職位描述

崗位職責:
1.負責一般的行政公文、行政活動、會議等相關文件的撰寫校對工作,行政領導發(fā)言文件的起草;
2.協(xié)助上級領導進行會議事務的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;
3.負責督促各項行政工作的落實情況,并將情況及時反映給上級領導;
4.負責來訪客人或者單位的接待工作;
5.負責行政相關文件的整理與歸檔;
6.負責進行各部門之間的溝通協(xié)調工作。
任職條件:
1.相關專業(yè)大專以上
2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗,參加過相關檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗;
3.具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具有高度的工作熱情,工作認真負責。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)鳳景路6號 查看上班路線

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崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調工作。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有相關銷售、行政方面的管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調能力,計劃組織能力,判斷決 策能力及執(zhí)行力; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受 較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
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1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學習儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
2025-08-03
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崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶,并維護現(xiàn)有客戶關系,增加渠道開發(fā)范圍,確保客戶滿意度的提升; 2、協(xié)助總監(jiān)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成市場部相關工作,工作內容包含:編寫項目方案、商務報價、投標等。 任職要求: 1、大專以上學歷,自動化、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2、性格樂觀開朗,良好的溝通交流能力; 3、工作積極、樂觀、吃苦耐勞有團隊合作精神; 4、接受出差、有C1以上駕照。
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2025-08-02
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(一)與業(yè)務分管領導指定對接人員,有效開展日常對接、跟蹤工作。 (二)協(xié)調業(yè)務部門與事務部門日常對接,保障流程順暢且高效銜接。 (三)配合財務部門與行政人資部門對新員工實施事務性培訓工作。 (四)追蹤并反饋業(yè)務部門執(zhí)行總經(jīng)理辦公會紀要及業(yè)務文件的執(zhí)行情況,協(xié)助領導完成對重要業(yè)務事項的跟進與反饋工作。 (五)列席業(yè)務分管領導組織的部門業(yè)務會議,追蹤并反饋會議決定的執(zhí)行情況。 (六)配合業(yè)務分管領導,草擬業(yè)務部門相關的業(yè)務管理規(guī)章及管理措施。 (七)負責公司日常對外業(yè)務接待工作的日程安排,下發(fā)會議通知,完成接待現(xiàn)場與會議室準備工作,參與會議并擬寫會議紀要。 (八)負責收集、整理、分類建檔保管公司相關的業(yè)務資料、文件。 (九)配合領導完成公司相關的宣傳工作。 (十)完成領導交辦的臨時性工作。
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成立時間 6年(2018年10月15日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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