家具廠招學(xué)徒工雜工等

崗位職責(zé)： 1、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計； 2、家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制； 3、家具原料成本的核算； 4、家具圖紙的審核； 5、與工廠家具樣品部的溝通，克服產(chǎn)品開發(fā)時出現(xiàn)的問題。 任職資格： 1、一年以上家具結(jié)構(gòu)設(shè)計或家具造型設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、熟練使用CAD軟件； 3、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝； 上班時間： 早上8：50到12：00 下午14：00到18：00 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二三樓整層

工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù)，介紹產(chǎn)品特點及銷售方案 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 3、開發(fā)客戶，跟進(jìn)客戶，確保成交。 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動，對銷售工作有持續(xù)的熱情

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)談單、量房、方案設(shè)計、預(yù)算編制和合同修訂； 2、能根據(jù)客戶的裝修需求，快速提供客戶滿意的定制設(shè)計方案； 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計方案、方案圖、效果圖、并與客戶解說方案； 4、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計方案的下單； 【任職要求】 1、25-35歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上定制設(shè)計工作經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)創(chuàng)意和概念能力，有耐心和專業(yè)水準(zhǔn)，能夠提交滿足客戶要求的設(shè)計方案； 4、熟練使用PHOTOSHOP、酷家樂、等相關(guān)設(shè)計軟件能力； 6、工作認(rèn)真細(xì)致，積極努力、抗壓力強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊責(zé)任感，能夠很好的配合設(shè)計總的工作； 7、加分項：（1）在家裝頭部企業(yè)從事設(shè)計崗1年以上者；（2）有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計工作經(jīng)驗者；（3）轉(zhuǎn)單能力強(qiáng)有實操案例者。

全國連鎖店展臺設(shè)計師 工作內(nèi)容： 對接品牌甲方 對接量尺 放平面圖 熟悉總部SI 根據(jù)總部SI下發(fā)模型和施工圖文件繪制裝修店面效果圖和施工圖 軟件： 要求會su cad，同時會ai ps優(yōu)先 不需要談客戶 家裝設(shè)計師勿擾 要求工作經(jīng)驗5年以上 有施工經(jīng)驗

設(shè)計圖紙 做模具樣板 畫圖

1、負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品售后服務(wù)（丟件、損壞、退換貨、產(chǎn)品安裝、物流、理賠問題等），處理客訴，異常訂單的追蹤處理； 2、收集和反饋客戶在產(chǎn)品使用上的建議和問題，不斷完善服務(wù)質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)部門各類售后問題及數(shù)據(jù)的收集和整理，建立供應(yīng)商售后數(shù)據(jù)，提升供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量并作出評價體系； 4、加強(qiáng)與工廠、客戶的溝通，減少售后費(fèi)用支出； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 6、售后在線化，輕松快速處理客戶問題。 任職要求： 1、客服\\售后類\\跟單類崗位1年以上工作經(jīng)驗，有家居，家具行業(yè)背景經(jīng)驗更佳； 2、善于表達(dá)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能； 3、性格平和有耐心、積極樂觀及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真及較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、反應(yīng)靈敏，能應(yīng)對不同類型客戶，能妥善處理客戶問題； 6、善于學(xué)習(xí)與總結(jié)；

1.對接業(yè)務(wù)人員去項目工地量尺寸 2.做方案，完善更改方案。 3.會使用CAD、酷家樂、室內(nèi)設(shè)計或家具設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上、會出效果圖 5.熟悉醫(yī)院、政府、學(xué)校項目優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、前期市場調(diào)研：負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研，制定針對醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，快速生成解決方案，支撐銷售開展業(yè)務(wù)；能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。 3、大項目方案編制及交付：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，交付項目建議書、可研報告、初步設(shè)計文本。 4、完成圖紙及造價文本編制：根據(jù)售前工程師給出的清單，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制，和造價編制。 5、協(xié)助售前開展客戶對接：協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接，產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等，確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計成果順利交付。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作任務(wù) 任職要求： （1）熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)（綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等） （2）了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)，可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。 （3）了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施，醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng)；網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng)；可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。 （4）能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計的規(guī)范化編寫工作；可獨(dú)立完成圖紙、造價的編制工作。 （5）能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研，需求分析、方案編制、方案匯報、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計規(guī)范完成設(shè)計方案編制、解決解決方案編制工作。 （6）熟悉政策規(guī)范，項目設(shè)計實施流程，項目售前工作流程、項目采購流程及規(guī)范等，能和團(tuán)隊一起做好項目轉(zhuǎn)化落地。 （7）可熟練掌握各種辦公軟件，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識庫，能夠快速完成設(shè)計交付工作。 行業(yè)經(jīng)驗： 1、具備5年以上設(shè)計院信息化、智能化設(shè)計工作經(jīng)驗，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限要求）。 2、作為設(shè)計主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與10個以上信息化、智能化設(shè)計項目；深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計項目；具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項目設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求） 3、熱愛設(shè)計工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長，積極、樂觀、主動，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)；工作積極主動。

急聘：全案設(shè)計師 崗位職責(zé)： 1、通過自身專業(yè)為客戶提供解決方案，配合銷售完成業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、為客戶提供各項售前服務(wù)工作，如：量房、全案設(shè)計方案制定等； 3、負(fù)責(zé)交訂客戶的方案設(shè)計、圖紙報價及簽約轉(zhuǎn)化工作，保證轉(zhuǎn)化率； 把握關(guān)鍵的設(shè)計流程節(jié)點，如效果圖制作、交底等，提高客戶體驗； 4、保證設(shè)計方案的合理性、準(zhǔn)確性和可實施性，減少變更出錯率； 5、提供后續(xù)的設(shè)計增值服務(wù)，幫助客戶解決現(xiàn)場問題； 6、根據(jù)公司制度規(guī)定和客戶管理情況，完成公司規(guī)定的各項績效考核指標(biāo)； 任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)，大專以上學(xué)歷； 2、受過室內(nèi)設(shè)計知識等方面的培訓(xùn)，具有強(qiáng)烈的現(xiàn)代美感及創(chuàng)意，3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用制圖及相關(guān)的軟件，溝通能力強(qiáng)。 3、形象氣質(zhì)良好，有一定的人格魅力，極強(qiáng)的責(zé)任心。

工作內(nèi)容 1、為客戶提供全屋定制服務(wù)，介紹產(chǎn)品特點及銷售方案 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、積極主動，對銷售工作有持續(xù)的熱情