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職位描述

一、師訓(xùn)職責(zé)：

1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師；

2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定；

3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。

二、日常教研管理：

1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。

2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。

3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。

4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。

5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。

6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評

三、校本教材研究工作：

1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。

2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。

3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。

4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。

5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。

四、任職要求：

1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。

3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。

4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。

5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

公司簡介

廣西南寧桃李園職業(yè)技能培訓(xùn)集團有限公司創(chuàng)辦于2009年.專注于中小學(xué)教育教學(xué)研究及教育教學(xué)服務(wù).精研廣西本土乃至全國名校教學(xué)特色.15年的發(fā)展.沉淀出一套桃李園教育獨有的教育教學(xué)和教研模式.在快樂學(xué)習(xí)的氛圍中掌握知識.學(xué)習(xí)效果顯著.幫助了廣西廣大學(xué)生考入理想學(xué)府.深得家長朋友喜愛.建立了良好的育人口碑.積累了數(shù)十萬的優(yōu)質(zhì)客戶資源.開創(chuàng)了廣西本土特色的中小學(xué)教育培訓(xùn)模式.持續(xù)深耕品牌力.成長為教育行業(yè)的標桿.2021年.積極配合國家“雙減”政策.公司制定了“做精傳統(tǒng)業(yè)務(wù).做強全日制學(xué)校.挺進職業(yè)教育”三大發(fā)展戰(zhàn)略.積極謀求轉(zhuǎn)型.與南寧市多所名校強強聯(lián)手.開展深度合作.力爭三年左右打造出一所新的南寧市名校.
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2.擁有誘人的階梯式薪酬體系.無限寬廣的發(fā)展平臺.助您實現(xiàn)遠大的職業(yè)夢想,
3.員工主題生日會等豐富多樣的活動及一年多次大型的戶外拓展活動,
4.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日(公司發(fā)放節(jié)日禮品及福利),
5.享有10-12天帶薪春節(jié)假期.為您提供充裕的時間與家人團聚,
6.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.病假.喪假等人性化帶薪假期,

桃李園教育為您提供完美的培訓(xùn)及晉升平臺:
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5.公司每年會為優(yōu)秀員工提供外派學(xué)習(xí)機會,
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歡迎廣大有識之士來桃李園共圖教育大業(yè):

西大校區(qū)
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聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

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地址:南寧市魯班路東凱國際商業(yè)廣場2號樓2層(冠超市二樓)
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東盟校區(qū)
地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)中泰路3號盈都時代廣場
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

上班地點

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

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6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗； 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；【任職要求】 1、負責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作； 6、負責(zé)中心會員活動的開展； 7、負責(zé)中心會員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作； 10、負

11小時前

韋老師; 初高物理教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 英語教學(xué)崗位
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)英沃教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，良好的英語專業(yè)水平，英文發(fā)音清晰、表達流利； 2、有良好的表達能力，溝通能力和學(xué)習(xí)能力。對教學(xué)工作有熱情，工作態(tài)度積極。 3、兩年以上的相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗

2025-08-01

朱其弟; 急聘：保教主任（教學(xué)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制訂本園教育工作計劃、教師培養(yǎng)工作計劃，審查、指導(dǎo)年級組長、班主任、教師制定各類教育教學(xué)計劃，并組織實施和執(zhí)，行確保幼兒園每項保教工作順利開展。 2、負責(zé)開展教師隊伍建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、專項培訓(xùn)、技能提升，通過培訓(xùn)、教研等多種途徑，提高本園教師業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，重點開展骨干教師隊伍建設(shè)。 3、負責(zé)日常園所教學(xué)管理工作，制定園所教學(xué)學(xué)期計劃、審查教學(xué)教案、教學(xué)計劃、教學(xué)教育活動的落實及執(zhí)行，定期進班指導(dǎo)和開展教學(xué)活動等。并開展和設(shè)計優(yōu)質(zhì)課程、公開課、教師技能比賽等一系列教學(xué)管理。 4、負責(zé)組織和開展園所教研工作，指導(dǎo)年級組長、班主任、骨干教師開展課題研究，執(zhí)行和落地教研成果。 5、負責(zé)開展本園教師評價工作，制定評價方案，通過各類評價方式全面客觀考核教師工作。 6、負責(zé)根據(jù)本園教學(xué)計劃、園所課程等實際情況開展教學(xué)用書、玩教具的等教育教學(xué)用品的購置及采買計劃。 7、負責(zé)做好園所教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔工作，檢查、收集教師案頭、總結(jié)、教育筆記、工作記錄、培訓(xùn)記錄等檔案資料，及時整理歸檔。 8、負責(zé)落實招生計劃、維護和拓展招生渠道、確保幼兒園生源穩(wěn)定。 9、負責(zé)最做好園所與家長的聯(lián)系工作，宣傳園內(nèi)教育情況，聽取家長意見并做好反饋，提升園所辦園形象。 10、完成園長交辦的其他工作。任職資格 1、學(xué)前教育等相關(guān)學(xué)科大專以上學(xué)歷，持有中小學(xué)教師職稱優(yōu)先 2、有5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗，示范園評估經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備教豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，有一定教育的前瞻性和教研思維，有一定的人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。 4、責(zé)任心強、工作能獨擋一面，熱愛幼兒教育行業(yè)，能吃苦耐勞。 5、熱愛學(xué)習(xí)，具有良好的開拓創(chuàng)新精神，具備較強的執(zhí)行力。 6、對于幼兒園招生有一定的思路和方向。請認真閱讀崗位職責(zé)和任職資格，無相關(guān)幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗切勿投遞簡歷，感謝關(guān)注！

2025-08-01

蔡老師; 教學(xué)主管
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

有經(jīng)驗5年以上每學(xué)期定制教學(xué)計劃教學(xué)督導(dǎo)管理教研管理提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量團隊管理詳細工作內(nèi)容面談。

2025-08-01

刁海華; 日教
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南斗星（武漢）教育投資有限公司

技能要求：日語技能要求：日語崗位要求： 1、日語N1水平（專業(yè)扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)； 3、教學(xué)經(jīng)驗不限，面試合格后有免費專業(yè)及授課技能培訓(xùn)； 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無傳染性疾病無精神疾病，身體條件可以勝任工作強度。待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關(guān)培訓(xùn)課程。公司總部：湖北武漢

2025-07-31

王維松; 教學(xué)部主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團隊經(jīng)驗 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金

2025-07-28

羅老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強的服務(wù)意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利

2025-07-28

張老師