護士

職責： 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護士長要有服務(wù)思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

一、崗位職責： 1、為重度失能老人提供上門護理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責任心強； 2、中專及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)護士證； 3、對患者有愛心，做事細心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護士證，有良好的溝通表達能力，學習力強。 待遇：5000元以上+有五險+年終獎+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機制

護理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責： 1.為失能、失智人群提供居家上門護理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責任心，服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機。 6.有養(yǎng)老護理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

崗位職責： 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學歷不限; 2、身體健康，持有有長護險護理證或養(yǎng)老護理證書; 3、會騎車、會用智能手機(會使用導(dǎo)航) 4、做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護理工作、有愛心、責任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個月； 2、有證無經(jīng)驗的首月薪資打八折；有經(jīng)驗無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個時長和考勤或按25元/時計算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達到當?shù)刈畹凸べY標準；護理員比例1:15，每個護理員可以接10到15個客戶，15個客戶滿勤就是180個時長，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購買六險一金、帶薪休假。 上班時間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

一、崗位職責： 1、為重度失能老人提供上門護理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點及社會需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責任心強； 2、中專及以上學歷，持有執(zhí)業(yè)護士證； 3、對患者有愛心，做事細心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強親和力； 6、有交通工具（電單車）。

崗位職責與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老； 2.能獨立完成老人的護理工作，照顧長者的生活起居，與長者進行溝通交流，與長者家屬建立良好聯(lián)系； 3.身體健康、責任心強、吃苦耐勞。

一、崗位職責及要求： 1、上門為失能人員提供生活護理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識字、會使用智能手機，有交通工具（電動自行車）； 3、需持養(yǎng)老護理員證/長期護理保險專項證書、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先（無證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細心、有愛心并接受老年護理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇： 1、計件工資，多勞多得，常白班，無夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險+節(jié)假日福利。

職責： 1、負責新入職護理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負責照護服務(wù)方案的評估與指導(dǎo)，并負責輔導(dǎo)護理員突發(fā)事件的處理； 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護理員各項工作。 3、負責每周一次組織實施護理技術(shù)、技能、技巧研討會，不斷提高養(yǎng)老護理員業(yè)務(wù)水平。 4、負責理解、推廣、實施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護理員對護理工作的認識。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級或以上技術(shù)職稱。