職位描述
教務(wù)主任:6000-7000/月+提成(綜合月工資15k)
具有3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉教務(wù)工作及教學(xué)流程,工作條理性佳,能夠培養(yǎng)新人;
具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;
具有良好的溝通及表達(dá)能力。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
女性身高不低于160CM,男性身高不低于170CM優(yōu)先考慮
公司簡(jiǎn)介
BOSS商學(xué)是一家商學(xué)+社群+新零售的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu),契合企業(yè)家剛需,公司憑借 12 年商學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng) +,打造爆品課程,一地報(bào)名全國(guó)聯(lián)動(dòng),以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),BOSS 商學(xué)搭建起一個(gè) 50000+ 校友資源平臺(tái),為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供強(qiáng)大的人脈和資源支撐,高效交流合作,迅速打開企業(yè)市場(chǎng)。目前,BOSS 商學(xué)正在快速地壯大中,截止目前,BOSS 商學(xué)全國(guó)擁有20家分院,(深圳、北京、成都、西安、重慶、南昌、長(zhǎng)沙、武漢、青島、鄭州、昆明、貴州、廣西、無錫、中山、惠州、東莞、合肥、濟(jì)南、上海)等,覆蓋全國(guó)21個(gè)省份、自治區(qū)、直轄市,累計(jì)服務(wù)近10余萬企業(yè)家學(xué)員。到 2020年底,將建成100家分院,成為一家隨時(shí)隨地的企業(yè)家商學(xué)院。同時(shí),學(xué)院建立了多元課程體系:
一、致力于思想價(jià)值觀的劍橋哲學(xué)項(xiàng)目; 針對(duì)年?duì)I收5000萬以上具有獨(dú)特的管理風(fēng)格與創(chuàng)新的企業(yè)文化且具有高增長(zhǎng)性,連續(xù)三年?duì)I收持續(xù)增長(zhǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)家,專注企業(yè)家商業(yè)思維培訓(xùn)、構(gòu)架企業(yè)資本系統(tǒng)和文化系統(tǒng)。
二、EMBA創(chuàng)新管理班;主要針對(duì)企業(yè)管理者,培養(yǎng)管理層思維邏輯,提升個(gè)人素質(zhì)。
三、國(guó)家工信部企業(yè)融通領(lǐng)軍企業(yè)項(xiàng)目;
四、CMO首席營(yíng)銷官班;針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、決策層,驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)策略、客戶服務(wù)策略、供應(yīng)鏈策略、商品定價(jià)策略等,幫助企業(yè)成功打造營(yíng)銷領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)卓越成果。
五、人力資源總監(jiān)(CHO)班;旨在幫助企業(yè)家開闊思路,激發(fā)靈感,培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的智能人,從而使企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力,邁向成功之路。培訓(xùn)突破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊,從人力資源戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維,打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì),讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”,更加能成為企業(yè)的“運(yùn)營(yíng)專家”。
六、政企、國(guó)際合作項(xiàng)目—法國(guó)布雷斯特商學(xué)院金融碩士(學(xué)位班);香港財(cái)經(jīng)學(xué)院(MF);等。
七、定制內(nèi)訓(xùn)課程班;針對(duì)國(guó)企、央企,事業(yè)機(jī)關(guān)單位,民營(yíng)企業(yè)中高層潛心打造。
八、假期親情出游定制項(xiàng)目(家庭為單位)。
多年來,BOSS商學(xué)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州大學(xué)、云南大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交大、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南大學(xué)、鄭州大學(xué)、青島大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院等知名院校建立合作關(guān)系,為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)及資源。
我們始終堅(jiān)持以商學(xué)教育為主體,幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)型。長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的辦學(xué)歷程中,商學(xué)院不斷完善教學(xué)模式及教學(xué)制度,并得到廣大學(xué)員的支持及肯定。同時(shí)也激勵(lì)自身,不斷進(jìn)步,上線了具備線上選座、復(fù)習(xí)等功能的BOSS APP,進(jìn)一步方便學(xué)員參與學(xué)習(xí)。
在此過程中,BOSS商學(xué)院也獲得了外界的肯定。曾榮獲“2017亞洲商學(xué)教育年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”、成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
