職位描述

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)護(hù)理員管理、培訓(xùn)、排班及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控
2、定期上門(mén)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量回訪
3、負(fù)責(zé)站點(diǎn)常規(guī)運(yùn)營(yíng)與護(hù)理物資管理
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理
(武鳴區(qū)工作)

公司簡(jiǎn)介

椿熙堂視為老年人提供樂(lè)享生活服務(wù)為自身最大的價(jià)值;推行以長(zhǎng)期照料服務(wù)為基礎(chǔ)的退休生活社區(qū)發(fā)展模式;作為中國(guó)專(zhuān)業(yè)老年服務(wù)營(yíng)運(yùn)管理品牌,將國(guó)際老年服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行本土化;致力于老年社會(huì)服務(wù)的深入研究與實(shí)踐。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)盛天香墅 查看上班路線(xiàn)

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南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
17小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門(mén)護(hù)理服務(wù)。 2.有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。
17小時(shí)前
陳翔
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 為居家重度失能人群提供上門(mén)入戶(hù)生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50,學(xué)歷不限; 2、身體健康,持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書(shū); 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇: 1、試用期:3個(gè)月; 2、有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折;有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月,每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資,服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理員比例1:15,每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶(hù),15個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng),工資可以領(lǐng)到4500,有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日,公司福利等 5、社保類(lèi)型:購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休
17小時(shí)前
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車(chē); 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
17小時(shí)前
楊聯(lián)斌
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
1、具有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2、具有2年以上口腔護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本專(zhuān)業(yè)護(hù)理操作及各項(xiàng)工作流程。 3、熟悉口腔科日常管理,熟練掌握口腔科消毒隔離及各項(xiàng)口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定分解工作目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)
17小時(shí)前
黎夢(mèng)夢(mèng)
護(hù)理主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱(chēng)。
17小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)士配臺(tái)及管理工作
17小時(shí)前
黃春蘭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
(1)擔(dān)任老年人生活照料。包括生活起居,個(gè)人清潔衛(wèi)生,如洗臉、漱口、洗頭、洗澡等。 (2)負(fù)責(zé)巡視老年人入住區(qū),觀察老年人有無(wú)不適和異常。保護(hù)老年人的安全,防止摔傷、燙傷等意外事故的發(fā)生。 (3)及時(shí)解決老年人日常生活問(wèn)題,協(xié)助生活不能自理的老年人進(jìn)食、飲水、協(xié)助如廁、幫助臥床老人翻身,預(yù)防壓瘡,遞送便器。 (4)協(xié)助配餐員做好老人房間內(nèi)的飲用水供應(yīng)和配膳工作。 (5)負(fù)責(zé)做好老年人被褥、家具的管理。定期清潔和消毒老年人的臉盆、茶具、便器等用具。
17小時(shí)前
張女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
17小時(shí)前
金月宮人事
行政人事
護(hù)士
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè);護(hù)士執(zhí)業(yè)證、 2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和為人民服務(wù)的意識(shí),能夠吃苦耐勞,具有以人為本、為客人服務(wù)的意識(shí); 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力; 4、性格開(kāi)朗,善于與人溝通,誠(chéng)實(shí)守信,具備團(tuán)隊(duì)精神; 工作職責(zé): 1、注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“客戶(hù)為中心”,做好護(hù)理工作月、季、年計(jì)劃和工作總結(jié)。 2、不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: 1、公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn); 2、國(guó)家法律規(guī)定的各類(lèi)假期; 3、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
17小時(shí)前
黃春蘭
南寧椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧椿熙堂養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/管理咨詢(xún)
成立時(shí)間 4年(2020年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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