職位描述

1、對待患者服務(wù)熱情,體貼用心、有問必答
2、掌握中藥及中成藥的使用和存儲常識
3、服從公司的管理和安排

公司簡介

??????南寧市靈機一動建筑設(shè)計咨詢有限公司始創(chuàng)于2005年,前身為靈機一動工作室,工商注冊于2009年3月。靈機一動為素有“土木狼”之稱的土木學(xué)院04屆畢業(yè)生創(chuàng)辦,歷經(jīng)數(shù)十載發(fā)展沉淀,現(xiàn)有全職工作人員二十余名。

??????靈機一動號稱建筑界的“土木狼”,十年前,開創(chuàng)了土木工程畢業(yè)設(shè)計定做與輔導(dǎo)市場的先河,如今業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)擴展到土木工程各個行業(yè),服務(wù)項目從土木建筑畢業(yè)設(shè)計延伸到自建房別墅設(shè)計、工程造價咨詢與投標(biāo)預(yù)算以及論文報告寫作與發(fā)表。

??????靈機一動名稱取自數(shù)字”0710“的諧音,寓意創(chuàng)新、拼搏的企業(yè)精神。靈機一動以為客戶“用心,創(chuàng)造價值”為核心經(jīng)營理念,公司的目標(biāo)是為客戶提供物超所值的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。靈機一動著力于創(chuàng)建一個高效、具有創(chuàng)造力與活力的團隊,注重團隊精神與專業(yè)知識同時提升的工作環(huán)境。

??????靈機一動始終以狼性哲學(xué)作為企業(yè)的經(jīng)營理念,“危機、團結(jié)、開拓、創(chuàng)新”八字一直貫徹著靈機一動經(jīng)營方針?!独菆D騰》、《狼道》作為靈機一動的精神食糧,一直為公司食享。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),有敬老愛老之心; 2、能獨立完成老人的護理工作,負(fù)責(zé)護理養(yǎng)老機構(gòu)院內(nèi)長者,與老人及家屬建立良好的關(guān)系; 任職要求: 1、富有愛心責(zé)任心,能夠接受兩班倒,服務(wù)意識良好; 2、年齡55歲以下,有1年以上護理經(jīng)驗; 3、有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先。 工作時間:十二小時兩班倒 白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
2025-05-03
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、如果你熱愛護理專業(yè),同時渴望獲得更高的收入,歡迎加入我們,我們的護士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能,還能通過自身努力和團隊支持,實現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。 2、我們提供定期的專業(yè)培訓(xùn),帶你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目,促進(jìn)個人發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 1、對接顧客進(jìn)行治療前的敷麻、醫(yī)生對接等準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時完成顧客治療項目的配臺工作,確保治療過程順利進(jìn)行。 3、向顧客詳細(xì)交代治療后的注意事項,包括正確的護理方法和復(fù)診治療時間等,確保顧客能夠正確執(zhí)行后續(xù)護理計劃,保障治療效果和安全。 4、定期對顧客進(jìn)行治療效果的跟進(jìn)回訪,收集反饋信息,了解顧客的恢復(fù)情況邀約其二次到院治療。 【任職要求】 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,護理專業(yè)畢業(yè),取得護士資格證、護士執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)證注冊時間滿2年。 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強,性格開朗,落落大方。 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通表達(dá)能力,較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的皮膚科護理知識。 【崗位亮點】 1、綜合薪資=職級薪資45000-5500+配臺提成+藥妝銷售提成,綜合收入6-10K。 2、多勞多得,配臺費用按數(shù)量計提;鼓勵開口銷售,獲得與銷售崗位相媲美的高收入。 3、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。
2025-05-02
農(nóng)俊
門診護士
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門診日常護理工作
2025-05-02
李女士
南寧-青秀區(qū)
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 11.工作地點:南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,較強組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
2025-05-01
陸春牡
導(dǎo)診
2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西阿榮寵物醫(yī)院有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
寵物醫(yī)院導(dǎo)診,是一個非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內(nèi)向的不建議投遞;另外,對寵物毛發(fā)過敏的,也不建議投遞。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待、預(yù)約登記、分診、導(dǎo)診、收銀、做賬、產(chǎn)品推薦、信息回復(fù)、美團、邀好評、朋友圈維護、活動策劃等。 主要要求:機靈、穩(wěn)定、勤快、服務(wù)意識、細(xì)心
2025-05-01
姜先生
護士
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作
2025-04-30
謝海林
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-04-30
何初榮
護士-富川
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
工作:操作儀器,給顧客提供服務(wù)。 要求:有護士證,有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)力強。 待遇:5000元以上+有五險+年終獎+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機制
2025-04-29
戴瑞姣
護士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗等
2025-04-29
曾環(huán)環(huán)
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-04-28
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南寧市靈機一動建筑設(shè)計咨詢有限公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計/咨詢
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