職位描述

1、負責對護士團隊進行培訓和管理,保證護理操作、治療操作符合標準流程及服務流程的要求,對護士進行考核與培養(yǎng)。
2、及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題,保證團隊成員的積極狀態(tài)。
3、優(yōu)化服務流程,與醫(yī)生保持良好溝通,針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務培訓,確保服務品質(zhì)標準化,避免服務投訴。
4、負責保證儀器、設備的維護保養(yǎng)與正確使用。
5、負責制定門診整體衛(wèi)生要求,使診療環(huán)境達到衛(wèi)生標準,并做好相關記錄。
6、配合衛(wèi)生年檢,衛(wèi)生檢查等政府行政管理部門的對接工作。
7、針對門診顧客預約,配合完成對顧客的護理治療要求。
8、執(zhí)行門珍負責人對診所非專業(yè)技術性的管理規(guī)定與要求。
9、執(zhí)行總部在醫(yī)療管理方面各項管理規(guī)定,并宣傳與監(jiān)督執(zhí)行。
10、配合完善和規(guī)范護理等治療操作的標準。
職位招聘1人

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)良慶鎮(zhèn)蟠龍社區(qū)用房廣源大都匯3號樓2層 查看上班路線

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門診護士
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
負責門診日常護理工作
3小時前
李女士
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位取責: 1.在所在病區(qū)護士長的領導下完成臨床護理相關工作。 2.遵守各崗的崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故發(fā)生。 3.樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護士的美好形象。 4.服從工作安排,聽從護理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 5.按照要求完成繼續(xù)教育培訓。 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得主管護師職稱,7年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、內(nèi)科相關科室工作經(jīng)驗優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題; 4.有從事特殊護理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術室等)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-15
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 1年以上
20-58歲
負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經(jīng)驗多學習即可
2025-08-14
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作職責: 1、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。 2、參加病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 3、協(xié)助護士長擬定護理工作計劃,參與病房管理工作。 4、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。參與護理查房。 5、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。 6、負責護生臨床實習的帶教。 7、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃,提出科研問題,并組織實施。 8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。 任職資格: 1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,護理學相關專業(yè); 2、具備衛(wèi)生專業(yè)技術資格證,近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護理工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,服務意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
2025-08-14
黎女士
口腔護士長
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一.制度執(zhí)行 1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)、按崗位職責要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護理工作流程,護理工作標準和技術規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護理工作; 二.護理業(yè)務 1.負責口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進行四手操作,并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業(yè)務學習 2.帶教新員工完成新業(yè)務,新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協(xié)助上級制定科室護理新業(yè)務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論,各種操作規(guī)程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護理常規(guī);
2025-08-13
陳金鐘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實,??萍盎A護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力。有較強的質(zhì)量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質(zhì)要求:具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質(zhì)量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質(zhì)控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度,預防會所內(nèi)感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。
2025-08-13
陳老師
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護理項目 2、與顧客建立良好的客情關系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴防差錯事故和感染發(fā)生 4、負責皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,需要有醫(yī)美護士1年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用; 3、具備良好的溝通能力及較強的服務意識; 4、性格溫和、有耐心,良好的團隊協(xié)作精神;
2025-08-13
黃文慧
上門護理員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強烈的責任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作; 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機,自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-08-13
楊聯(lián)斌
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-08-13
陳老師
護理主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職責: 1、負責新入職護理員技能培訓,把控新員工的服務品質(zhì); 2、負責照護服務方案的評估與指導,并負責輔導護理員突發(fā)事件的處理; 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導養(yǎng)老護理員各項工作。 3、負責每周一次組織實施護理技術、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護理員業(yè)務水平。 4、負責理解、推廣、實施公司理念,幫助、引導養(yǎng)老護理員對護理工作的認識。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機構護理管理相關工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術職稱。
2025-08-13
張女士
廣西頂尚醫(yī)療科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西頂尚醫(yī)療科技集團有限公司
所在行業(yè) 電子/化妝品/化學
成立時間 5年(2020年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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