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職位描述

一、師訓(xùn)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師；

2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。

二、日常教研管理：

1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。

3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。

4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。

5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。

6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。

三、校本教材研究工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。

2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。

3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。

4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。

5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。

四、任職要求：

1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。

3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。

4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。

5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧桃李園職業(yè)技能培訓(xùn)集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于2009年.專注于中小學(xué)教育教學(xué)研究及教育教學(xué)服務(wù).精研廣西本土乃至全國(guó)名校教學(xué)特色.15年的發(fā)展.沉淀出一套桃李園教育獨(dú)有的教育教學(xué)和教研模式.在快樂學(xué)習(xí)的氛圍中掌握知識(shí).學(xué)習(xí)效果顯著.幫助了廣西廣大學(xué)生考入理想學(xué)府.深得家長(zhǎng)朋友喜愛.建立了良好的育人口碑.積累了數(shù)十萬的優(yōu)質(zhì)客戶資源.開創(chuàng)了廣西本土特色的中小學(xué)教育培訓(xùn)模式.持續(xù)深耕品牌力.成長(zhǎng)為教育行業(yè)的標(biāo)桿.2021年.積極配合國(guó)家“雙減”政策.公司制定了“做精傳統(tǒng)業(yè)務(wù).做強(qiáng)全日制學(xué)校.挺進(jìn)職業(yè)教育”三大發(fā)展戰(zhàn)略.積極謀求轉(zhuǎn)型.與南寧市多所名校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手.開展深度合作.力爭(zhēng)三年左右打造出一所新的南寧市名校.
加入桃李園教育.您將享有豐厚的福利:
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2.擁有誘人的階梯式薪酬體系.無限寬廣的發(fā)展平臺(tái).助您實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的職業(yè)夢(mèng)想,
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桃李園教育為您提供完美的培訓(xùn)及晉升平臺(tái):
1.員工入職將由人事部為您提供專業(yè).豐富的企業(yè)文化培訓(xùn).幫您迅速融入我們的大家庭,
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歡迎廣大有識(shí)之士來桃李園共圖教育大業(yè):

西大校區(qū)
地址:南寧市魯班路89號(hào)同和慧源二層7號(hào)(廣西大學(xué)西門斜對(duì)面)桃李園教育
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

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東盟校區(qū)
地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)中泰路3號(hào)盈都時(shí)代廣場(chǎng)
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作，對(duì)教育信息化有濃厚興趣。

13小時(shí)前; 巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動(dòng)基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎(jiǎng)金；（9）績(jī)效獎(jiǎng)金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等； 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展； 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù)； 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作； 10、負(fù)

13小時(shí)前

韋老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強(qiáng)，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績(jī)效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

13小時(shí)前

張老師; 初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評(píng)。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高化學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定； 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn)，適時(shí)做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能，讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔，日常聽課，進(jìn)行教研工作考評(píng) 三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃，完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 英語教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達(dá)流利； 2、有良好的表達(dá)能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對(duì)教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

2025-08-01

朱其弟; 急聘：保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂本園教育工作計(jì)劃、教師培養(yǎng)工作計(jì)劃，審查、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)，行確保幼兒園每項(xiàng)保教工作順利開展。 2、負(fù)責(zé)開展教師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升，通過培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)開展骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計(jì)劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)教育活動(dòng)的落實(shí)及執(zhí)行，定期進(jìn)班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動(dòng)等。并開展和設(shè)計(jì)優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負(fù)責(zé)組織和開展園所教研工作，指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、骨干教師開展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負(fù)責(zé)開展本園教師評(píng)價(jià)工作，制定評(píng)價(jià)方案，通過各類評(píng)價(jià)方式全面客觀考核教師工作。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計(jì)劃、園所課程等實(shí)際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購(gòu)置及采買計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時(shí)整理歸檔。 8、負(fù)責(zé)落實(shí)招生計(jì)劃、維護(hù)和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負(fù)責(zé)最做好園所與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽取家長(zhǎng)意見并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，示范園評(píng)估經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作能獨(dú)擋一面，熱愛幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、對(duì)于幼兒園招生有一定的思路和方向。請(qǐng)認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)切勿投遞簡(jiǎn)歷，感謝關(guān)注！

2025-08-01

蔡老師; 教學(xué)主管
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

有經(jīng)驗(yàn)5年以上每學(xué)期定制教學(xué)計(jì)劃教學(xué)督導(dǎo)管理教研管理提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理詳細(xì)工作內(nèi)容面談。

2025-08-01

刁海華; 日教
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南斗星（武漢）教育投資有限公司

技能要求：日語技能要求：日語崗位要求： 1、日語N1水平（專業(yè)扎實(shí)，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不限，面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn)； 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無傳染性疾病無精神疾病，身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。公司總部：湖北武漢

2025-07-31

王維松