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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)開發(fā)團隊完成任務(wù)
2、參與項目整體功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計
3、參與系統(tǒng)的需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔，完成系統(tǒng)框架搭建和核心代碼的實現(xiàn)
4、參與開發(fā)團隊的建設(shè)與管理
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有MIS項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有獨立完成整個項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、思路清晰，踏實敬業(yè)有很好的團隊意識和溝通協(xié)作能力。

公司簡介

??????手付通科技股份有限公司是擁有優(yōu)秀技術(shù)實力、良好商業(yè)模式的軟件企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)和新三板待掛牌企業(yè)，主營業(yè)務(wù)：在為重點銀行客戶持續(xù)提供新一代網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、IP呼叫中心等金融渠道類產(chǎn)品軟件開發(fā)與服務(wù)基礎(chǔ)上，依托優(yōu)質(zhì)合作資源開展面向銀行業(yè)的移動互聯(lián)網(wǎng)金融云服務(wù)，包括：網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行、直銷銀行等電子銀行托管服務(wù)；餐飲O2O服務(wù)平臺、手機支付平臺等移動金融運營服務(wù)。
??????公司產(chǎn)品與服務(wù)具備一定的融合性，需要既熟悉新一代金融渠道軟件開發(fā)服務(wù)，又具備一定的手機支付、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗?；A(chǔ)產(chǎn)品：網(wǎng)上銀行/手機銀行采用最新SSH架構(gòu)、是國內(nèi)最新一代的WEB2.0網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品，包括超級網(wǎng)銀、銀企對賬、銀企直連、集團財務(wù)、第三方支付、支付網(wǎng)關(guān)、電子票據(jù)、理財銷售、積分商城等豐富功能；核心產(chǎn)品：高起點、新一代的移動互聯(lián)網(wǎng)金融云服務(wù)平臺在技術(shù)架構(gòu)、擴展性等方面具備顯著的優(yōu)勢，較好解決了中小金融機構(gòu)建設(shè)渠道金融服務(wù)門檻高、運營難的問題，通過與業(yè)內(nèi)有影響力的合作伙伴合作，已向數(shù)十個銀行客戶提供電子銀行渠道托管服務(wù)；此外O2O、互聯(lián)網(wǎng)金融等創(chuàng)新應(yīng)用的研發(fā)，將進一步拓展公司產(chǎn)品/服務(wù)影響力。
??????公司正處于蓬勃發(fā)展時期，已于2015年成功掛牌新三板，優(yōu)先員工將獲得股權(quán)激勵，成為公司股東，歡迎有志之士加入，共創(chuàng)宏偉事業(yè)！

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可能感興趣的職位: 配種技術(shù)員
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

年齡:25-45 學(xué)歷:高中及以上工作年限:1年以上是同崗位工作經(jīng)驗，工作內(nèi)容: 1、負責(zé)協(xié)助主管完成母豬查情，***的預(yù)報及檢查工作，并按計劃完成配種任務(wù) 2、負責(zé)調(diào)控母豬整體膘情；協(xié)助主管對疾病母豬的診斷治療，并跟蹤治療效果，向上級反映情況 3、負責(zé)配懷舍各種原始記錄的收集、整理，及時上報并做好檔案存底工作

2025-05-26

人事部; 技術(shù)專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

國新健康保障服務(wù)集團股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目系統(tǒng)部署上線、客戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)備份等日常維護管理工作；2、負責(zé)項目系統(tǒng)的安裝、技術(shù)維護、更新，協(xié)助商務(wù)進行客戶溝通，對客戶需求提供技術(shù)支持，確保系統(tǒng)符合客戶使用需求；3、編寫相關(guān)的項目文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔；4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、交換機、路由器、防火墻等軟硬件的安裝、配置、調(diào)試維護和管理；5、負責(zé)對網(wǎng)站系統(tǒng)進行監(jiān)控和安全巡檢對服務(wù)器宕機、病毒感染，黑客入侵等異常等突發(fā)事件做出及時處理及反饋；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格: 1、本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上軟件項目實施經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫，Windows操作系統(tǒng)，精通SQL語言； 3、工作態(tài)度嚴謹認真，責(zé)任心強；主動擔(dān)當，有大局意識；具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力； 4、有良好的PPT等文檔撰寫和語言表達能力者優(yōu)先； 5、有醫(yī)療行業(yè)軟件實施經(jīng)驗者更佳，中共黨員優(yōu)先

