護(hù)士

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待，使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記； （2）不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決糾紛； （4）完成店長(zhǎng)交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷(xiāo)售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅，具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門(mén)店店長(zhǎng)； 4、上班時(shí)間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

負(fù)責(zé)門(mén)診日常護(hù)理工作

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇：5000元以上+有五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門(mén)護(hù)理服務(wù)。 2.有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

1、具有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2、具有2年以上口腔護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專(zhuān)業(yè)護(hù)理操作及各項(xiàng)工作流程。 3、熟悉口腔科日常管理，熟練掌握口腔科消毒隔離及各項(xiàng)口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定分解工作目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車(chē)； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

崗位職責(zé)： 為居家重度失能人群提供上門(mén)入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書(shū); 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個(gè)月； 2、有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折；有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶，15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng)，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類(lèi)型：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休