教務(wù)員

工作地點(diǎn)：武鳴里建1、大專以上學(xué)歷，烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲；2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系；4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。

崗位職責(zé)： （不需要授課） 1、接待學(xué)生、進(jìn)行學(xué)籍檔案管理維護(hù)； 2、為學(xué)生排定課表課程內(nèi)容，登記學(xué)員考勤管理； 3、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解； 4、與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)收集家長(zhǎng)訴求，解決疑慮，提升服務(wù)質(zhì)量及滿意度； 5、二次銷售:通過(guò)服務(wù)和溝通，完成續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹的銷售指標(biāo)，達(dá)成二次銷售。 6、接受早晚班，非周末休息。 7、上班時(shí)間：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30（一天一輪班）

崗位職責(zé)： 1.管理班級(jí)微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評(píng)，回復(fù)家長(zhǎng)信息等）； 2.與老師，家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求： 1.愛(ài)孩子，并關(guān)注他們的成長(zhǎng)，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金； 五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等）； 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（5000-7000）

1.學(xué)員登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo)，對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題，給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通，更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：1.對(duì)接學(xué)員，跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況，做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接，并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知，及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量，做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜，需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成，，教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作，必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利： 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)（綜合4000-6800具體***） 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi)，支持員工進(jìn)修； 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假； 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間： 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制

崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，形象素質(zhì)佳，20-35歲； 2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有帶過(guò)軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理，跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋，與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn)，以及促成學(xué)員推薦等二次銷售（請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷） 工作地點(diǎn)：武鳴里建，包吃住。

管理校區(qū)，教師考勤，學(xué)生考勤，課時(shí)安排，溝通家長(zhǎng)，協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿，有五險(xiǎn)，帶薪年假，生日福利，免費(fèi)學(xué)鋼琴等，晉升空間大，收入提升快（要求能工作一年起）

1.負(fù)責(zé)給學(xué)生排課、調(diào)課，跟進(jìn)學(xué)習(xí)問(wèn)題處理； 2.月底核算學(xué)生課時(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 3.學(xué)生用完課時(shí)跟進(jìn)續(xù)費(fèi)，發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹報(bào)名，完成業(yè)績(jī)； 4.朝九晚六，有早晚班，早班8點(diǎn)，晚班到21：30，周一到周五比較清閑，周末和節(jié)假日比較忙。 5.工作氛圍：校區(qū)年輕老師多，氛圍輕松活潑，領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 要求： 1.性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，應(yīng)變能力較強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力，耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績(jī)崗：基本薪資3k左右，業(yè)績(jī)好的班主任也有平均1w/月

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng)，做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放，協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部，完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作，維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，教育管理相關(guān)專業(yè)； 2、樂(lè)觀開朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力； 3、熱衷于教育事業(yè)，有相關(guān)教學(xué)，教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪酬福利： 1、月薪5-8K； 2、常規(guī)福利：五險(xiǎn)+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日； 3、生活福利：生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 4、激勵(lì)福利：薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程；

崗位職責(zé)： 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況； 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實(shí)施專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù)； 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計(jì)劃，提出教師進(jìn)修、送培、晉降級(jí)等建議方案； 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作； 7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動(dòng)，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)； 8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作，組織教材征訂工作； 9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)把握各專業(yè)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)動(dòng)態(tài)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃與方案； 10.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有教師資格證優(yōu)先。