職位描述
感興趣可以直接電話咨詢,優(yōu)先安排面試入職
踏實(shí)工作,月薪可以達(dá)到3000-8000/月
要求女性,25-35歲,
有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(美容、養(yǎng)生、保?。┬袠I(yè)
應(yīng)變能力,溝通能力,安排協(xié)調(diào)能力,
更多詳情可面試溝通
公司簡(jiǎn)介
東方悅spa會(huì)所是一家專業(yè)的保健、按摩、美容、養(yǎng)生會(huì)所,會(huì)所裝修采用國(guó)外酒店Spa度假風(fēng)格和理念,溫馨,雅致,浪漫,神秘,放松,讓人有種置身世外的感覺(jué)。品牌理念-----令世界放松
讓顧客身、心、靈放松是東方悅spa的服務(wù)宗旨,工作需要激情,生活需要放松,激情是一種態(tài)度,放松是一種方式,東方悅spa希望每個(gè)人能夠把放松變成一種生活方式,讓您五分鐘忘掉自己,十分鐘忘掉世界!
D&F. SPA會(huì)所是引用西方spa的六感理念:即1,視覺(jué)(包裝設(shè)計(jì)) ,2,聽(tīng)覺(jué)(療效音樂(lè)),3,味覺(jué)(花草茶、健康點(diǎn)心),4,觸覺(jué)(按摩、美容手法),5,嗅覺(jué)(芳香精油),6,感覺(jué)被寵愛(ài)、被關(guān)愛(ài)、被照顧,通過(guò)六感全方位的放松,將人體精、氣、神三者合一,實(shí)現(xiàn)身、心、靈放松,從而達(dá)到心情愉悅→身體健康→容顏美麗的效果。
會(huì)所主要為顧客提供美容、養(yǎng)生、理療、SPA、美甲、心理咨詢等健康和美麗服務(wù)(根據(jù)會(huì)所面積決定開(kāi)設(shè)服務(wù)項(xiàng)目),項(xiàng)目秉承“薈萃中西自然療法,為人類健康、美麗作貢獻(xiàn)”為使命,并以做健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者為愿景目標(biāo),計(jì)劃在南寧成立第一家旗艦店而后輻射廣東再擴(kuò)張到上海、北京等中國(guó)一線發(fā)達(dá)城市乃至國(guó)外。
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健康顧問(wèn)5000-30000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西立知健康科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作職責(zé): 1.為客戶提供個(gè)性化的健康管理方案,指導(dǎo)健康生活方式; 2.進(jìn)行健康評(píng)估,提供專業(yè)的咨詢和建議; 3.組織健康講座和活動(dòng),普及健康知識(shí); 4.與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跟蹤客戶的健康狀況; 5.收集和分析客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: - 高中以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè); - 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); - 熱愛(ài)健康事業(yè),關(guān)注個(gè)人成長(zhǎng)和自我提升; - 有健康咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】:5000-30000元2025-08-18
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南寧-興寧區(qū)無(wú)責(zé)底薪加包住宿!??! 銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營(yíng)銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。 一線銷售平均月收入在12000~15000。 銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。。?以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。 一線銷售: 業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常, 南寧業(yè)績(jī)最好的員工年收入46萬(wàn)+, 業(yè)績(jī)一般者也接近10萬(wàn)+左右。 銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo) 管理層. 既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展, 一個(gè)人賺錢永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢來(lái)得多。 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 主任: 開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。 晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂, 薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得 要求: 一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)! 二、學(xué)歷高中/中專及以上,想在健康行業(yè)、營(yíng)銷方面發(fā)展的有志之士。 三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有創(chuàng)業(yè)的決心。 四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用; 2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 3、公司將提供公開(kāi)、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上; 4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比; 5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng); 6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。 培訓(xùn): 內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。 門店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域基本都有 目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。 等等各個(gè)區(qū)域! 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng),主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營(yíng)門店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無(wú)煩惱!





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