職位描述

工作職責:
1、深入班級,觀察了解教育教學情況,加強與班級教師的交流,在專業(yè)理論、教學技能上給予教師支持與指導。
2、帶領教師開展課題及教研工作,定期教研會議、課題會議等,整理課題研究資料。
3、隨時了解教師組織、觀察記錄各項活動的情況;及時了解幼兒的自主活動情況、學習情況及常規(guī)情況。
4、落實貫徹、實施各類教育理念,督導各班級實現(xiàn)培養(yǎng)目標的實施過程。
5、配合園長完成策劃并開展園內各項活動,比賽、團建等活動。
6、配合園所做好各項外聯(lián)工作,整合資源,(教育局、公司、學校、社區(qū)、家長等資源)。
任職資格:
1.?教育學、學前教育等相關專業(yè),??埔陨蠈W歷,有AMI/AMS資格證書者優(yōu)先考慮;
2.?有2年以上大型蒙氏園或國際幼兒園教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉國內外學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);
4.誠實敬業(yè)、責任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力;
5.?有較強的責任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力;
6.?熱愛并樂于從事教育事業(yè)。
福利待遇:
8000-12000元/月+五險+意外險+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓+周末雙休+寒暑假

公司簡介

廣西蒙哲教育投資集團有限公司(蒙哲教育),成立于2015年,隸屬廣西金橋集團。
BBK國際蒙臺梭利兒童之家是蒙哲教育的主打高端教育品牌(BBK意為:Be?Better?Kids,成就更好的孩子)。BBK以國際蒙臺梭利協(xié)會(AMI)教育專家團隊為核心,以蒙臺梭利教育理念為背景,以蒙臺梭利教育的傳播為己任,以0-6歲兒童及家長為服務人群,發(fā)展蒙臺梭利兒童教育產(chǎn)業(yè)。
成立以來,我們全面布局蒙臺梭利兒童教育產(chǎn)業(yè)鏈的上中下游,如幼兒園及配套設計、校企合作人才培養(yǎng)、中國蒙臺梭利協(xié)會(CMS)培訓、幼兒園/兒童之家、幼教品牌宣傳策劃服務、人力資源中介服務等。我們通過不斷努力,目前擁有及管理的幼兒園/兒童之家有:BBK金橋國際幼兒園(防城港)、青秀區(qū)蒙哲幼兒園、BBK兒童之家榮和大地校區(qū)、BBK兒童之家鳳嶺山語城校區(qū)、BBK兒童之家楓林藍岸校區(qū)、BBK兒童之家江悅藍灣校區(qū)、BBK兒童之家瑞德校區(qū)(柳州)等校區(qū)。
成立至今,我們不斷深耕蒙臺梭利教育研發(fā),目前擁有專業(yè)的教育研發(fā)中心。由海內外國際蒙臺梭利教育專家及各學科領域專業(yè)團隊組成,立足于在廣西本土探索新型兒童教育服務。內容涵蓋蒙臺梭利兒童之家管理、蒙臺梭利師資培訓、蒙臺梭利幼兒教育機構咨詢顧問及督導、蒙臺梭利家庭教育咨詢指導、蒙臺梭利兒童融合教育等。同時,我們還擁有專業(yè)的幼兒園設計團隊,承包公司內外各幼兒園/兒童之家的設計及相關配套環(huán)創(chuàng)設計服務等。
蒙哲教育的專業(yè)蒙臺梭利課程與國際蒙臺梭利教育同步,包含日常生活教育、感官教育、數(shù)學教育、語言教育、科學文化教育五大領域。除此之外,自主研發(fā)的特色蒙臺梭利課程還包含兒童體適能教育、兒童綠色田園教育、兒童大自然教育、兒童音樂藝術教育、兒童心理繪本教育、兒童戲劇教育、兒童傳統(tǒng)文化教育、幼小銜接教育等。
社會的未來必須依靠成功的幼兒教育,蒙哲教育秉承“追隨兒童”的教育理念,不斷完善教育服務內涵,全心全意輔助兒童發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市東葛路118號青秀萬達西3棟24樓2408號 查看上班路線

