職位描述

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的書面、口頭表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),抗壓能力、親和力、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng);
3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末)。
崗位職責(zé):
1、學(xué)籍登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配,確保課程的如期進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo);
3、做好對(duì)孩子的回訪記錄,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題,給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決;
4、做好與家長(zhǎng)的溝通工作,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期,穩(wěn)定,良好的關(guān)系;
5、熟練使用辦公室常用軟件。
福利待遇:
1、薪資:基本工資+續(xù)費(fèi)提成+季度獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金等。多勞多得,上不封頂,業(yè)績(jī)優(yōu)者年收入可超6萬(wàn);
2、年度旅游,每月集體活動(dòng),節(jié)日福利,生日福利;
3、公司附近交通衣食住行樣樣便利;
4、晉升空間:教務(wù)管理—教務(wù)主任—助理校長(zhǎng)—校長(zhǎng)。

公司簡(jiǎn)介

大腦力量教育簡(jiǎn)介廣西大腦力量教育(簡(jiǎn)稱:大腦力量)開始于2011年,是由世界記憶大師藍(lán)貴引領(lǐng)的記憶大師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的一家致力于學(xué)科速記、記憶法應(yīng)用和傳播思維智慧的特色教育文化咨詢機(jī)構(gòu),公司總部坐落在綠城南寧最繁華的商業(yè)中心萬(wàn)象城商圈,公司主要引進(jìn)德國(guó)和英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家20幾年的全腦開發(fā)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)良記憶法開發(fā)出一套全面、完整、科學(xué)的全腦潛能特訓(xùn)系統(tǒng),主營(yíng)課程和服務(wù)有《腦力金三角》(包括《超級(jí)記憶》、《超級(jí)思維》、《超級(jí)速讀》)及其相關(guān)應(yīng)用《學(xué)科速記系統(tǒng)》、《文科速記》、《理科速學(xué)》、《狀元學(xué)習(xí)法》,以及配套使用的《文學(xué)背多分》、《古詩(shī)詞賞誦101首》、《閃電速算入門》、《英語(yǔ)單詞秒殺》等,為中小學(xué)生腦力的提升插上翅膀,全面提高學(xué)習(xí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。一、企業(yè)使命:讓世界人人能受益記憶法二、企業(yè)愿景(目標(biāo)):成為全球十大思維記憶應(yīng)用機(jī)構(gòu)之一打造幸福指數(shù)最高的公司之一成為一家持續(xù)發(fā)展108年以上的企業(yè)只要是學(xué)科速記就要用到我們學(xué)科速記系統(tǒng)三、企業(yè)價(jià)值觀:學(xué)生第一:關(guān)注學(xué)生的關(guān)注點(diǎn),以學(xué)生為中心,一切圍繞學(xué)生需求做研究我們團(tuán)隊(duì)的智慧、技術(shù)、資源,只為一個(gè)目標(biāo)——?jiǎng)討B(tài)把握學(xué)生需求,幫助學(xué)生成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)合作:共享共擔(dān),成就你我,以小我完成大我。我們主張?jiān)诳蛻簦瑔T工與合作者之間結(jié)成利益共同體,并力圖使客戶滿意、員工滿意,合作者滿意。樂(lè)于創(chuàng)新:看清趨勢(shì),提前創(chuàng)新,快速創(chuàng)新,快比慢好我們支持自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、引進(jìn)創(chuàng)新,整合出獨(dú)特的產(chǎn)品,就是人才;生活、工作中要講效率,快的比慢的更有效益。誠(chéng)信:誠(chéng)實(shí)正直,信守承諾激情:永不言棄,樂(lè)觀向上敬業(yè):以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情四、企業(yè)理念:用愛用心發(fā)展教育五、企業(yè)口號(hào):用愛傳播腦力智慧,用心提高學(xué)生成績(jī)六、企業(yè)基本路線:先讓部分人受益記憶法。

