職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立綜合方案支撐體系,牽頭制定并組織實(shí)施支撐機(jī)制、協(xié)作流程、平臺(tái)管理等。
2.負(fù)責(zé)從需求收集、需求評(píng)估、技術(shù)支撐、方案編制和評(píng)審、指導(dǎo)實(shí)施到交付驗(yàn)收全過程管理。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。
4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理及營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品與綜合解決方案的融合支撐,落實(shí)售中流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.年齡在35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能,專業(yè)工作年限至少三年及以上。
3.專業(yè)要求:能源工程、信息與通信工程、電氣工程、土木工程、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
4.熟悉招投標(biāo)全流程,動(dòng)力配套系統(tǒng)、后備電源及市電工作。
5.熟悉Mysql、Oracle、Python等工具,熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)者優(yōu)先,具有工程技術(shù)類中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
6.具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字功底、口頭表達(dá)、承壓能力,具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通、組織、協(xié)調(diào)。
7.熟練使用wps、office、project等各類辦公軟件,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速掌握新事物的能力。
三、其他要求
1.具有新能源應(yīng)用行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化,在原工作單位業(yè)績(jī)良好。
3.遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
4.遵循鐵塔公司(能源公司)親屬回避相關(guān)要求。
5.身體健康。
四、工作地點(diǎn):南寧市。
公司簡(jiǎn)介
鐵塔能源有限公司為中國鐵塔全資子公司,注冊(cè)資本50億元人民幣,在全國各省均設(shè)立分公司。依托中國鐵塔電力保障運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化維護(hù)能力,可視、可管、可控的智能監(jiān)控系統(tǒng),向社會(huì)提供多元化能源服務(wù),致力成為世界一流的分布式能源運(yùn)營(yíng)商。
公司主營(yíng)備電、發(fā)電、換電和充電等四大業(yè)務(wù)。鐵塔備電基于成熟的通信基站電力保障方案,利用鋰電池和智能監(jiān)控系統(tǒng)等產(chǎn)品,為客戶提供的綜合解決方案。發(fā)電以油機(jī)、便攜式發(fā)電箱、發(fā)電柜、應(yīng)急發(fā)電車等發(fā)電設(shè)備為載體,快速響應(yīng)緊急供電要求,提供專業(yè)化、規(guī)范化、快捷化、互聯(lián)網(wǎng)化的應(yīng)急發(fā)電服務(wù)。我們以標(biāo)準(zhǔn)鋰電池組為載體,部署智能換電網(wǎng)絡(luò),面向外賣及物流騎手等提供低速電動(dòng)車動(dòng)力電池智能換電服務(wù)。充電業(yè)務(wù)是基于穩(wěn)定智能的充電樁設(shè)備和平臺(tái),為用戶建設(shè)更安全、更便捷的電動(dòng)車共享充電站,解決客戶應(yīng)急充電需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中國鐵塔股份有限公司(廣西分公司) 查看上班路線
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水分析儀表技術(shù)工程師3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧沈重機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司在線分析儀器產(chǎn)品的售后維護(hù)和技術(shù)支持,公司提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),產(chǎn)品主要為硅表、鈉表、氧表、PH表、酸堿表等 2、負(fù)責(zé)維護(hù)公司在線分析儀器的客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋市場(chǎng)信息; 1、大專及以上學(xué)歷,熱控、電氣、化學(xué)等相關(guān)電力專業(yè), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧性格開朗,待人真誠,有一定的社交溝通能力! 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 注: 1、公司有年終銷售提成獎(jiǎng)金!多勞多得! 2、需經(jīng)常出差,主要在廣西區(qū)內(nèi)!6小時(shí)前孟先生
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生產(chǎn)全自動(dòng)茶包機(jī)技術(shù)員4000-6000元南寧-橫州橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.大專級(jí)以上學(xué)歷,有2年以上自動(dòng)化設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 有2年以上全自動(dòng)茶包機(jī)生產(chǎn)及設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.有全自動(dòng)雙囊袋包裝機(jī)Constanta、伊瑪機(jī)IMA 等技術(shù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4. 服從安排,吃苦耐勞。6小時(shí)前李女士
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制造技術(shù)員6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、 任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):20人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7500元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng) 2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實(shí)施 3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力6小時(shí)前韋小姐人資主管
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產(chǎn)房技術(shù)員5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧新好農(nóng)牧有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照所在生產(chǎn)區(qū)域規(guī)定保質(zhì)保量工作,完成飼養(yǎng)豬只、清洗豬舍、疫苗免疫等事項(xiàng); 2、按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員、飼養(yǎng)員工作; 6、服從場(chǎng)長(zhǎng)及所在區(qū)域主管的安排。 二、崗位要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè); 2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),對(duì)生產(chǎn)技術(shù)具有濃厚的興趣,能吃苦耐勞,能適應(yīng)駐場(chǎng)工作; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。6小時(shí)前韋鮮艷
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工程技術(shù)崗5000-6000元南寧-青秀區(qū)中國安能集團(tuán)第一工程局有限公司建筑與工程局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年(含)以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力, 具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。2025-09-11盧明安
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林業(yè)技術(shù)員3000-6000元南寧廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。2025-09-11
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技術(shù)部部長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西眾合智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動(dòng)積極,抗壓能力好。2025-09-11吳海峰
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電玩城技術(shù)主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會(huì)議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動(dòng)手能力; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 5、可以接受工作需要出差。\" 【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級(jí)技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 5、提供員工宿舍2025-09-11徐良云
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柑橘技術(shù)經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于總結(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、善于總結(jié)歸納和溝通執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、 彈性工作制,結(jié)果導(dǎo)向,不定時(shí)工作制; 2、 待遇:6-8k,五險(xiǎn)一金、托管基地服務(wù)獎(jiǎng)金、提成; 3、 工作地點(diǎn):廣西、貴州隨派..2025-09-11華燕新
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技術(shù)工程師3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西霍騰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)工程師(男女不限) 薪資待遇(***):基本工資+補(bǔ)助+提成+年終獎(jiǎng)金 +生日福利+旅游+五險(xiǎn)+大小周+法定節(jié)假日+免費(fèi)培訓(xùn) 本崗位工作地址在廣州番禹區(qū),對(duì)上班地址介意的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 任職要求: 1.機(jī)電一體化電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))。 2.具備解決方案編制、講解以及技術(shù)交流的能力,能針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出解決方案。 3.熟練使用office ,CAD 制圖軟件,有C1駕照等。 4.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有拼搏精神、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作職責(zé): 1.對(duì)弱電集成系統(tǒng)配套設(shè)備有一定了解,熟悉弱電集成基礎(chǔ)設(shè)施,有系統(tǒng)集成、樓宇自控系統(tǒng)解決方案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)樓宇自控、廣播會(huì)議系統(tǒng)等智能化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部溝通方案編寫(包括售前方案、報(bào)價(jià)清單等)。 4.處理完成公司交給的其他任務(wù)。2025-09-11鄧東懿
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行業(yè)招聘

- 鐵塔能源有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時(shí)間 6年(2019年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --