職位描述

金名教育:招全職小學初中老師 。                                                                     
學科:語文、英語、數(shù)學                                                                          要求:
1、相應科目家教經驗,熟悉教材、考點,有耐心,有責任心。
2、時間:白天教務工作,晚上、周末及假期
3、輔導形式:一對一/小班,晚作業(yè)輔導
4、課酬:***

公司簡介

我公司是面向小學、初中、高中,致力于提高學生考試分數(shù),改變學生一生命運的文化輔導課教育機構,因機構學員激增,現(xiàn)急招英語、數(shù)學、物理、化學老師,有意者可以聯(lián)系我,師范專業(yè)畢業(yè),有教學工作經驗者優(yōu)先錄取,課酬面議。

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教師
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
能獨立承擔課程輔導和答疑,作業(yè)考卷批改等工作,幼師專業(yè),有耐心
12小時前
劉麗麗
教師
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
1、培訓機構 2、物理輔導教師
2025-06-03
李梅
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
1、熱愛教育事業(yè),身體健康,思想品德好; 2、負責中職汽車維修專業(yè)學生的理論及實操教學; 3、要求掌握汽車發(fā)動機構造與維修、底盤、電控技術、新能源汽車的一些專業(yè)知識等; 4、有扎實的專業(yè)技能以及良好的溝通能力,有工作經驗、技能等級證者優(yōu)先錄用。
2025-06-03
陳*師
歷史教師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
崗位職責 1、根據(jù)學生情況制定教學計劃,一對一授課。 2、根據(jù)學生的薄弱點,查漏補缺。 3、根據(jù)學生學時進行教學大綱的制定。 4、定時參加教研活動,分享教學經驗及參與學習、接受公司相關培訓。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有相關教學經驗優(yōu)先。 2、應屆生有相關家教經驗優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺; 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周
2025-06-03
曾老師
汽修教師
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熱愛教育事業(yè),身體健康,思想品德好; 2、負責中職汽車維修專業(yè)學生的理論及實操教學; 3、要求掌握汽車發(fā)動機構造與維修、底盤、電控技術、新能源汽車的一些專業(yè)知識等; 4、有扎實的專業(yè)技能以及良好的溝通能力,有工作經驗、技能等級證者優(yōu)先錄用。
2025-06-03
18376708657@163.com
南寧
任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;熟悉樂理基礎教學大綱,能進行簡單的鋼琴伴奏;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,富有親和力與責任心。
2025-06-03
黃老師
器樂教師
4000-9000元
南寧
器樂教師:(鋼琴、古箏、笛子、葫蘆絲、長笛等)(5名) 任職要求:藝術院校等音樂器樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,有親和力與責任心。
2025-06-03
黃老師
南寧
任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;擅長鋼琴即興伴奏;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,具備親和力與責任心。
2025-06-03
黃老師
教師
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
負責學生的教學、教研等方面的工作
2025-06-03
向英妮
文綜教師
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
崗位職責 1、負責高中文綜教學; 2、根據(jù)學生的薄弱點,查漏補缺。 3、根據(jù)學生學時進行教學大綱的制定。 4、定時參加教研活動,分享教學經驗及參與學習、接受公司相關培訓。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有相關教學經驗優(yōu)先。 2、教師資格證優(yōu)先。 薪酬福利: 1、月薪8K-13K; 2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動; 4、激勵福利:薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程; 5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺;
2025-06-03
曾老師
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