策劃主管

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確保活動物資準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數據，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據 ； 8.整合公司內部資源，協調外部資源，確保各部門協同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

作為集團總裁，你將負責公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向，有經營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機會，確保公司的資產安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學歷,有戰(zhàn)略思維、經營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式，具有高度責任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經驗,其中包含大型集團或金融機構高管經歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內外金融市場狀況,了解宏觀經濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協調能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領導力、組織管理能力以及資源協調能力 6.具有政府關系管理經驗優(yōu)先

主要崗位職責： 1、根據公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現場的管理和協調工作，解決突發(fā)問題，確?；顒蝇F場秩序井然。 4、負責進行家裝市場的調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數據支持。 5、根據市場調研結果，結合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

工作內容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有地產，政府，事業(yè)單位活動策劃相關經驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。

工作內容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有文旅，地產，政府，事業(yè)單位活動策劃相關經驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 備注:要有相關工作經驗 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊創(chuàng)意文化大家庭。

1、腦子靈活，做事標準高，自我嚴要求 2、能接受駐場管理 3、勤學好問，干活利索，不拖泥帶水執(zhí)行力強

職位描述： 1、完成所負責項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進行； 2、負責公司營銷部的基礎調研工作及負責項目的專項市場調研工作，并撰寫調研報告； 3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負責項目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項目達成銷售目標； 5、負責項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負責項目與廣告公司等外部相關業(yè)務單位日常協調。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強； 2、具備較強的學習能力，以及發(fā)現問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協調，具有強烈責任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創(chuàng)意、審美能力較強； 8、具備良好的團隊合作精神、良好的悟性。

1、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài),提出書面報告及針對性意見；? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議，并負責營銷活動的策劃、組織以及實施（運營方案制作、活動方案制作）? 3、能獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報； 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力

1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟知會議項目運作流程，具有獨立邀請演講嘉賓的能力，具有較強溝通能力； 3、具備隨機應變的溝通、文字功底優(yōu)秀，組織協調能力，能有效處理各類突發(fā)事； 4、工作細致、執(zhí)行力強，高度的工作熱情，具有較強的學習、適應和抗壓能力； 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經驗。 職位描述： 1、負責專業(yè)會議的整體策劃和實施，開展調研工作并撰寫會議方案和會議流程； 2、負責會議的演講嘉賓邀請及維護關系，會議質量及嘉賓的滿意； 3、協調項目團隊的工作進展；擬定會議宣傳資料； 4、負責行業(yè)的深入調研、信息收集、分析與預測，并存檔備用，為日后開展活動提供素材依據； 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。

崗位職責: 1、負責公司品牌定位、搭建，對公司內外進行品牌內容輸出、營銷推廣: 2、擅長寫品牌營銷故事，文案能力扎實，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強，理解能力強; 3、負責全年裝修活動策劃、活動執(zhí)行，貼近業(yè)務部門做活 動分析; 4、負責公司新賣場展廳產品美陳、宣傳; 5、對接廣告公司完成各節(jié)點活動所需物料的設計和制作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，廣告、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經驗 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良 好的職業(yè)素養(yǎng); 5、有統籌線上、線下活動執(zhí)行經驗; 6、有家裝、建材相關從業(yè)經歷的，或者具備活動方案(線上、線下)策劃、執(zhí)行、銷售轉化優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。