活動策劃

工作職責： 1、月度活動規(guī)劃，包括線上活動以及線下落地活動； 2、活動效果總結、活動數據的整理及分析反饋； 3、活動物料（設施設備、禮品）庫房的管理； 4、活動流程提報，活動費用的控制、審核與申報； 5、協(xié)助領導梳理、建立、執(zhí)行部門的相關制度及工作流程等規(guī)范性文件。 任職要求： 1、本科及以上，市場營銷相關專業(yè)； 2、2年以上活動策劃、執(zhí)行工作經驗，有商業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備企劃活動操作實踐，熟練使用各類工作軟件； 4、具備良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力及抗壓能力，能夠以團隊為核心，共同完成績效目標。

1、根據公司要求對各加盟店進行指導、跟進、達成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產品在區(qū)域內的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 4、定期巡店并指導各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標。 任職要求 1、高中以上學歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經驗； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，能適應經常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

任職資格： 1、有銷售工作經驗; 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人推行營銷方案，并提出建設性意見并總匯上交給部門負責人。 2、根據各類資料，提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預測。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標擬訂個人市場開發(fā)計劃。

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協(xié)調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確?；顒游镔Y準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數據，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據 ； 8.整合公司內部資源，協(xié)調外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

崗位職責: 1、負責公司品牌定位、搭建，對公司內外進行品牌內容輸出、營銷推廣: 2、擅長寫品牌營銷故事，文案能力扎實，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強，理解能力強; 3、負責全年裝修活動策劃、活動執(zhí)行，貼近業(yè)務部門做活 動分析; 4、負責公司新賣場展廳產品美陳、宣傳; 5、對接廣告公司完成各節(jié)點活動所需物料的設計和制作。 任職條件: 1、大專及以上學歷，廣告、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經驗 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通，親和力強，形象氣質佳，具有良 好的職業(yè)素養(yǎng); 5、有統(tǒng)籌線上、線下活動執(zhí)行經驗; 6、有家裝、建材相關從業(yè)經歷的，或者具備活動方案(線上、線下)策劃、執(zhí)行、銷售轉化優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。

職位描述： 1、完成所負責項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進行； 2、負責公司營銷部的基礎調研工作及負責項目的專項市場調研工作，并撰寫調研報告； 3、負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作； 4、負責項目營銷工作對接，配合營銷部各階段工作需求，促使項目達成銷售目標； 5、負責項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等； 6、負責項目與廣告公司等外部相關業(yè)務單位日常協(xié)調。 崗位要求： 1、文字功底較好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強； 2、具備較強的學習能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力； 3、善于溝通、協(xié)調，具有強烈責任感和事業(yè)心； 4、熟悉各類專業(yè)辦公軟件； 5、熟悉房地產策劃、營銷、推廣各環(huán)節(jié)； 6、能對項目提出有效的營銷方式方法； 7、熱愛房地產營銷策劃工作，對營銷策劃有獨到見解，創(chuàng)意、審美能力較強； 8、具備良好的團隊合作精神、良好的悟性。

主要崗位職責： 1、根據公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調工作，解決突發(fā)問題，確?；顒蝇F(xiàn)場秩序井然。 4、負責進行家裝市場的調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，為活動策劃提供數據支持。 5、根據市場調研結果，結合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經驗者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據個人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

崗位職責： 1. 負責公司企劃部門的管理和組織，制定并實施企劃方案； 2. 負責公司市場調研和分析，制定市場營銷策略； 3. 負責公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽度； 4. 負責公司產品研發(fā)和推廣，提高產品競爭力和市場占有率； 5. 負責公司活動策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，醫(yī)療廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上企劃管理經驗，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備較強的市場分析、策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備較強的團隊管理和溝通能力； 5. 具備較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關軟件。

工作內容： 1.負責公司客戶的活動策劃對接，策劃方案。 2.負責策劃方案的實施 工作要求： 1.要有地產，政府，事業(yè)單位活動策劃相關經驗。 2.活潑開朗，腦子靈光。 歡迎優(yōu)秀的策劃人加入酷熊大家庭。

網絡活動策劃工作職能： 1、網站的商業(yè)推廣、博客的推廣； 2、網絡活動的策劃； 3、博客的采寫、編輯和推； 4、負責公司互聯(lián)網業(yè)務的運營及公司品牌推廣工作； 5、利用各種技術提升網站運營指標； 6、拓展網絡營銷渠道與開發(fā)網絡營銷資源； 7、完成公司規(guī)定的部門經營目標； 崗位職能要求： 1、對互聯(lián)網及傳媒有濃厚興趣，經常使用互聯(lián)網，有敏銳市場觀察力； 2、熟練應用搜索引擎、EMAIL、RSS、博客等網絡營銷手段； 具有一定的網絡營銷實戰(zhàn)經驗，并能獨立開展SEO； 3、能夠組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定網絡推廣方案并執(zhí)行； 4、有良好的網絡文字功底； 5、有較強的線上/線下活動的策劃能力以及組織能力。 6、善于結合市場熱點和新聞事件，策劃互聯(lián)網推廣活動； 7、有新式主流傳媒或門戶網絡內容管理經驗者優(yōu)先考慮。