活動(dòng)策劃

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案，并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表，制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等，確?；顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng)，增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作； 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)，完成銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店鋪、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率； 3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施并執(zhí)行； 5、制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位； 6、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行。 崗位要求： 1、擁有3年及以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（無工作經(jīng)驗(yàn)勿投），有唯品會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有極大的熱情； 3、具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心； 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（國(guó)家節(jié)假日調(diào)休） 薪資構(gòu)成：底薪+提成

廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍

廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià)； 2、制作設(shè)計(jì)清單； 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料； 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等； 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地； 6、執(zhí)行活動(dòng)； 7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍

崗位職責(zé)： 1、遵守公司、車間各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)各類頂崗設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)工作過程中各種記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確的填報(bào)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行各類設(shè)備的操作規(guī)程和工藝規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)“6S”的實(shí)施、保持、改進(jìn)。 6、保證安全，必須保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)頂崗生產(chǎn)任務(wù)。 7、積極參加公司和車間組織的各項(xiàng)文體、培訓(xùn)活動(dòng)。 8、服從公司、車間、班組的安排、調(diào)動(dòng)。 任職資格：中專以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)。

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)撰寫各類地產(chǎn)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)方案！2.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容的撰寫！3.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)！ 崗位要求：1.廣告專業(yè)，設(shè)計(jì)專業(yè)，策劃專業(yè)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮！2 大專以上學(xué)歷

任職要求：1、大專或以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷，策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、思維敏捷，性格活潑，認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮 4、敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn) 福利：五險(xiǎn) 月休四天。薪資3K-7K 自由的工作氛圍

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排，銷售團(tuán)隊(duì)管理，員工激勵(lì)，團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)，大型會(huì)議營(yíng)銷等工作； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作，解決突發(fā)問題，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 1. 薪酬范圍：8-20k+常規(guī)福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定）； 2. 月休4天+法定節(jié)假日； 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月； 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司企劃部門的管理和組織，制定并實(shí)施企劃方案； 2. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 3. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和宣傳，提高品牌知名度和美譽(yù)度； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率； 5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃和組織，提高公司形象和知名度。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上企劃管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力； 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力； 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。