職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成租賃、一、二手房買賣交易業(yè)務(wù);
3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、熱愛銷售崗位,有強烈的成功欲望,能承受較大的工作壓力;
2、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,要求年齡18-40歲;
3、語言表達能力強,親和力強,吃苦耐勞,普通話標(biāo)準(zhǔn),愿意挑戰(zhàn)高新;
4、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。
工作時間:9:00-18:30 每周休息一天自行安排;
我們公司是好提成收入,無經(jīng)驗即可,我們提供專業(yè)高級置業(yè)顧問進行一對一教帶,對發(fā)現(xiàn)問題及時解決,給員工帶來更多豐富經(jīng)驗??蛇M行團隊活動!
公司簡介
一、來勝軒置業(yè)我們將提供給您:
1)豐厚的薪資
提供底薪(1800-2400)元,提成20%—40%
實行級別底薪,經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別,每1個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領(lǐng)一樣;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高
業(yè)績來源:講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業(yè)績。
2)快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間,沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列:置業(yè)顧問(3個月-6個月)--門店經(jīng)理--(6個月-1年)--區(qū)域經(jīng)理(2-4年)--總監(jiān)(4-8年)--分公司總經(jīng)理
入職半年,高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%,月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬
職能序列:每個月總部會有內(nèi)部招聘,店面運營人員可以根據(jù)自身特長,競聘到總部職能崗位
二、崗位職責(zé):
1)負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4)負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1)年齡20-45歲,中專以上學(xué)歷;
2)強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識。
上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場不包吃住?。〔徽惺罴俟?!! 1、在小紅書平臺上,私信聯(lián)系博主跟博主談合作,打 字聊天,招募博主線上跟公司達成合作即可。 2、我們有專業(yè)人員培訓(xùn)和話術(shù)指導(dǎo)上手快,純打 字、不用打電話、不用外出。 「崗位要求] 1、學(xué)歷不限、專業(yè)不限、有無經(jīng)驗均可、能接受小白有人帶,實習(xí)生,應(yīng)屆生 2、會簡單電腦基本操作即可,打字速度,無要求! 3、年齡:18歲--25歲(最少做滿三個月喲) 「上班時間 上午11:00-20:30,16:30-17:30休息一小時吃飯 (月休四天,自由調(diào)休)從來不加班 [薪資待遇] 第一個月:無責(zé)底薪2700+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 第二個月:無責(zé)底薪3000+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 [福利〕 不定時下午茶,團聚、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日帶薪休假等~ 實習(xí)生可以簽訂三方協(xié)議,可開具實習(xí)證明!









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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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