2025-05-26

袁洪泉; 駐點技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西南寧首成電子科技有限公司

計算機硬件

工作地點：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北站路1號（駐點辦公）崗位職責(zé)： 1.負責(zé)現(xiàn)場消防設(shè)備（硬件及軟件系統(tǒng)）的5×8小時實時監(jiān)控，通過物聯(lián)網(wǎng)平臺、運維工具（如Zabbix/Prometheus）跟蹤設(shè)備運行狀態(tài)（溫度、電壓、信號、報警觸發(fā)等）。 2.對異常數(shù)據(jù)（如硬件過熱、通信中斷、軟件告警）進行快速診斷，按故障等級啟動應(yīng)急響應(yīng)流程。 3.硬件故障處理與協(xié)調(diào)。 4.對故障硬件（如煙感探測器、控制模塊、通信設(shè)備等）進行現(xiàn)場排查、測試及備件更換，確保備件庫管理規(guī)范（出入庫登記、庫存預(yù)警）。 5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商或維修團隊處理復(fù)雜硬件問題，跟蹤維修進度并反饋至項目管理方。 6.每日匯總設(shè)備運行日志，生成系統(tǒng)健康報告并提交項目負責(zé)人。 7.對接業(yè)主、消防部門及承建方團隊，實時匯報重大故障及處理進展。 8.參與制定并執(zhí)行消防系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)故障（如報警系統(tǒng)宕機）時啟動應(yīng)急流程，確保符合消防法規(guī)要求。 9.維護設(shè)備臺賬、維修記錄及操作手冊，協(xié)助完成項目驗收文檔。 10.對業(yè)主方操作人員進行基礎(chǔ)設(shè)備操作培訓(xùn)。任職資格教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子工程、自動化、計算機、消防工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。技能要求： 1.熟悉消防系統(tǒng)硬件（煙感、溫感、報警控制器等）及物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)，具備硬件故障排查能力。 2.能使用運維監(jiān)控工具（如Zabbix、Prometheus、Grafana）及基礎(chǔ)辦公軟件。 3.了解消防行業(yè)標準（如GB50116、GB50166）及安防系統(tǒng)集成原理。經(jīng)驗要求： 1年以上消防/安防系統(tǒng)運維或現(xiàn)場技術(shù)支持經(jīng)驗，有大型項目駐場經(jīng)歷者優(yōu)先。核心素質(zhì)： 1.責(zé)任心強 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立對接多方人員。

2025-05-26

任亮; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責(zé)： ①負責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

2025-05-25

盧明安; 運維試驗技術(shù)員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、負責(zé)運維、試驗項目的現(xiàn)場勘查，收集資料，編寫勘查報告。 2、負責(zé)編寫試驗運維停電施工方案及安全措施方案，并落實到位。 3、負責(zé)高、低壓試驗設(shè)備和二次設(shè)備試驗檢測任務(wù)，為工程的正常施工提供準確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 4、負責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進行試驗操作，保證試驗中的數(shù)據(jù)正確，并清晰、完整的做好原始記錄，對試驗結(jié)果進行分析，出具試驗報告。 5、建立試驗儀器設(shè)備臺賬，組織做好試驗設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護，并按規(guī)定周期及時送檢。 6、負責(zé)試驗記錄、報告、臺賬的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作。二、崗位要求： 1、熟悉10kV及以上電力工程試驗工作，有2年以上的試驗工作經(jīng)驗； 2、有高壓電工及電氣試驗作業(yè)許可證者優(yōu)先。 3、能接受電力試驗崗工作時間特殊性。三、公司福利 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境，員工互助友愛，職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放，還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 3、有會所級食堂提供精美午餐，定期舉辦員工活動（羽毛球、KTV、戶外燒烤、會所聚餐、團建活動）。 4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。 5、實習(xí)生簽訂三方協(xié)議，資深員工帶班，實習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 7、出行方便：①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司； ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

2025-05-25

莫女士; 變速器開發(fā)技術(shù)總師—開發(fā)設(shè)計方向
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

溫州巨興茂企業(yè)管理有限公司

1、負責(zé)組織制定新能源變速器領(lǐng)域總體設(shè)計方案，參與設(shè)計方案評審和審批； 2、負責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的重大設(shè)計變更技術(shù)方案審批； 3、負責(zé)組織新能源變速器領(lǐng)域重大技術(shù)難點攻關(guān)；??????? 4、負責(zé)新能源變速器領(lǐng)域內(nèi)的報告、模型、技術(shù)文件及圖紙的審批； 5、負責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)，建立知識管理體系，建立系統(tǒng)設(shè)計標準和規(guī)范； 6、負責(zé)新能源變速器領(lǐng)域前沿技術(shù)研究，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣和應(yīng)用；???????????? 7、負責(zé)組織建立和完善新能源變速器領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫。

2025-05-25

劉榮; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進公司的技術(shù)進步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗，至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經(jīng)驗； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強； 6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責(zé)任感，工作主動積極，抗壓能力好。

2025-05-25

吳海峰; 柑橘技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧微禾農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案； 2、根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報告； 3、定期對業(yè)務(wù)人員進行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn)，匹配最佳產(chǎn)品方案； 4、參與托管基地前期合作談判、目標認定。 5、深入了解目標基地種植情況，并輸出服務(wù)可行性報告。 6、負責(zé)制定目標區(qū)域的種植規(guī)范。 7、帶領(lǐng)試驗小組做出標準化的產(chǎn)品使用試驗示范，針對產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上柑橘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理； 3、熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強。福利待遇： 1、彈性工作制，結(jié)果導(dǎo)向，不定時工作制； 2、待遇：6-8k，五險一金、托管基地服務(wù)獎金、提成； 3、工作地點：廣西、貴州隨派..

2025-05-25

華燕新; 生產(chǎn)全自動茶包機技術(shù)員
4000-6000元

南寧-橫州

橫縣桔揚茶業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.大專級以上學(xué)歷，有2年以上自動化設(shè)備維修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 有2年以上全自動茶包機生產(chǎn)及設(shè)備維護管理經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.有全自動雙囊袋包裝機Constanta、伊瑪機IMA 等技術(shù)維護管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4. 服從安排，吃苦耐勞。

2025-05-25

李女士; 育苗部配種/分娩技術(shù)員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述 1、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。任職條件 1、畜牧相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗; 2、擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護保持良好互動,促進雙方共贏; 3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團隊合作精神; 4、需要有駕照與自帶車輛。

2025-05-25

曾先生