輸液室護(hù)士

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇：5000元以上+有五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

崗位職責(zé)： 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個(gè)月； 2、有證無經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折；有經(jīng)驗(yàn)無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶，15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng)，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購(gòu)買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

1、具有護(hù)理學(xué)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、具有2年以上口腔護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)護(hù)理操作及各項(xiàng)工作流程。 3、熟悉口腔科日常管理，熟練掌握口腔科消毒隔離及各項(xiàng)口腔科護(hù)理操作規(guī)程。 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定分解工作目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì)，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。

負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)士配臺(tái)及管理工作