護士

1.熱愛老年康復事業(yè)，工作責任心強; 2.有護士執(zhí)業(yè)證，有健康證。能接受外勤上門護理工作，接受護理重度失能人群。 3.性格開朗外向，善于溝通，具備良好的溝通與應變能力; 4. 身體健康，相貌端正，具有較強親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為： 失能人員提供上門護理服務:生活照護，基礎照護，康復指導等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務。

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內(nèi)部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差； 2.對項目各級工作人員（護工）進行招聘、管理、監(jiān)督，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內(nèi)部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 11.工作地點：南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班，月休6-8天，工作安排好可周末雙休

年齡：18-45歲，身體健康，政治思想端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，服從用人單位的工作安排。 學歷：大專學歷，護理專業(yè)條件放寬至中專 待遇：底薪+提成制+獎金，月休4天，有法定節(jié)假日

1、崗位職責： （1）負責門店客戶接待，使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單，跟進客戶護理；負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領用、登記； （2）不定期參加商學院知識技能培訓，提升護理技能和服務質量； （3）負責協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件，及時解決糾紛； （4）完成店長交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學歷，男女不限，1年以上相關工作經(jīng)驗； （2）五官端正，口齒清晰、表達能力強、為人親和；工作認真細致，具有良好的溝通和協(xié)調能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結構：底薪+服務提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉正后根據(jù)個人能力增幅，具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長； 4、上班時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

負責門診日常護理工作

一、崗位職責： 1、為重度失能老人提供上門護理服務； 2、為患者提供普通的康復訓練和健康指導； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業(yè)的康復治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復事業(yè)，工作責任心強； 2、中專及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)護士證； 3、對患者有愛心，做事細心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

工作經(jīng)驗要求：有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。 必備的知識與技能：具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能；臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實，?？萍盎A護理技術熟練；掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求：具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調能力；具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責： 1.負責建立健全護理部的內(nèi)部管理制度和工作流程，促進制度和流程的規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序，貫徹和執(zhí)行到位； 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施，風險管理的執(zhí)行力度，預防會所內(nèi)感染； 4.負責制定各級護理人員崗位職責，培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作； 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施，負責組織護理管理檢查工作，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題； 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養(yǎng)老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。

崗位職責與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作； 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人