職位描述
任職資格:
1、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和本病區(qū)常見疾病診治護理原則;
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力;
3、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有主管護師、護師以上技術職稱。
5、有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗及老年人評估證優(yōu)先。
工作時間:
公司簡介
南寧仁普耳鼻喉醫(yī)院是廣西首家二級耳鼻喉醫(yī)院,是廣西唯一的耳鼻喉醫(yī)院。作為仁普全國醫(yī)療集團的總部醫(yī)院,南寧仁普耳鼻喉醫(yī)院不僅是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、設備最齊全、最具中醫(yī)特色的耳鼻喉醫(yī)院,而且有國內(nèi)著名醫(yī)院管理咨詢公司——北京同合益眾醫(yī)院管理咨詢有限責任公司作為后盾,擁有領先的醫(yī)院管理理念,規(guī)范的醫(yī)院經(jīng)營運作流程。醫(yī)院以“仁心仁術,普惠天下”為使命,始終堅持“慎獨主敬,求仁習勞”的服務理念,掌握獨創(chuàng)核心診療技術,通過整合國內(nèi)耳鼻喉專家與技術資源優(yōu)勢,為廣大患者提供高、精、尖的專業(yè)化醫(yī)療服務。醫(yī)院以“同行尊重、社會認可、政府放心、群眾滿意”為目標,致力打造成為“全國知名的示范性耳鼻喉醫(yī)院”和“全國中醫(yī)壯醫(yī)耳鼻喉??平ㄔO培訓基地”。醫(yī)院規(guī)劃在未來的5~8年內(nèi),在全國籌建5~10家耳鼻喉醫(yī)院、托管7~12家醫(yī)院,并以技術特色優(yōu)勢與其他醫(yī)院或門診開展技術協(xié)作,以此形成立足八桂、輻射全國的大型耳鼻喉連鎖醫(yī)療集團。
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、,全日制本科以上學歷,護理相關專業(yè),身高158CM以上,具有護師以上技術職稱; 2、有5年以上護理等相關工作經(jīng)驗;具備2年以上護理管理經(jīng)驗或至少兩年以上護士長經(jīng)歷; 3、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關的國內(nèi)外護理技術發(fā)展狀況;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力;有一定教學、科研和管理能力; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調(diào)休、年終獎金、生日福利、企業(yè)文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!2025-05-05陳先生
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護士長5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。 二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。 三、參與做好接待新入院老人相關工作。 四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。 六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。 七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。 九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。 十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。 十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領取補充。 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。 十六、配合領導落實各種制度及考核。 十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。 十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。 十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。 二十、負責統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。 二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。 ?2025-05-05張女士
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護士長6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責調(diào)配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力,有責任心,團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè),有執(zhí)業(yè)證2025-05-05張慶玲
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護理部主任6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內(nèi)容。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-05-05黃春蘭
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護士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧首大醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.主要負責住院部及輸液室的日常管理工作,協(xié)助護理部完成本科室的感控管理。2.要求有護師或以上職稱的執(zhí)業(yè)資格證,可辦理變更注冊。3.有護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-05-05黃春蘭
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護士長8000-12000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、建立和健全護理組織系統(tǒng),合理配備人員,實施護理人員教育與業(yè)務技術訓練,提高護理管理人員和護士的素質。 2、負責制訂和修改醫(yī)療中心護理規(guī)章制度、護理常規(guī)操作規(guī)程、質量標準等,并組織實施,檢查指導工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。 3、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施,做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作; 4、負責醫(yī)療中心護士團隊的組建與管理; 5、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作,并進行培訓效果跟蹤; 6、服從領導安排的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、年齡26-40歲,護理大專及以上學歷,中級以上職稱;并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗; 2、形象良好,親和力強,有較好的溝通能力和應變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、持有藥劑師資格證優(yōu)先; 福利待遇: 1、綜合薪資7000-10000元; 2、早九晚六,無夜班; 3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日; 4、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等; 5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓學習活動等等。2025-05-05卓女士
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護理部主任7000-10000元南寧-青秀區(qū)-天賜良園南寧康潔口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè); 3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗; 4、具備醫(yī)學基礎理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程; 5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任感。 職位招聘1人2025-04-28李先生

- 南寧仁普耳鼻喉醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 11年(2013年8月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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