應(yīng)屆護(hù)士畢業(yè)生

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)門店客戶接待，使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記； （2）不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件，及時解決糾紛； （4）完成店長交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； （2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅，具備個人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長； 4、上班時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇：5000元以上+有五險+年終獎+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機(jī)，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

1、具有護(hù)理學(xué)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、具有2年以上口腔護(hù)士長管理工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)護(hù)理操作及各項工作流程。 3、熟悉口腔科日常管理，熟練掌握口腔科消毒隔離及各項口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及團(tuán)隊協(xié)作能力 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊制定分解工作目標(biāo)，完成團(tuán)隊工作任務(wù)

崗位職責(zé)： 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長護(hù)險護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會騎車、會用智能手機(jī)(會使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個月； 2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折；有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個護(hù)理員可以接10到15個客戶，15個客戶滿勤就是180個時長，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購買六險一金、帶薪休假。 上班時間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休