職位描述

1.有醫(yī)美經(jīng)驗,手術(shù)配臺,病房護理2~3年以上的護士
2.執(zhí)行能力強,有上進心,愛學(xué)習(xí),愛思考,以結(jié)果為導(dǎo)向努力工作的
3.服務(wù)意識強,笑容好,愿意幫助下面的人一起成長的!
4.溝通能力好,能吃苦耐勞,團隊意識強的!
職位招聘1-2人

公司簡介

悅?cè)葆t(yī)美品牌直屬于北京悅?cè)葆t(yī)療投資集團,品牌始于2007年,是由著名整形醫(yī)生團隊與資深醫(yī)療管理者聯(lián)合創(chuàng)立的精準(zhǔn)醫(yī)美”+功能醫(yī)美”雙結(jié)合品牌。悅?cè)葆t(yī)美吸引國內(nèi),港臺,日韓,歐美等地名醫(yī),精端技術(shù)等醫(yī)療資源,以會員制一對一的私人定制服務(wù)模式,以醫(yī)學(xué),美學(xué),形態(tài)學(xué),功能學(xué),生物學(xué)等技術(shù)結(jié)合多樣效果為治療目標(biāo),為專屬會員提供安全,誠信,專業(yè),便捷的醫(yī)療美容服務(wù)。
悅?cè)葆t(yī)美品牌旗下西南區(qū)旗艦店——廣西悅?cè)荩蠈帲┽t(yī)療美容外科機構(gòu)選址與青秀區(qū)核心路段民族大道-81高端住宅區(qū)域,面積1000多平米,就診環(huán)境時尚溫馨,舒適休閑,品質(zhì)雅致,服務(wù)流程便捷,細(xì)致,周到,開展治療業(yè)務(wù)涵蓋美容外科,微整形,微整形手術(shù),無創(chuàng)微整抗衰,激光美膚和問題皮膚治療,海外功能醫(yī)學(xué)抗衰,海外醫(yī)療體檢旅游等醫(yī)學(xué)服務(wù)。
悅?cè)葆t(yī)美在國內(nèi)獨家推出精準(zhǔn)醫(yī)美會員制私人訂制全新服務(wù)模式--改變傳統(tǒng)醫(yī)美服務(wù)模式環(huán)節(jié)繁復(fù),治療片面等弊端,讓廣大求美者既能安全地享有個人隱私,又可以輕松,便捷地享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療美容服務(wù),讓服務(wù)專業(yè)化,流程標(biāo)準(zhǔn)化,獲取便捷化的定制醫(yī)美”理念成為現(xiàn)實。

上班地點

可能感興趣的職位

護士長
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)調(diào)配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設(shè)備等消毒滅菌技術(shù)操作規(guī)范 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力,有責(zé)任心,團結(jié)同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學(xué)或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證
5小時前
張慶玲
護士長
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、護理部經(jīng)理安排的工作內(nèi)容、護理工作質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和考核; 2、負(fù)責(zé)護理部人員的崗位技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)護理人員的排班、考勤、評估、績效考核等工作; 4、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學(xué)護理專業(yè)畢業(yè),3年以上護士經(jīng)驗,具有扎實的護理專業(yè)知識; 2、有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 3、良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力; 4、身體健康,相貌端正,具有較強的親和力; 5、持有“護士執(zhí)業(yè)資格證書”;
2025-09-26
護士長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護健康體檢有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、,全日制本科以上學(xué)歷,護理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,具有護師以上技術(shù)職稱; 2、有5年以上護理等相關(guān)工作經(jīng)驗;具備2年以上護理管理經(jīng)驗或至少兩年以上護士長經(jīng)歷; 3、掌握護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國內(nèi)外護理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導(dǎo)本部門護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;有一定教學(xué)、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!
2025-09-23
陳先生
護理部主任
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、主要負(fù)責(zé)護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
黃春蘭
護理部主任
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園
南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)學(xué)類、護理類相關(guān)專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,較強的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責(zé)任感。 職位招聘1人
2025-09-23
李先生
護士長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.主要負(fù)責(zé)住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
黃春蘭
護士長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
三、護士長崗位職責(zé) 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護士、護理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務(wù)。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務(wù)計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當(dāng)月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導(dǎo)護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務(wù)水平,達(dá)到共同進步目標(biāo)。 二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。 ?
2025-09-22
張女士
護士長
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護理管理人員和護士的素質(zhì)。 2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護工作的準(zhǔn)備與實施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負(fù)責(zé)做好護士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學(xué)歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-09-22
卓女士
護士長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、對本院護理工作負(fù)有全面責(zé)任,在院領(lǐng)導(dǎo)工作指示下體組織實施醫(yī)療護理工作。 2、合理安排護士出勤、排班、工作調(diào)配,保證院內(nèi)日常護理工作質(zhì)量。 3、做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。 4、建立健全各種護理工作制度,督促護士嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 5、負(fù)責(zé)組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士業(yè)務(wù)水平。 6、定期評價護士工作情況,給予反饋并有效記錄,不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。 7、維護客情關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶投訴處理,協(xié)調(diào)醫(yī)、患、護關(guān)系,出現(xiàn)糾紛進行分析,提出防范措施 8、對院內(nèi)儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、護理學(xué)專科及以上學(xué)歷,持護士執(zhí)業(yè)資格證,主管護師以上職稱; 2、有扎實的護理基礎(chǔ)工作經(jīng)驗,并具備10年以上護士長管理工作經(jīng)驗;(不接受退休從業(yè)者) 3、有較強的服務(wù)意識及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和應(yīng)變能力; 4、性格開朗,善于與人溝通,誠實守信,具備團隊精神。 三、薪資福利 1、綜合薪資:8-15K(值夜另行補貼) 2、工作時間:9::0-18:00(中午12:00-13:00休息) 3、五險,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,平臺發(fā)展,晉升機會多,員工折扣等。
2025-09-16
孔德炘
南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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成立時間 --
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