職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理全面工作,落實(shí)人員排班、工作分配等。
2.制定護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,定期總結(jié)匯報(bào),做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院、護(hù)理部、大科的工作任務(wù)。
3.參與查房、疑難病例會(huì)診、危重病例、新技術(shù)及死亡病例的討論。
4.負(fù)責(zé)請(qǐng)領(lǐng)和管理藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)學(xué)器材、被服和辦公用品等,保證各種物資處于完好狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,組織質(zhì)控小組,每月開展護(hù)理工作質(zhì)量檢查,檢查情況反饋、原因分析、整改措施,定期召開人員、患者及家屬座談會(huì),聽取意見,改進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)本護(hù)理培訓(xùn)及教學(xué)工作,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練及考核,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研活動(dòng)。
7.組織病區(qū)護(hù)理病例討論、護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。
8.負(fù)責(zé)組織不良事件討論,分析原因,提鑒定意見及措施。
9.負(fù)責(zé)見習(xí)、實(shí)習(xí)和進(jìn)修生帶教。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理類相關(guān)專業(yè),主管及以上職稱;
2.5年及以上護(hù)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在康復(fù)科連續(xù)工作3年及以上;
3. 熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí);
熟悉與康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論;熟練掌握常見的護(hù)理操作技術(shù)及急救技能;熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科??频淖o(hù)理操作和術(shù)后康復(fù)鍛煉指導(dǎo)。
4. 熟練使用辦公室操作軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息檢索;
5. 工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、敬業(yè)精神、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí),具備良好的系統(tǒng)思維思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
前海人壽南寧醫(yī)院是三級(jí)心腦血管病??漆t(yī)院.設(shè)醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達(dá)三甲醫(yī)院A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)).日可容納門診量5000余人次.實(shí)行“大??茝?qiáng)綜合”運(yùn)營(yíng)模式.開設(shè)27個(gè)臨床專業(yè).13個(gè)醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復(fù)醫(yī)學(xué)科為重點(diǎn)學(xué)科.重癥醫(yī)學(xué)科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學(xué)科.骨科為重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科.配套急診醫(yī)學(xué)科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十七個(gè)臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護(hù)理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對(duì)接.同園共建.實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進(jìn)西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復(fù)合手術(shù)室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國(guó)際前沿的尖端醫(yī)療設(shè)備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇.繳納六險(xiǎn)一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補(bǔ)貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期.如超長(zhǎng)婚假(3天+公司獎(jiǎng)勵(lì)假7天).家長(zhǎng)會(huì)假.生日假.結(jié)婚紀(jì)念日假等,
6.健:為員工免費(fèi)提供定期體檢.團(tuán)建活動(dòng)等,
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目.并且提供進(jìn)修.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì).職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對(duì)應(yīng)職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡(jiǎn)歷:
陳老師15578****60(微信同號(hào))
黃老師15677102021(微信同號(hào))
[面試準(zhǔn)備]
1.面試資料:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(1式2份).藍(lán)底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.學(xué)歷電子備案表.相關(guān)資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào)前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號(hào)線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達(dá)前海人壽南寧醫(yī)院
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào) 查看上班路線
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護(hù)士4000-6000元南寧-良慶區(qū)一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶回輸工作,以靜脈注射和肌肉注射為主。 2.維持現(xiàn)場(chǎng)回輸秩序,觀察客戶注射情況,了解公司產(chǎn)品為客戶解答相關(guān)問題。 3.服從公司安排,不定期到各地市服務(wù)。 4.根據(jù)回輸服務(wù)人員數(shù)量到倉(cāng)庫取貨及做好數(shù)據(jù)登記。 5.現(xiàn)場(chǎng)回收醫(yī)療垃圾及維持現(xiàn)場(chǎng)清潔 二、任職資格 1.熱愛大健康行業(yè),有醫(yī)院、大健康等醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.大專及以上學(xué)歷,有護(hù)士職業(yè)資格,年齡要求22-35歲。 3.具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.性格溫和,有耐心,積極上進(jìn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度。 三、薪資待遇:4-6K。有五險(xiǎn) 四、上班時(shí)間:具體根據(jù)項(xiàng)目安排。月休4-6天。需要出差,大部分是廣西區(qū)內(nèi)。 形象:形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上2025-09-23
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口腔護(hù)士長(zhǎng)4000-8000元南寧-良慶區(qū)一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè),每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);2025-09-23陳金鐘
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- 前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
- 所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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