企業(yè)策劃

1、具有房地產(chǎn)策劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力 3、工作積極主動，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

1、執(zhí)行視頻/圖片拍攝/剪輯。 2、有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒游镔Y準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強(qiáng)與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

1、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài),提出書面報(bào)告及針對性意見；? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議，并負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實(shí)施（運(yùn)營方案制作、活動方案制作）? 3、能獨(dú)立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨(dú)立呈報(bào)； 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力

1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟知會議項(xiàng)目運(yùn)作流程，具有獨(dú)立邀請演講嘉賓的能力，具有較強(qiáng)溝通能力； 3、具備隨機(jī)應(yīng)變的溝通、文字功底優(yōu)秀，組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各類突發(fā)事； 4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，高度的工作熱情，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力； 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項(xiàng)目活動的策劃經(jīng)驗(yàn)。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)會議的整體策劃和實(shí)施，開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程； 2、負(fù)責(zé)會議的演講嘉賓邀請及維護(hù)關(guān)系，會議質(zhì)量及嘉賓的滿意； 3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展；擬定會議宣傳資料； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)的深入調(diào)研、信息收集、分析與預(yù)測，并存檔備用，為日后開展活動提供素材依據(jù)； 5、策劃、組織、實(shí)施和推動客戶各類會議活動。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動； 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才； 3、評估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 2、能夠獨(dú)立開展招聘工作； 3、對招聘流程有深刻理解。 待遇***

工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作，跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，保證活動順利進(jìn)行； 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作； 5.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系； 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；生日福利；五險(xiǎn)私聊，帶薪年假； 【上班時(shí)間】 9:30-18:00；午休時(shí)間12:00-14:00；月休5天和法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點(diǎn)】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

綜合工資6至7千左右，具體需要*** 活動策劃執(zhí)行 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保活動順利執(zhí)行，并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動的執(zhí)行和實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確保活動順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報(bào)告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系； 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 底薪范圍4000至5000之間，加項(xiàng)目提成、績效、具體薪資***，試用期3個月。 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時(shí)間】 9:30-18:00；午休時(shí)間12:00-14:00；月休5天，法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點(diǎn)】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室惡

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃，撰寫活動執(zhí)行細(xì)案，把控執(zhí)行細(xì)節(jié)，確?；顒禹樌麍?zhí)行，并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動的執(zhí)行和實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理，確?；顒禹樌麑?shí)施并達(dá)到預(yù)期效果： 3.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動效果進(jìn)行總結(jié)、分析，撰寫市場調(diào)研報(bào)告； 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行，制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案； 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析，不斷優(yōu)化活動方案，確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制，保證活動順利進(jìn)行； 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié)，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作； 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通，包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系； 9.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，有良好的溝通能力與協(xié)作能力，吃苦、耐勞，出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-5000，具體薪資*** 【公司福利】 員工旅游；不定期下午茶；節(jié)日福利；豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動；生日福利；帶薪年假； 【上班時(shí)間】 9:30-18:00；午休時(shí)間12:00-14:00；月休5天+法定節(jié)假日，自由調(diào)休； 【上班地點(diǎn)】 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

職位描述： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作，并撰寫調(diào)研報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項(xiàng)目達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位日常協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協(xié)調(diào)，具有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作，對營銷策劃有獨(dú)到見解，創(chuàng)意、審美能力較強(qiáng)； 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的悟性。