教務(wù)老師（桂林分校）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教學(xué)課件錄制，保證課件錄制的語音清晰、語速適中、表達(dá)流暢，且富有感染力，能夠吸引學(xué)員注意力，提升課件質(zhì)量；? 2.參與課程優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)動態(tài)與學(xué)員需求，提出教學(xué)內(nèi)容改進(jìn)建議；? 協(xié)助教務(wù)日常工作（如學(xué)員信息整理、課程安排協(xié)調(diào)、資料歸檔等），確保教務(wù)工作有序開展； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動（如年會、學(xué)員交流會、團(tuán)建活動等）的主持工作，保障活動順利開展。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，播音主持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；? 2.有1 年及以上播音主持經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)、聲音條件、鏡頭表現(xiàn)力佳，熟悉課件錄制流程，可獨(dú)立完成錄制；? 3.有良好的溝通能力、形象好、氣質(zhì)佳，有親和力與職業(yè)素養(yǎng)；? 4.工作負(fù)責(zé)主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力，熟練辦公軟件。 福利保障： 1.上班時間：9:00~12:00，14:30~18:00，周末雙休 2.享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期； 3.定期組織員工團(tuán)建活動、享受節(jié)日福利（如春節(jié)、中秋節(jié)等）；

（一）招聘條件 （1）專科以上學(xué)歷，法學(xué)或農(nóng)業(yè)類專業(yè)背景，有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）有C1以上駕照及機(jī)動車。 （二）崗位職責(zé) ⑴帶班職責(zé) ①組織學(xué)員培訓(xùn)； ②學(xué)員安全和思想教育； ③教學(xué)工作組織協(xié)調(diào)； ④班級管理、現(xiàn)場照相、學(xué)員考勤、維持培訓(xùn)課堂紀(jì)律等； ⑤及時規(guī)范的填寫相關(guān)培訓(xùn)臺賬資料； ⑥按時整理培訓(xùn)檔案資料。 ⑵授課職責(zé) 經(jīng)過培訓(xùn)合格后，取得相關(guān)資質(zhì)后，可安排講授如下課程：涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村電商等農(nóng)業(yè)類綜合素養(yǎng)課程。 ⑶其他職責(zé) ①認(rèn)真履行教師的職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范； ②按照工作包，做好教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； ③自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗； ④認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃，按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量； ⑤實(shí)訓(xùn)課前必須對學(xué)員進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程； ⑥耐心指導(dǎo)，及時解答學(xué)員提出的問題。 （三）工作地點(diǎn) 廣西區(qū)內(nèi)相關(guān)縣市區(qū)（需出差，有差旅費(fèi)）? （四）薪資福利待遇 正式錄用后，享受五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、差旅補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)和旅游等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補(bǔ)考成績，形成性考核成績，實(shí)踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況，按時上報有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，持有教師資格證； 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 薪資***，五險一金；

1、根據(jù)教學(xué)工作計劃和學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作計劃。 2、組織落實(shí)學(xué)校課改工作。 3、對薄弱年級和薄弱學(xué)科進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價，做好質(zhì)量監(jiān)控。 4、定期召開教師、學(xué)生及家長座談會，了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。 5、每學(xué)期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。 6、協(xié)助學(xué)籍員做好學(xué)籍管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。 7、做好青年教師的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)課改骨干教師。 8、同政教處、校醫(yī)務(wù)室共同搞好學(xué)生衛(wèi)生健康教育 9、年級組和教研組月考評工作。 10、完成其它工作。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助教師完成教學(xué)計劃及教學(xué)工作安排； 2、制定學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3、管理班級，制定帶班制度，嚴(yán)格抓好學(xué)生的考勤，跟課。抓好到課率及完課率，測試達(dá)標(biāo)等； 4、對接學(xué)生、家長并進(jìn)行相應(yīng)的考研類咨詢工作、報考規(guī)劃工作； 二、崗位要求： 1、本科及以上，專業(yè)不限 2、為人熱心耐心，工作踏實(shí)，熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 三、薪資福利： 1.薪酬：到手薪資4-6K 底薪+績效+提成 2.工作時間：9：00-12:00、14:00-18:00；大小周（調(diào)休制） 3.豐厚多樣的獎金（績效獎、年終、獎激勵獎金等）； 4.超長的年假（20天左右）；

崗位職責(zé)：1.對接學(xué)員，跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報考等費(fèi)用與財務(wù)對接，并告知財務(wù)及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知，及時電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量，做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜，需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成，，教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作，必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利： 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險（綜合4000-6800具體***） 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi)，支持員工進(jìn)修； 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識 上班時間： 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制

崗位職責(zé)及要求： 1、熱愛教育工作，對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通，多方位了解家長意見及需求； 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作，并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計學(xué)生消課數(shù)量； 4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫，檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度，定期與家長進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi)，擴(kuò)科，簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接，確保每個學(xué)生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn)； 8.不接受短期實(shí)習(xí)

主要工作內(nèi)容： 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料，幫學(xué)生錄題目； 2.批改作業(yè)及試卷； 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù)； 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)； 4.工作積極主動，有責(zé)任心； 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為管理層。 上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00。單休

工作地點(diǎn)：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

1、登記學(xué)員考勤管理，扣減課時，資料錄入及核查，落實(shí)課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度，對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進(jìn)行分析，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)班級管理，及時更新新增學(xué)員，實(shí)時跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時信息，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通； 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 5、對學(xué)生熱情，喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、完成上級交辦的其他工作； 7、單雙休或周休1.5天（周一、周二休）。