職位描述
電信業(yè)務(wù)導(dǎo)購(gòu)員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信產(chǎn)品的銷售和推廣工作
2、為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,引導(dǎo)其選擇適合產(chǎn)品與套餐積極參與公司培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和銷售技巧
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,18-35歲
2、熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(上不封頂)+工齡工資(50-200元/月),綜合薪資3000-5000元/月。
上班地點(diǎn):南寧、來(lái)賓市區(qū)各大電信手機(jī)銷售門店(就近安排)
(歡迎應(yīng)屆實(shí)習(xí)生報(bào)名,表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正)
備注:本崗位為人力資源外包崗位
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧遠(yuǎn)哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊(cè)資金800萬(wàn)元,是經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批同意設(shè)立的,以人力資源管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營(yíng)業(yè)務(wù),同時(shí)拓展鄉(xiāng)村振興實(shí)踐、青年志愿服務(wù)等綜合型價(jià)值服務(wù)業(yè)務(wù),具備勞務(wù)派遣資質(zhì)、人力資源服務(wù)資質(zhì)的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國(guó)家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務(wù)市場(chǎng),在鄉(xiāng)村振興實(shí)踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學(xué)八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場(chǎng)、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(wù)(假期陪伴志愿服務(wù)、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會(huì)影響。
公司自成立以來(lái),已為中國(guó)電信、中國(guó)人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團(tuán)、華南國(guó)際調(diào)查中心、北部灣銀行、順豐速運(yùn)、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關(guān)行業(yè)的解決方案,并建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。我們真誠(chéng)與廣大客戶共同拓展市場(chǎng),并朝著更專業(yè)化、規(guī)?;?guó)際化的方向邁進(jìn)。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領(lǐng)先的價(jià)值服務(wù)提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動(dòng)者就地、就近、穩(wěn)定、高質(zhì)量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價(jià)值觀——奮斗、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價(jià)值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位”
●2020年獲評(píng)“中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)十大創(chuàng)新案例獎(jiǎng)”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)
●2021年獲評(píng)“阿里釘釘數(shù)字化移動(dòng)辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務(wù)業(yè)學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)
●2021年獲評(píng)古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購(gòu)買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)……
培訓(xùn)成長(zhǎng):提供入職培訓(xùn)、大學(xué)生(管培生)培養(yǎng)計(jì)劃、通用技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目
晉升機(jī)會(huì):對(duì)于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):工會(huì)健康提升計(jì)劃(跑團(tuán)、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R
上班地點(diǎn)
 工作地址:
南寧市江南經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路20號(hào) 查看上班路線
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361度導(dǎo)購(gòu)北海3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成(導(dǎo)購(gòu)固薪1800-2500) 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 7小時(shí)/班 綜合薪資3-5千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策)2025-10-31 林金潔 林金潔
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百色361度導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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361°玉林導(dǎo)購(gòu)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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河池361度導(dǎo)購(gòu)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?1.出勤工資+提成=綜合薪資,目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算; 2.工齡工資上不封頂!加班補(bǔ)貼; 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資! 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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導(dǎo)購(gòu)(來(lái)賓)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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361°童裝北海萬(wàn)達(dá)導(dǎo)購(gòu)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-10-31 林金潔 林金潔
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崇左導(dǎo)購(gòu)(天等童)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù),確保顧客滿意度 2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),保持商品陳列美觀 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),提升銷售能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)2025-10-31 林金潔 林金潔
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361°童裝賀州導(dǎo)購(gòu)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 業(yè)績(jī)提成越高提成越高! 1、出勤工資+提成=綜合薪資,目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算; 2、工齡工資上不封頂!加班補(bǔ)貼; 3、正式員工法定節(jié)假日享三倍工資! 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2025-10-31 林金潔 林金潔
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導(dǎo)購(gòu)(河池)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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導(dǎo)購(gòu)(桂平)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育薪資待遇: 出勤工資+提成=綜合薪資; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。2025-10-31 林金潔 林金潔
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