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職位描述

主要從事項目管理技術(shù)支撐工作，要求大專及以上學(xué)歷，通信、計算機相關(guān)專業(yè)，35歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

公司簡介

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司是2004年在全國率先以股份制方式整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)設(shè)立的國有股份制文化企業(yè).主要從事廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運營.廣播電視節(jié)目傳輸.數(shù)字電視增值業(yè)務(wù)及基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù).增值電信業(yè)務(wù)等.是自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè).自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè).第一批數(shù)字廣西建設(shè)標桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重點示范企業(yè).公司于2016年在上交所上市.成為全國5個民族自治區(qū)首家上市的文化企業(yè)(股票名稱:廣西廣電.股票代碼:600936).
公司成立以來.始終堅持廣播電視“黨媒政網(wǎng)”屬性定位.以“做新時代美好數(shù)字生活服務(wù)專家”為企業(yè)愿景.全力建設(shè)自治區(qū).市.縣.鄉(xiāng).村五級貫通的廣電智能綜合覆蓋網(wǎng).積極開發(fā)智慧政務(wù).智慧文旅.智慧教育.智慧校園.5G應(yīng)用等政用.民用.商用服務(wù).助力廣西數(shù)字政府.數(shù)字高校.數(shù)字經(jīng)濟.數(shù)字社會建設(shè).更好滿足新時代人民群眾對美好數(shù)字生活的新期待.榮獲國家廣電總局智慧廣電示范案例先進獎.公司堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng).取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果.擁有發(fā)明專利8項.實用新型專利30項.參與制定行業(yè)標準7項.公司緊抓廣電5G建設(shè)和國家文化數(shù)字化戰(zhàn)略重大機遇.加快構(gòu)建可管可控.綠色安全的戰(zhàn)略資源網(wǎng)和媒體融合網(wǎng).打造全媒體時代新型文化產(chǎn)業(yè).推動智慧廣電從村村通戶戶用向人人通.移動通.終端通發(fā)展.賦能千行百業(yè)數(shù)字化智慧化轉(zhuǎn)型.實現(xiàn)公司從單一的有線電視運營商向綜合文化信息服務(wù)商.基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運營商轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展.
廣西廣電網(wǎng)絡(luò)南寧分公司是全區(qū)規(guī)模最大的分公司.擁有覆蓋全南寧市各市縣(區(qū).開發(fā)區(qū))的主干和城域光纜網(wǎng)絡(luò)資源.承載著廣西首府南寧廣電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)傳輸?shù)闹厝?管轄橫州.賓陽.上林.馬山.隆安.武鳴六個分公司.作為南寧信息化建設(shè)的主要力量之一.加快推進廣電5G建設(shè).大力推動廣播電視與廣電5G業(yè)務(wù)融合發(fā)展.打造“192號段手機+電視+寬帶+內(nèi)容+X”全業(yè)務(wù)體系.更好滿足人民群眾多樣化多層次的美好數(shù)字生活需要.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)部技術(shù)負責人
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西寶信迪科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。 2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準確理解業(yè)務(wù)需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 3、熟悉掌握常用設(shè)計模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力，能夠獨立設(shè)計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時間、成本、風(fēng)險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。 9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。 10、具備較強的責任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

2025-10-06

雷靜薇; 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-10-06; 電力技術(shù)負責人
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

