職位描述

【崗位職責】
1.負責智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試;
2.負責后期售后給客戶上門維護與維修;
3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標,提高客戶滿意度;
4.負責管理、指導、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作;
5.負責給智能家居的銷售部門,提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù);
6.配合商務(wù)完成項目回款。
【任職資格】
1.學歷要求:大專及以上學歷,樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè);
2.年齡范圍:23-35歲;
3.工作經(jīng)驗:有3年以上工作經(jīng)驗,其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理,安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)有了解更佳;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,吃苦耐勞;
6.接受新事物能力強,能夠適應(yīng)加班和短時出差。
【福利待遇】
1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。

公司簡介

加入華輝集團,共筑美好未來!
【集團簡介】
廣西華輝裝飾集團有限公司成立于2000年,秉持“裝配美好空間,構(gòu)建綠色生活”的企業(yè)使命,深耕裝飾行業(yè)二十五年,是一家以室內(nèi)外裝飾為主體,融室內(nèi)設(shè)計、裝配配套、智能科技、玻璃幕墻等為一體的專業(yè)化裝飾集團。服務(wù)領(lǐng)域涵蓋星級酒店、行政辦公、醫(yī)療康養(yǎng)、公共建筑、建筑幕墻、別墅奢裝等,形成設(shè)計、施工、生產(chǎn)、裝配等一體化裝修全產(chǎn)業(yè)鏈。

【集團榮譽】
公司連續(xù)榮登“中國建筑裝飾行業(yè)百強榜”,并先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國建筑裝飾行業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“廣西建筑裝飾行業(yè)綠色裝配式裝修示范基地”等獎項及認證,具有較高的行業(yè)地位、市場口碑和競爭優(yōu)勢。近年來相繼打造了溫德姆酒店、華美達酒店、希爾頓酒店、廣西太平古城、華潤萬象匯、萬科大廈辦公樓、洋浦集團辦公樓等眾多精品工程。

【集團規(guī)?!?br/>擁有200多名充滿激情與創(chuàng)造力的專業(yè)人才。地址位于南寧江南區(qū),自有生產(chǎn)基地20畝,建有集中辦公、休閑、餐飲、娛樂為一體的5000多㎡綜合樓,8000多㎡的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地。
集團以“成為客戶信任、員工自豪、社會肯定的企業(yè)”為愿景,建一流企業(yè),創(chuàng)百年品牌!

【福利待遇】
1.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
2.保險:五險一金、商業(yè)保險。
3.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
4.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
5.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務(wù)培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
6.晉升:公司運營管理機制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
7.其他:公司有員工宿舍、飯?zhí)锰峁?,南寧市外項目包吃包住?br/>
【為什么選擇加入華輝?】
廣闊的發(fā)展平臺: 身處快速發(fā)展的裝飾行業(yè),公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長,為員工提供多元化、有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展路徑(管理線/專業(yè)線雙通道)和廣闊的晉升空間。
專業(yè)的成長沃土: 我們重視人才培養(yǎng),提供系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)技能提升課程、行業(yè)大咖分享會、外部進修機會、傳幫帶制度,助力員工不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
優(yōu)秀的團隊文化: 倡導“家人文化、學校文化、軍隊文化”的文化氛圍。我們鼓勵員工誠信務(wù)實、高效創(chuàng)新,相信優(yōu)秀的團隊成就能創(chuàng)造非凡價值。
有意義的使命工作: 參與打造一個個美好的生活與工作空間,親眼見證創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實,您的每一份努力都將直接提升人們的空間體驗和生活品質(zhì),工作充滿成就感。
競爭力的薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬及完善的福利保障。

【我們尋找什么樣的人才?】
我們熱忱歡迎富有創(chuàng)造力、追求卓越、踏實敬業(yè)、善于學習、勇于擔當、具備團隊精神的伙伴加入!無論您是資深設(shè)計師、項目經(jīng)理、施工精英、成本管控專家、市場開拓能手、職能支持伙伴還是應(yīng)屆畢業(yè)生,只要您認同我們的價值觀,并渴望在裝飾行業(yè)深耕發(fā)展,華輝都將是您施展才華、實現(xiàn)夢想的理想舞臺!