可能感興趣的職位

教學主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
崗位職責: 專升本公共課、專業(yè)課的教學質量監(jiān)督; 負責升本所有課程每個階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學質量監(jiān)督; 能負責一門專升本專業(yè)課授課、課件準備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗; 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強的學習能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強,善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調休制) 福利待遇: 五險、帶薪年假、節(jié)日福利
2025-05-20
張老師
日教
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
技能要求: 日語 技能要求: 日語 崗位要求: 1、日語N1水平(專業(yè)扎實,口語流利,條件可放寬至N2水平); 2、服從公司調配,吃苦耐勞,對工作認真負責; 3、教學經(jīng)驗不限,面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓; 4、有日語教學經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、身體健康,無傳染性疾病無精神疾病,身體條件可以勝任工作強度。 待遇及福利: 1、薪資范圍5000-8000; 2、免費提供住宿; 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動; 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關培訓課程。 公司總部:湖北武漢
2025-05-20
王維松
C++教學老師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內容:培訓青少年學C++,信奧賽特訓
2025-05-19
易*
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求: 1.學歷:全日制大專以上學歷,英語專業(yè)。 2.專業(yè):英語專業(yè)。 3.證書:具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗;1年以上教學教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的教學教研管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 6.資格證書:健康證。
2025-05-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 3、保教結合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng); 4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設,負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調配等工作; 5、負責策劃實施英語教學教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力; 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè); 2、具有英語專業(yè)四級證書以上; 3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗; 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-05-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 1、負責教學計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學生學習進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學流程的實施情況; 2、負責教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調整,以及教學質量監(jiān)控; 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關招生活動,與學生家長溝通,反饋教學質量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗; 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力
2025-05-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
馬術教練
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
工作職責 1.少兒、青少年、成人馬術教學,保障學員安全,教授專業(yè)馬術知識; 2.按照企業(yè)要求達到授課標準; 3.馬匹調教、馬匹護理及馬匹狀況監(jiān)督; 4.馬房維護,場地維護等相關工作; 5、完成班級的教育教學活動; 6、協(xié)調配合本班教師完成各項保教工作; 7、參與招生宣傳工作。 崗位要求: 1.年齡35歲以下; 2.男女不限; 3.良好的體能,協(xié)調能力較好; 4.良好的溝通能力、親和力、抗壓能力、處理問題能力; 5.善于維護客戶關系,提供優(yōu)質教學的同時主打情感營銷; 6.有相關馴馬師工作經(jīng)驗;
2025-05-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質量評估。 2、根據(jù)教學質量評估結果,擬寫教學質量評估報告,并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2025-05-18
覃老師
教學主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
我司是一家專門從事少兒美學培訓的機構,在南寧有四家門店。 現(xiàn)招聘教學型美術主管一名,日常工作內容如下: 一、負責完成校區(qū)每月上課指標(耗課),包括高品質完成美術課件教授工作。 二、負責與協(xié)助提升學員服務和滿意度等工作,提升家長續(xù)課率。 三、做好體驗課的教學以及輔助銷售工作。 四、負責帶領老師做課件研發(fā),合理安排分配匯總教學工作。 五、負責備課,準備上課材料、做好教學觀察記錄,充分了解每個學生特點并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解,遵循教師服務工作流程,做好客戶服務等。
2025-05-17
仇小玉
教學主管
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
工作職責: 1、落實培訓工作:帶領校區(qū)教學團隊,負責老師的培養(yǎng),包括不限于教師的練課、培訓、教學方法的探討。 2、教師團隊管理:負責校區(qū)教師團隊管理工作;了解校區(qū)每位教師的教學特點,做好教學服務工作,促進校區(qū)續(xù)費及續(xù)報新產(chǎn)品工作,完成續(xù)費業(yè)績指標。 3、關注客戶體驗:按課程管理標準定期有效地與家長溝通其孩子的學習情況,并及時處理家長的投訴和跟進家長提出的意見;關注家長體驗,從教學服務流程、教師培訓上不斷提高家長體驗度。 4、關注學生情況:關注學生學習情況,并針對不同類型學生作上教學上改進。 5、跟蹤運營數(shù)據(jù)指標:關注教學質量相關數(shù)據(jù),持續(xù)改善教學品質。 崗位要求: 1.專科以上學歷,教育相關專業(yè),有2年以上教學團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對教育理論、教學方法有一定的研究; 3.較強的溝通協(xié)調能力、表達能力、處理突發(fā)事件的能力; 4.有大局觀,抗壓能力強,具備學習及團隊協(xié)作精神; 薪資待遇:4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓+節(jié)假日福利+年終獎金+五險;良好的晉升空間 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路
2025-05-17
雷先生
廣西蒙哲教育投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西蒙哲教育投資集團有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/投資/教育
成立時間 9年(2015年7月3日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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