保教主任

崗位職責(zé)： 一、教學(xué)教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系，制訂課程標(biāo)準(zhǔn)，并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。 二、教師培訓(xùn)： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓(xùn)，提升講師綜合教學(xué)能力（理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等），參與講師教學(xué)考核，促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評估與管理： 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系，并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告，并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格： 1、碩士以及以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務(wù)實，有愛心、責(zé)任心，普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維，極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊富有活力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

工作內(nèi)容：培訓(xùn)青少年學(xué)C++，信奧賽特訓(xùn)

我司是一家專門從事少兒美學(xué)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，在南寧有四家門店。 現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名，日常工作內(nèi)容如下： 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)（耗課），包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿意度等工作，提升家長續(xù)課率。 三、做好體驗課的教學(xué)以及輔助銷售工作。 四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā)，合理安排分配匯總教學(xué)工作。 五、負(fù)責(zé)備課，準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄，充分了解每個學(xué)生特點并挖掘潛能。 六、做好與家長溝通了解，遵循教師服務(wù)工作流程，做好客戶服務(wù)等。

崗位要求： 1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè) 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 3、有管理教師團(tuán)隊經(jīng)驗 4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎金

工作職責(zé)： 1、落實培訓(xùn)工作:帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)老師的培養(yǎng)，包括不限于教師的練課、培訓(xùn)、教學(xué)方法的探討。 2、教師團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊管理工作；了解校區(qū)每位教師的教學(xué)特點，做好教學(xué)服務(wù)工作，促進(jìn)校區(qū)續(xù)費(fèi)及續(xù)報新產(chǎn)品工作，完成續(xù)費(fèi)業(yè)績指標(biāo)。 3、關(guān)注客戶體驗：按課程管理標(biāo)準(zhǔn)定期有效地與家長溝通其孩子的學(xué)習(xí)情況，并及時處理家長的投訴和跟進(jìn)家長提出的意見；關(guān)注家長體驗，從教學(xué)服務(wù)流程、教師培訓(xùn)上不斷提高家長體驗度。 4、關(guān)注學(xué)生情況：關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并針對不同類型學(xué)生作上教學(xué)上改進(jìn)。 5、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)指標(biāo)：關(guān)注教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，持續(xù)改善教學(xué)品質(zhì)。 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，有2年以上教學(xué)團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對教育理論、教學(xué)方法有一定的研究； 3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、處理突發(fā)事件的能力； 4.有大局觀，抗壓能力強(qiáng)，具備學(xué)習(xí)及團(tuán)隊協(xié)作精神； 薪資待遇：4000~8000以上, 基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎金+五險；良好的晉升空間 工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路

有經(jīng)驗5年以上 每學(xué)期定制教學(xué)計劃 教學(xué)督導(dǎo)管理 教研管理 提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量 團(tuán)隊管理 詳細(xì)工作內(nèi)容面談。

技能要求： 日語 技能要求： 日語 崗位要求： 1、日語N1水平（專業(yè)扎實，口語流利，條件可放寬至N2水平）； 2、服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、教學(xué)經(jīng)驗不限，面試合格后有免費(fèi)專業(yè)及授課技能培訓(xùn)； 4、有日語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 5、身體健康，無傳染性疾病無精神疾病，身體條件可以勝任工作強(qiáng)度。 待遇及福利： 1、薪資范圍5000-8000； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、不定期組織全體員工的旅游休假活動； 4、公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，及相關(guān)培訓(xùn)課程。 公司總部：湖北武漢

協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 任職要求： 1.學(xué)歷：全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)。 2.專業(yè)：英語專業(yè)。 3.證書：具有英語專業(yè)四級證書以上。 4.行業(yè)經(jīng)驗：2年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗；1年以上教學(xué)教研管理崗位工作經(jīng)驗。 5.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的教學(xué)教研管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.資格證書：健康證。

英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé)： 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。 1、科學(xué)制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設(shè)，定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)； 4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作； 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動； 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂，指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力； 7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作； 8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實施。 2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費(fèi)用。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。 8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。 4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)； 2、具有英語專業(yè)四級證書以上； 3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗； 4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定銷售能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行，班級管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況； 2、負(fù)責(zé)教研活動的組織和管理，包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控； 3、參與制定和執(zhí)行招生計劃，組織家長會和相關(guān)招生活動，與學(xué)生家長溝通，反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長的教學(xué)投訴； 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力