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可能感興趣的職位

班主任
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專及以上學(xué)歷,師范類或英語(yǔ)類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(5000-7000)
9小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況; 2.負(fù)責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實(shí)施專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù); 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計(jì)劃,提出教師進(jìn)修、送培、晉降級(jí)等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作; 7.負(fù)責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動(dòng),組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見; 8.負(fù)責(zé)使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),及時(shí)把握各專業(yè)先進(jìn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)動(dòng)態(tài),結(jié)合學(xué)校實(shí)際提出學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃與方案; 10.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,制定學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有教師資格證優(yōu)先。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
2025-08-04
張老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
2025-08-04
張老師
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,召開家長(zhǎng)會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的成績(jī)情況,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通,及時(shí)更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
2025-08-04
張老師
教務(wù)助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-浩天廣場(chǎng)
1 、宣傳學(xué)校教學(xué)科目,讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的教學(xué)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 2、推薦課程,了解各科目教學(xué)內(nèi)容及費(fèi)用,電話與家長(zhǎng)溝通以及參與地面推廣等市場(chǎng)活動(dòng)。及時(shí)有效的建立各科目招生資料記錄表; 3、接聽家長(zhǎng)咨詢,學(xué)生調(diào)課,請(qǐng)假電話; 4、其他跟教學(xué)相關(guān)的工作。 薪酬:底薪+補(bǔ)貼+校齡+提成 福利:購(gòu)買養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)正一年后帶薪年假+免費(fèi)體檢+年度旅游+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備制度。只要有能力,學(xué)校會(huì)讓每位教師及員工獲得公平的晉升機(jī)制以及廣闊的職業(yè)提升空間
2025-08-04
邱老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂鼎學(xué)校是全日制全寄宿的學(xué)校,工作地點(diǎn)為高新校區(qū)。 崗位計(jì)劃:九年一貫制教務(wù)處主任1名 管理崗位 1.思想政治好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德良好。 2.身體健康,心理健康,人格健全,體貌端正。 3.本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證;具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過(guò)中小學(xué)校副主任、主任3年以上或擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,并熟悉電腦操作。 5.年齡原則上不超過(guò)50歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6.曾獲市級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)優(yōu)先聘用。 福利待遇 1.待遇豐厚。實(shí)行激勵(lì)性結(jié)構(gòu)工資制,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,教師月收入達(dá) 8000元甚至 10000元以上;中層領(lǐng)導(dǎo)月收入達(dá)13000元及以上; 2.培訓(xùn)有力。入職培訓(xùn),導(dǎo)師制度,外出培訓(xùn),教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)多、成長(zhǎng)快。 3.福利優(yōu)渥。包吃包住;購(gòu)買五險(xiǎn)一金;學(xué)校團(tuán)建;節(jié)日慰問(wèn)等。 4.晉升有位。從普通教師成長(zhǎng)為優(yōu)秀教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層干部、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)…崗位多,渠道寬。職位提升待遇相應(yīng)提高。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)管理工作,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、課程安排及教學(xué)常規(guī)制度,確保教學(xué)秩序規(guī)范有序,保障教學(xué)任務(wù)順利完成。? 2.組織開展教學(xué)研究與改革活動(dòng),指導(dǎo)教研組工作,推動(dòng)校本課程開發(fā)與實(shí)施,提升課堂教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力。? 3.負(fù)責(zé)教師教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估及學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測(cè),分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。? 4.統(tǒng)籌學(xué)生學(xué)籍管理、招生分班、考試組織等事務(wù),協(xié)調(diào)處理教學(xué)相關(guān)問(wèn)題,保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)進(jìn)程。? 5.協(xié)調(diào)各年級(jí)、各學(xué)科教學(xué)工作,對(duì)接上級(jí)教育部門教學(xué)業(yè)務(wù),整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)資源配置。 任職資格: 1.文化學(xué)科、教育學(xué)本科以上學(xué)歷,持有相應(yīng)教師資格證,3年以上教務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上全日制小學(xué)教學(xué)一線工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)工具,熟練操作office常用辦公軟件,熟悉運(yùn)用數(shù)字化工具及AI工具; 3.熟悉全日制小學(xué)的日常運(yùn)營(yíng),參與過(guò)教務(wù)處工作的管理或執(zhí)行; 4.責(zé)任心強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
2025-08-03
梁老師
班主任
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、熟悉掌握初,中,高級(jí)職稱制做與申報(bào)流程 2、負(fù)責(zé)編寫初,中,高級(jí)職稱等資料 3、對(duì)初,中,高級(jí)工程資料進(jìn)行規(guī)范的申報(bào) 4、定期做好學(xué)生服務(wù)工作,并且定期做電話回訪學(xué)生跟進(jìn)。 5、配合職稱部后續(xù)的教務(wù)工作, 6、做好學(xué)生服務(wù)工作,提高學(xué)生滿意度,從而重點(diǎn)做好學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹,提高自己收入。 7、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從管理,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;黨員優(yōu)先 2、具備很強(qiáng)的演講能力,創(chuàng)造力、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng); 3、有很強(qiáng)的文字功底,熟練使用office辦公軟件,精通word; 4、責(zé)任心強(qiáng),能接受一定的工作壓力; 5、個(gè)性開朗,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神
2025-08-03
教務(wù)老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、接待上門的家長(zhǎng)和學(xué)生,做好咨詢工作; 2、對(duì)咨詢者進(jìn)行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測(cè)評(píng),介紹合適的課程,安排試聽課程,幫助學(xué)員完成報(bào)名等入學(xué)手續(xù); 4、為學(xué)生匹配合適的老師,做好排課工作; 5、積極與科任老師溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與家長(zhǎng)反饋溝通。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的有熱情進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)的畢業(yè)生我們也非常歡迎,我們有一對(duì)一的導(dǎo)師帶你快速成長(zhǎng)。 2、熱愛教育行業(yè),喜歡與學(xué)生交流,耐心、細(xì)心、親和力強(qiáng) 3、熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。 薪酬福利:底薪+職務(wù)津貼+提成+績(jī)效 +帶薪年假+公司各項(xiàng)福利 上班時(shí)間: 開學(xué)時(shí)間:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周內(nèi)單休) 寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休) 備注:提供食宿,非免費(fèi)! 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園黃青庭5號(hào)
2025-08-03
凱麗老師
廣西大腦力量教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大腦力量教育投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 11年(2014年6月30日)
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