班主任

工作地點：武鳴里建1、大專以上學歷，烹飪與營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先；3、負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進，以及促成學員推薦等二次銷售。

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結(jié)果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務(wù)； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任。 任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（5000-7000）

1.學員登記，及時落實學員 2.做好學員跟進，對學員進行全面指導，對學生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通，更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務(wù)。 5.觀察學生、家長的思維動向，完成續(xù)費、擴科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級交辦的其他工作。

崗位要求： 1.大專以上學歷，烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強，形象素質(zhì)佳，20-35歲； 2.有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有帶過軍訓經(jīng)驗的退伍軍人優(yōu)先； 崗位職責： 1.負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進，以及促成學員推薦等二次銷售（請仔細閱讀再投遞簡歷） 工作地點：武鳴里建，包吃住。

管理校區(qū)，教師考勤，學生考勤，課時安排，溝通家長，協(xié)助招生等 可以免費住宿，有五險，帶薪年假，生日福利，免費學鋼琴等，晉升空間大，收入提升快（要求能工作一年起）

1.負責給學生排課、調(diào)課，跟進學習問題處理； 2.月底核算學生課時，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3.學生用完課時跟進續(xù)費，發(fā)動學生家長轉(zhuǎn)介紹報名，完成業(yè)績； 4.朝九晚六，有早晚班，早班8點，晚班到21：30，周一到周五比較清閑，周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍：校區(qū)年輕老師多，氛圍輕松活潑，領(lǐng)導容易溝通。 要求： 1.性格開朗，溝通能力較強，應(yīng)變能力較強，熱愛教育事業(yè)，有責任心 2.有較強的抗壓能力，耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績崗：基本薪資3k左右，業(yè)績好的班主任也有平均1w/月

職責： 1.負責維護學員的日常咨詢解答及學習跟進工作，為學生提供學習方案。 2.負責將學員報名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放，協(xié)助做好學員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部，完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。 5.負責學員的咨詢服務(wù)工作，維護好學員與師生之間的關(guān)系。 6.負責對各大院校的教學信息收集及傳達等工作。 任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷，教育管理相關(guān)專業(yè)； 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強的溝通能力； 3、熱衷于教育事業(yè)，有相關(guān)教學，教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪酬福利： 1、月薪5-8K； 2、常規(guī)福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日； 3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動； 4、激勵福利：薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程；

崗位職責： 1、登記學員考勤管理，線上扣減課時，資料錄入及核查，落實課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學員的教學進度，對學員進行維護管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進行分析，召開家長會和質(zhì)量分析會，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負責系統(tǒng)建班，及時更新新增學員，實時跟蹤學員的成績情況，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通，及時更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務(wù)； 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理

崗位職責： 1、登記學員考勤管理，線上扣減課時，資料錄入及核查，落實課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學員的教學進度，對學員進行維護管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進行分析，召開家長會和質(zhì)量分析會，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負責系統(tǒng)建班，及時更新新增學員，實時跟蹤學員的成績情況，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通，及時更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務(wù)； 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理

崗位職責： 1、登記學員考勤管理，線上扣減課時，資料錄入及核查，落實課時課表，審核簽訂合同并存檔； 2、掌握學員的教學進度，對學員進行維護管理，減少客戶投訴，對家長的投訴進行分析，召開家長會和質(zhì)量分析會，建立穩(wěn)定良好關(guān)系； 3、負責系統(tǒng)建班，及時更新新增學員，實時跟蹤學員的成績情況，及時解決問題和困難，與家長保持良好的溝通，及時更新回訪記錄； 4、配合咨詢部和教學部完成學習中心的教育教學任務(wù)； 5、負責學生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通，完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、性格開朗，待人熱情，具有親和力，良好的人際交往能力； 3、熱愛教育事業(yè)，有良好敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 薪酬福利： 1、薪酬：5000-8000元/月 2、福利：五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動 晉升空間：教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理