任職要求：有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗，要求持有電力專業(yè)工程師證，薪資8000/月，包吃包住。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-10-06; 分析技術(shù)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、按照檢測標準和儀器操作規(guī)程承擔環(huán)境監(jiān)測樣品的檢測； 2、按規(guī)定要求做好檢測的原始記錄，保證記錄的及時性、真實性和完整性，對自己的檢測數(shù)據(jù)負責； 3、實驗室儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4、負責對檢測樣品的保留、交還和清理工作； 5、保持實驗室良好的內(nèi)務(wù)； 6、完成和工作相關(guān)的其他任務(wù)。任職條件： 1、化學(xué)、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有實驗室分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉原子吸收分光光度計、原子熒光等大型儀器優(yōu)先； 4、熟悉水和廢水、空氣和廢氣、土壤、固體廢物等環(huán)境檢測工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉實驗室工作，能根據(jù)標準方法，獨立操作實驗； 6、熟練掌握實驗設(shè)備操作，了解實驗設(shè)備基本工作原理，能有效維護、保養(yǎng)實驗設(shè)備；有大型儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先； 7、工作細心、耐心、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，具備較強責任感，能接受加班。薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+提成。 2、福利待遇：餐補+社保+過節(jié)費+年終獎金等。 3、其他：出差期間享受補助，且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵上升制度。

2025-10-06

覃女士; 電腦技術(shù)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西華音知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

1、主要負責公司KTV娛樂行業(yè)產(chǎn)品的現(xiàn)場安裝調(diào)試； 2、相關(guān)設(shè)備的售后服務(wù)、維修、維護； 3、弱電網(wǎng)絡(luò)相關(guān)基礎(chǔ)綜合布線，網(wǎng)絡(luò)問題排查；任職要求： 1、計算機相關(guān)專業(yè)，一年以上軟件技術(shù)支持、軟件培訓(xùn)、售后服務(wù)等經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮； 2、熟悉計算機軟硬件的安裝與維護，網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用；具有售前、售中、售后技術(shù)支持經(jīng)驗; 3、具有獨立工作的能力，思維活躍，易于人相處，形象端莊，溝通表達能力強; 4、工作態(tài)度積極，人品好，有責任心，做事細心; 5、能接受并適應(yīng)不定期的出差工作，有較強執(zhí)行能力； 6、有一定的市場拓展能力。待遇： 1、底薪+裝機提成+全勤獎+其他補貼； 2、早九晚六，周末雙休（若遇出差，根據(jù)出差時間調(diào)整休息時間）； 3、購買五險，節(jié)日福利；

2025-10-06

洪艷; 工程技術(shù)崗
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

中國安能集團第一工程局有限公司

建筑與工程

局本部工程技術(shù)崗： 1.工作地點：工程局本級駐地（南寧市）或根據(jù)工作需要安排局本級直屬項目 2.招聘人數(shù)：1人 3.崗位職責： ①負責審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計劃，組織貫徹實施進度計劃。 ③負責審核施工圖紙，與設(shè)計院設(shè)計人員進行技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督，施工進度竣工驗收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。任職資格： ①學(xué)歷及其專業(yè)：全日制本科（含）以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡：年齡40周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當放寬年齡； ③工作經(jīng)驗要求：具有10年（含）以上水利水電項目工程技術(shù)工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格：具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有機電工程一級建造師證書、初級及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求：熟練操作辦公、制圖、進度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，具有編制總進度計劃、年度及階段生產(chǎn)計劃的能力，具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力。

