bào)、名片、公司圖冊(cè)、公司宣傳介紹等日常的文案編輯; 3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司的活動(dòng)方案策劃; 4.負(fù)責(zé)跟蹤公司微視頻的拍攝、制作進(jìn)度,配合微視頻宣傳工作; 5.公眾號(hào)推文軟文、所有涉及到設(shè)計(jì)的工作(含文案和設(shè)計(jì))、市場(chǎng)活動(dòng)推進(jìn)、活動(dòng)方案、執(zhí)行方案擬寫。 周末單雙休+五險(xiǎn)+包三餐+包住+節(jié)假日休息4小時(shí)前馮女士
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活動(dòng)演繹NPC(可兼職)7000-12000元南寧-興寧區(qū)1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍營造,通過互動(dòng)游戲、表演等方式提升顧客體驗(yàn)。 配合演出現(xiàn)場(chǎng)活躍氛圍擴(kuò)充人氣,4~6小時(shí)工作時(shí)間邊玩邊 工作 任職要求: 1.性格開朗活潑不怯場(chǎng),為人親和形象佳。 上岸吧! 職場(chǎng) 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)。 3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與同事共同完成任務(wù)。 4. 無特殊學(xué)歷要求,但需具備一定的語言表達(dá)能力。 福利待遇: 1.入職即安排住宿,空調(diào)水電都有拎包入住。 2.享受完善的培訓(xùn)體系,入職即開始專業(yè)培訓(xùn)。 3. 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,底薪+績效獎(jiǎng)金。 4.公司團(tuán)建,群體年輕氛圍好,沒班味兒。2025-08-06姜先生人力資源總監(jiān)
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酒水促銷8000-16000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18歲以上1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容: 了解產(chǎn)品與市場(chǎng) - 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價(jià)格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。 - 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài):關(guān)注酒水市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,例如了解同行的酒水促銷活動(dòng)、價(jià)格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費(fèi)習(xí)慣等有針對(duì)性地介紹。比如看到年輕人聚會(huì),就推薦時(shí)尚的雞尾酒或果酒套餐;對(duì)于商務(wù)宴請(qǐng)的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導(dǎo)消費(fèi)升級(jí):巧妙運(yùn)用推銷技巧,鼓勵(lì)顧客升級(jí)酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價(jià)比更高,或者購買套餐可獲贈(zèng)小吃等優(yōu)惠。 策劃與執(zhí)行促銷活動(dòng) - 活動(dòng)策劃:協(xié)同上級(jí)或營銷團(tuán)隊(duì)制定酒水促銷活動(dòng)方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動(dòng)。 - 活動(dòng)執(zhí)行:活動(dòng)期間確保活動(dòng)順利開展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時(shí)向顧客準(zhǔn)確解釋活動(dòng)細(xì)節(jié),提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存:定期盤點(diǎn)酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時(shí)加大促銷力度;而庫存不足時(shí),提醒相關(guān)人員補(bǔ)貨。 - 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級(jí)或采購部門,為進(jìn)貨決策提供依據(jù)。2025-08-06鐘先森總監(jiān)
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活動(dòng)策劃專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、月度活動(dòng)規(guī)劃,包括線上活動(dòng)以及線下落地活動(dòng); 2、活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 3、活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理; 4、活動(dòng)流程提報(bào),活動(dòng)費(fèi)用的控制、審核與申報(bào); 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。 任職要求: 1、本科及以上,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè); 2、2年以上活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備企劃活動(dòng)操作實(shí)踐,熟練使用各類工作軟件; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及抗壓能力,能夠以團(tuán)隊(duì)為核心,共同完成績效目標(biāo)。2025-08-06
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活動(dòng)策劃主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 1、制定年度營銷大綱,部門年度費(fèi)用預(yù)算,全年費(fèi)用控制、審核及申報(bào); 2、負(fù)責(zé)街區(qū)項(xiàng)目月度、重大節(jié)慶活動(dòng)的鋪排、方案策劃與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品等)庫房管理,臺(tái)賬更新; 5、負(fù)責(zé)街區(qū)環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)推廣/活動(dòng)/美陳/熱點(diǎn)板塊調(diào)研及分析; 7、協(xié)助直屬上級(jí)梳理、建立、執(zhí)行部門相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、有2年及以上地產(chǎn)商業(yè)類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有地產(chǎn)商業(yè)、文化、廣告、活動(dòng)、媒體公司同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、對(duì)活動(dòng)感興趣,具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,善于資源整合; 4、具備良好的審美能力、文案寫作能力、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行能力; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗、思想活躍、抗壓能力強(qiáng)。2025-08-06
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活動(dòng)高級(jí)專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下的宣傳; 2、協(xié)助配合活動(dòng)方案的開展以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系; 4、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營推廣及活動(dòng)推文撰寫。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力,有一定的商場(chǎng)策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;2025-08-06南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
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活動(dòng)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)1、根據(jù)公司要求對(duì)各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成; 2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 3、協(xié)助加盟商的競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷,零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、了解嬰童行業(yè)終端,熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先,熟練操作辦公軟件;2025-08-05葉丞峰
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活動(dòng)義診人員10000-11000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。2025-08-05249819367@qq.com
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活動(dòng)策劃5000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度; 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ; 8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率; 9.制定營銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源; 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法; 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力; 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利: 1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。2025-08-05陳女士
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活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)兼職策劃專員品牌活動(dòng)主管會(huì)銷策劃活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)專員

- 廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 32年(1993年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人