【展望未來】
立足新起點,華輝裝飾將持續(xù)深耕裝飾領(lǐng)域,以更高的標準要求自己,不斷提升核心競爭力。我們期待與更多志同道合的英才攜手,共創(chuàng)美好空間,共享發(fā)展成果,共贏精彩未來!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)富安居(國際)家居建材廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、有定制家具安裝售后3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、負責公司定制家居售后事宜的管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助和指導客服、安裝人員及設(shè)計師解決安裝過程中一切問題,保證安裝順利完成; 3、定期監(jiān)察售后情況,掌握售后數(shù)據(jù),對于復(fù)雜的售后進行指導和支持,保證售后順利完成; 4、負責售后流程標準的制定和優(yōu)化; 5、負責團隊的培訓及考核,管理安裝崗人員,提升其安裝水平,服務(wù)水平,監(jiān)督安裝和驗收; 6、總結(jié)售后內(nèi)容,和各個部門進行溝通,杜絕“人為”售后產(chǎn)生,降低售后成本。 任職要求: 1.年齡25-45歲,普通話標準,溝通能力強; 2.熟悉所有定制家居安裝工藝、圖紙,掌握安裝技巧,具備較強的現(xiàn)場解決問題的能力; 3.能熟練使用office/WPS等辦公軟件; 4.有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.團隊工作意識好; 6.有自己的交通工具。
2025-08-06
鄧女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:2500底薪+500績效(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(設(shè)計訂單總額2%-3%,客戶平均單值3萬+,現(xiàn)有設(shè)計師月綜合薪資收入在6000-1.3萬)+社保+年終獎金. 2.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 3.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 4.氛圍:年輕團隊,顏值高。 5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 定制家居設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 定制家居設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-05
蘭女士
人事
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3500+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領(lǐng)導幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升)工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-05
蘭女士
人事
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責: 1. 設(shè)計創(chuàng)新的全屋家居定制解決方案,滿足客戶需求; 2. 與客戶溝通,了解其具體需求和偏好,提供個性化設(shè)計方案; 3. 跟蹤設(shè)計項目的實施過程,確保設(shè)計效果的實現(xiàn); 4. 優(yōu)化設(shè)計流程,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠準確理解客戶需求; 2. 能夠獨立完成設(shè)計項目,具備良好的團隊合作精神; 3. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠?qū)?chuàng)新理念融入設(shè)計中; 4. 具有自我驅(qū)動和持續(xù)學習的意愿,以提升個人和團隊的設(shè)計水平。 崗位職責:海爾櫥柜衣柜定制
2025-08-05
蔡青松
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責接待預(yù)約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計較合適的軟裝方案。 2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 任職資格 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)方向藝術(shù)類設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣; 2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作,設(shè)計方案; 3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內(nèi)裝飾的各大風格; 4、有家裝經(jīng)驗1年以上經(jīng)驗,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力。 5、具有先進的設(shè)計理念、較強的設(shè)計功底,思維活躍; 6、如果你經(jīng)驗不足但對設(shè)計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養(yǎng)。 薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-08-05
董海波
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1:通過電話、網(wǎng)絡(luò)、媒體、駐點等渠道尋找意向客戶并邀約客戶到公司,介紹公司產(chǎn)品和活動方案. 2:跟蹤服務(wù)客戶、聆聽客戶需求,給業(yè)主提供專業(yè)建議,并將客戶的詳細信息與設(shè)計師、部門經(jīng)理對接溝通,配合完成簽單任務(wù)。
2025-08-05
李峙寧
南寧
1·根據(jù)客戶需求,上門測量尺寸,繪制圖紙,要求會CAD。 2.做過相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.工作認真細致,有責任心。 4.做過醫(yī)院、學校等大型項目
2025-08-05
王繼濤
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責】 1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有2年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2025-08-01
徐女士
家居導購
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西盛藝森家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、接待顧客,回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 工作時間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓。
2025-07-28
麥*姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進行跟蹤維護。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 2.參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學歷不是你的硬指標(我們只看奮斗的精神和行動,學習的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效500(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+,月綜合薪資收入6000-1.3萬。公司每個月有各個渠道客戶資源提供,只需要邀約進店,有部門領(lǐng)導幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導工作,平常需要在外花錢才能學習的課程,在公司全部免費提供(學習力就是個人的職業(yè)核心競爭力)。 3.豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-07-28
蘭女士
人事
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廣西華輝裝飾集團有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 25年(2000年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

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