2025-10-05

盧明安; 系統(tǒng)運維技術(shù)員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位概述】一數(shù)智戰(zhàn)略的基石：作為保障公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的“一線守護者”，您的工作直接關(guān)系到所有門店與辦公室的穩(wěn)定運營，是公司數(shù)智化戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵一環(huán)。全棧技術(shù)成長：在這里，您將從硬件、網(wǎng)絡(luò)到操作系統(tǒng)、業(yè)務(wù)軟件（如POS系統(tǒng)）進行全面實踐，是成為IT多面手、積累寶貴一線經(jīng)驗的絕佳平臺。可見的價值輸出：您解決的每一個技術(shù)難題，都能立刻轉(zhuǎn)化為同事工作效率的提升和顧客體驗的優(yōu)化，成就感直接而具體。清晰的進階通道：我們?yōu)槟?guī)劃了從技術(shù)員到高級工程師、系統(tǒng)管理員，乃至網(wǎng)絡(luò)安全專家的專業(yè)發(fā)展路徑，與公司共同成長。【核心職責】 1、終端設(shè)備與軟件運維（1）負責總部及門店的臺式機、筆記本、打印機、掃描儀等硬件設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修與生命周期管理。（2）部署、配置與維護操作系統(tǒng)（Windows/macOS）及辦公軟件，為員工提供高效的桌面軟件支持。 2、門店業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障（1）負責門店P(guān)OS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、音響設(shè)備等核心業(yè)務(wù)終端的日常巡檢、維護與故障應(yīng)急處理。（2）參與新店開業(yè)及老店翻新的IT部署，包括網(wǎng)絡(luò)綜合布線、設(shè)備上架安裝及系統(tǒng)初始化配置。 3、網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)支持（1）維護公司局域網(wǎng)與無線網(wǎng)絡(luò)，快速定位并解決常見的網(wǎng)絡(luò)連接故障，保障網(wǎng)絡(luò)暢通。（2）協(xié)助上級完成用戶賬號管理、權(quán)限分配及文件服務(wù)器等基礎(chǔ)架構(gòu)的日常維護工作。 4、IT資產(chǎn)管理與知識沉淀（1）建立并維護公司IT資產(chǎn)臺賬，實時跟蹤設(shè)備狀態(tài)。（2）編寫并持續(xù)更新常見故障的解決方案與技術(shù)文檔，賦能團隊，積累組織知識資產(chǎn)。【任職要求】必備條件：學(xué)歷與經(jīng)驗：計算機、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上IT技術(shù)支持或桌面運維經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。專業(yè)技能： 1、精通Windows桌面操作系統(tǒng)的安裝、配置及故障排查。 2、掌握TCP/IP協(xié)議，能獨立處理IP配置、路由器、交換機等常見網(wǎng)絡(luò)故障。 3、具備扎實的硬件知識，可獨立完成計算機組裝與外設(shè)維修。核心素質(zhì)： 1、出色的服務(wù)意識、耐心與溝通能力，善于將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為通俗表達。 2、強大的動手能力與問題解決導(dǎo)向，能在壓力下高效處理多任務(wù)。 3、持有效駕照，能熟練駕駛，適應(yīng)在南寧市內(nèi)的頻繁機動出差。優(yōu)先考慮： 1、擁有餐飲、零售等行業(yè)門店IT支持經(jīng)驗者。 2、熟悉百威、客如云等主流POS或餐飲管理系統(tǒng)者。 3、了解Linux基礎(chǔ)命令或具備簡單腳本編寫能力者。【薪酬福利】薪酬范圍：年度總薪酬 8萬 - 12萬元。薪酬結(jié)構(gòu)：具有競爭力的基礎(chǔ)月薪 + 績效獎金 + 全面的出差補助。福利保障：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

2025-10-05

人事部; 林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

招聘：林地管理員主要職責及工作內(nèi)容：負責林業(yè)運作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。負責造林的安全、質(zhì)量、進度負責造林工人的管理培訓(xùn) 負責物料管理和開工計劃負責質(zhì)量驗收及匯報職業(yè)要求：林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷熱愛林業(yè)工作，愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展具備較強的學(xué)習(xí)能力誠信、認真負責、能吃苦耐勞有林業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)野外工作環(huán)境有駕駛執(zhí)照優(yōu)先試用期3個月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎金每月休息4天。

2025-10-05; 技術(shù)部部長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西眾合智控科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理，引進新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進公司的技術(shù)進步； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團隊的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項目的實施； 4、配合銷售部門參與項目招投標、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流； 5、參與對公司維保團隊的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；職位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗，至少2年有過5人以上團隊的管理經(jīng)驗； 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識，對業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺/容器等知識，具有項目實踐經(jīng)驗； 5、技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力強； 6、有較強的分析和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 7、具有高度的責任感，工作主動積極，抗壓能力好。

2025-10-05

吳海峰