職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面櫥衣柜銷售工作,依據(jù)客戶要求,為顧客進行講解和介紹,幫助顧客做出正確的選擇并達成銷售。
2、負責(zé)店面客戶的接待及合同訂單的簽訂及后期合同執(zhí)行的跟進。
3、按規(guī)定對店面進行日常維護,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,完積極配合完成店面的銷售任務(wù)。
4、公司品牌形象的維護及利益的維護。
任職要求:
1、積極主動,樂觀外向,思維敏捷,溝通能力強,具備對事物強烈的敏感性與判斷力
2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力??希望成就自我。
3、對銷售有足夠熱情的心,有良好的溝通技巧,較好的語言表達能力。
4、具有良好的服務(wù)意識和團隊意識。
公司簡介
志邦品牌創(chuàng)立于1998年,是中國廚柜行業(yè)早期的開拓者之一。 擁有行業(yè)內(nèi)最先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),志邦已全套引進先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線,縱橫鋸、四端封、德國溫康納真空模壓機等進口設(shè)備,位居亞洲領(lǐng)先地位,為客戶提供高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。 強大ERP訂單管理系統(tǒng),以及柔性生產(chǎn)線設(shè)計,系統(tǒng)的信息化、自動化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量控制。 志邦家居發(fā)展規(guī)劃 現(xiàn)在,志邦專注于全屋定制家居的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。擁有國內(nèi)為數(shù)不多的規(guī)模級制造基地,從“更懂生活”的品牌理念出發(fā),以定制設(shè)計和服務(wù)為優(yōu)勢,為全球億萬家庭提供從廚房到全屋的整體解決方案。2017年6月30日,志邦股份在上交所A股成功上市。 作為全屋定制領(lǐng)域的專業(yè)品牌,志邦旗下?lián)碛衂BOM志邦廚柜、FLYHOME法蘭菲全屋定制、IK全屋定制和ZBOM志邦木門四大品類三大品牌。引進國外智能化制造設(shè)備,整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,確保產(chǎn)品從設(shè)計、生產(chǎn)、安裝到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都以人為尺度、以生活為核心,為全球家庭創(chuàng)造理想的家居良品。 憑借卓越的品質(zhì)和口碑,志邦獲得中國環(huán)境標志認證產(chǎn)品等國內(nèi)外權(quán)威部門授予的60余項認證和榮譽稱號,同時成為國內(nèi)諸多知名地產(chǎn)商的重要戰(zhàn)略合作伙伴,產(chǎn)品遠銷海外,出口至澳洲、北美、東南亞、中東等國家和地區(qū),品牌享譽全球。 自2009年起,志邦與央視等主流媒體達成戰(zhàn)略合作,在2015年簽約前世界跳水冠軍郭晶晶女士為品牌形象代言人,并先后聯(lián)手郎平、杜麗、黃旭等世界冠軍和蔡康永、陳小春、羅嘉良、許茹蕓、楊爍等眾多明星共同為美好生活賦義。在2019年志邦家居攜手周杰倫以誠造夢,以愛筑家為理念,將“更懂生活”的價值訴求深入到更多人的品牌認知當中,成為驅(qū)動年輕消費群體認同、喜愛志邦家居的明星力量。 未來,我們將繼續(xù)以專業(yè)的定制服務(wù),滿足人們對生活空間的需求;以前沿的產(chǎn)品設(shè)計,引領(lǐng)和啟發(fā)人們對生活品質(zhì)的向往;以穩(wěn)健的成長,為社會的良性發(fā)展創(chuàng)造更多真實的價值。志邦致力于成為備受尊敬的國際定制家居企業(yè)! 如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經(jīng)歷所磨滅,或者你想重新找回曾經(jīng)的做事的激情,我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊,是一個20年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情,用我們不懈的努力引領(lǐng)著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè),在這里,讓我們一起見證理想的實現(xiàn)。
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工作地址:
南寧興寧區(qū)志邦全屋定制(南寧快環(huán)旗艦店)B2棟 查看上班路線
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綜合收入6000+五險包吃定制家居設(shè)計師6000-11000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:2500底薪+500績效(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(設(shè)計訂單總額2%-3%,客戶平均單值3萬+,現(xiàn)有設(shè)計師月綜合薪資收入在6000-1.3萬)+社保+年終獎金. 2.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 3.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 4.氛圍:年輕團隊,顏值高。 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 定制家居設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 定制家居設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。17小時前蘭女士人事
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家居設(shè)計師10000-15000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風(fēng)格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進的設(shè)計理念、較強的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休17小時前董海波
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家居軟裝顧問3000-7000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口1:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、媒體、駐點等渠道尋找意向客戶并邀約客戶到公司,介紹公司產(chǎn)品和活動方案. 2:跟蹤服務(wù)客戶、聆聽客戶需求,給業(yè)主提供專業(yè)建議,并將客戶的詳細信息與設(shè)計師、部門經(jīng)理對接溝通,配合完成簽單任務(wù)。17小時前李峙寧
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定制家居設(shè)計+無責(zé)底薪包吃3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3500+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo),更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費提供(學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升)工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。17小時前蘭女士人事
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辦公家居設(shè)計師4000-9000元南寧廣西杰祺辦公設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1·根據(jù)客戶需求,上門測量尺寸,繪制圖紙,要求會CAD。 2.做過相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.工作認真細致,有責(zé)任心。 4.做過醫(yī)院、學(xué)校等大型項目17小時前王繼濤
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家居導(dǎo)購9000-10000元南寧廣西盛藝森家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待顧客,回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 工作時間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓(xùn)。2025-08-09麥*姐
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家居銷售7000-12000元南寧廣西盛藝森家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、接待店面顧客(無電話銷售性質(zhì)),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 工作時間:09:00~18:00,月休四天 4工作地點:江南萬泰隆市場、興寧快環(huán)建材市場 薪資福利: 1.五險、平均薪資7~15k; 2.帶薪培訓(xùn); 3.帶薪旅游金; 4.高額活動獎勵 5.高額年終獎 6每月聚餐、每季團建,帶新培訓(xùn)。2025-08-09麥*姐
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定制家居售后經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、有定制家具安裝售后3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導(dǎo)客服、安裝人員及設(shè)計師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對于復(fù)雜的售后進行指導(dǎo)和支持,保證售后順利完成; 4、負責(zé)售后流程標準的制定和優(yōu)化; 5、負責(zé)團隊的培訓(xùn)及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個部門進行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標準,溝通能力強; 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強的現(xiàn)場解決問題的能力; 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件; 4.有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.團隊工作意識好; 6.有自己的交通工具。2025-08-06鄧女士
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全屋家居定制設(shè)計師5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1. 設(shè)計創(chuàng)新的全屋家居定制解決方案,滿足客戶需求; 2. 與客戶溝通,了解其具體需求和偏好,提供個性化設(shè)計方案; 3. 跟蹤設(shè)計項目的實施過程,確保設(shè)計效果的實現(xiàn); 4. 優(yōu)化設(shè)計流程,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠準確理解客戶需求; 2. 能夠獨立完成設(shè)計項目,具備良好的團隊合作精神; 3. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)?chuàng)新理念融入設(shè)計中; 4. 具有自我驅(qū)動和持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,以提升個人和團隊的設(shè)計水平。 崗位職責(zé):海爾櫥柜衣柜定制2025-08-05蔡青松
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(智能家居)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居廣西華輝裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責(zé)組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有2年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。2025-08-01徐女士
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- 南寧市青秀區(qū)鴻澄家居定制中心
- 所在行業(yè) 家具/家居
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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