在不斷實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步的同時(shí),學(xué)院也堅(jiān)持回饋、感恩社會(huì)。響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,組織、發(fā)動(dòng)學(xué)員共同參與社會(huì)公益活動(dòng),曾在捐資助學(xué)、社區(qū)服務(wù),環(huán)境保護(hù),知識(shí)傳播,社會(huì)援助,緊急援助,慈善,社團(tuán)活動(dòng),專業(yè)服務(wù),文化藝術(shù)活動(dòng),國(guó)際合作等方面做出了示范性貢獻(xiàn)。贏得了社會(huì)大眾對(duì)學(xué)院的極大認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(新東園校區(qū)) 查看上班路線
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教務(wù)運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 22-28歲廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司文案/策劃一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職要求 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 5.要求形象好氣質(zhì)佳。2025-07-24悅讀書坊人力資源
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-07-24潘劍初
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教務(wù)管理班主任+大小周+六險(xiǎn)+不加班3000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-07-24潘劍初
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教務(wù)咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-07-23張地
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教務(wù)班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-07-23梁老師
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面2025-07-21張老師
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教務(wù)管理2000-7000元南寧南寧市趣學(xué)教育投資有限公司教育/培訓(xùn)管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長(zhǎng),協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)2025-07-19
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教務(wù)老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈【崗位職責(zé)】 1.管理、更新小朋友個(gè)人信息、項(xiàng)目信息; 2.負(fù)責(zé)小朋友節(jié)目拍攝邀約和排期,統(tǒng)籌好老師、時(shí)間和參演藝員,配合節(jié)目拍攝; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)物料補(bǔ)充和管理,確保項(xiàng)目順暢進(jìn)行; 4.和小朋友家長(zhǎng)保持溝通和答疑,把控細(xì)節(jié)排查問題; 5.完成上級(jí)交代的其他工作。 【崗位要求】 1.具備較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,邏輯理解能力強(qiáng); 2.工作具有主動(dòng)性,有較好的組織和溝通能力,需要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),喜歡小朋友,對(duì)小朋友有親和力; 3.熟練使用Excel、word、ppt軟件; 4.具有小朋友活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、教培機(jī)構(gòu)家長(zhǎng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.要求28歲以下。 6.此崗位無銷售性質(zhì)。 【薪資待遇】 1、無責(zé)任底薪4000-5000元,面試定薪。 2、購(gòu)買五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。 3、每月部門聚餐一次,每周四水果零食下午茶。 4、每半年一次廣西旅游團(tuán)建。 【工作時(shí)間】 周一周二雙休 周三-周日:9:30-18:00,中午12:00-13:30休息2025-07-14吳啟紅
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培訓(xùn)學(xué)校管理教務(wù)老師2000-7000元南寧-武鳴區(qū)-陽(yáng)光·龍騰花園南寧市武鳴區(qū)智慧筑夢(mèng)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司影視/媒體/藝術(shù)熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會(huì)計(jì)方面能力等等 有責(zé)任心、積極主動(dòng),保持謙虛學(xué)習(xí)2025-07-14陶橋章
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理老師教務(wù)教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)老師學(xué)校主管教務(wù)管理教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)主任教育專員教務(wù)主管教輔外教運(yùn)營(yíng)教學(xué)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)老師教務(wù)班主任校區(qū)教務(wù)主管全職教務(wù)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)總監(jiān)校區(qū)教務(wù)專員外教管理前臺(tái)教務(wù)教務(wù)老師/班主任班主任教務(wù)老師
行業(yè)招聘

- 廣西南寧西大波士商學(xué)教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 5年(2019年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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