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職位描述

技術(shù)總工的崗位職責(zé)：

1、負責(zé)項目各階段圖紙管理工作：搜集設(shè)計基礎(chǔ)資料；組織編寫設(shè)計任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報；組織初步設(shè)計及施工圖審查，消除設(shè)計缺陷、優(yōu)化設(shè)計成果、提高設(shè)計質(zhì)量；組織施工圖技術(shù)交底等工作；

2、負責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料（設(shè)備）考察，組織材料（設(shè)備）樣板的確認工作；

3、把控項目各個階段的設(shè)計進度、質(zhì)量、成本等工作，熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié)；

4、負責(zé)對各項目竣工圖進行收集、存檔工作。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問題，到現(xiàn)場處理施工技術(shù)問題，審查技術(shù)變更；

6、參加技術(shù)專題會，參與重大事項的決策；負責(zé)確定項目的重大設(shè)計變更工作；

7、負責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計；

8、負責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實施；

9、負責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制；

10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題，對項目實施過程中的技術(shù)進行監(jiān)督；

11、負責(zé)現(xiàn)場施工臨時措施的編制和監(jiān)督落實；

12、負責(zé)項目施工組織設(shè)計總體方案的編制；

13、對項目進行全面的技術(shù)管理，負責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；

14、負責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場施工的月、季、年計劃；

15、配合項目負責(zé)人的其他安排工作；

16、會熟悉運用各種計算軟件及辦公軟件；

17、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度；

18、組織完成各項驗收資料收集。

公司簡介

廣東中都建筑集團有限公司（原廉江市建筑工程總公司）具有房屋建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、水利水電施工總承包貳級、建筑幕墻貳級、消防設(shè)施貳級、機電工程叁級、地基基礎(chǔ)叁級、鋼結(jié)構(gòu)叁級、城市道路照明叁級、環(huán)保工程叁級等資質(zhì)。
　　廣東中都建筑集團有限公司歷史悠久，具有技術(shù)力量雄厚。公司成立于1951年6月，當(dāng)時稱為“中國建筑工會廉城分會”，會員僅25人，1952年改名為“廉江縣建筑工會”，會員發(fā)展到98人。1954年又改名為“廉江縣建筑工程隊”職工153人，1956年1月縣人民政府批準(zhǔn)升為“廉江縣地方國營建筑工程公司”，有職工250人，為服務(wù)單位，后稱為“廉江縣建筑工程公司”。1980年省建委批準(zhǔn)為甲類企業(yè)，有職工800人，1989年機構(gòu)改革時經(jīng)縣人民政府編委批準(zhǔn)升格為局級集體企業(yè)單位。1985年經(jīng)省建委批準(zhǔn)為技術(shù)資質(zhì)三級企業(yè)，1990年經(jīng)省建委審查批準(zhǔn)，晉級為建筑二級企業(yè)。1995年更名為“廉江市建筑工程總公司”。2017年改制成功并更名為廣東中都建筑集團有限公司，注冊資金70888萬，連續(xù)27年廣東省守合同重信用企業(yè)，年完成產(chǎn)值超20億元。
　　本公司是廉江市建筑行業(yè)創(chuàng)“四個第一”的公司：一是在1951年就成立的第一家建筑公司；二是在廣州市第一個創(chuàng)省優(yōu)良樣板工程的縣級建筑公司（1983年華南植物研究所生理實驗在大樓）；三是廉江市第一個（1990年）被核定為工業(yè)與民用建筑二級企業(yè)；四是第一個創(chuàng)廣東、廣西兩省無質(zhì)量通病小區(qū)工程的施工單位（1998年北海海關(guān)職工住宅小區(qū)工程）。
　　本公司是一家技術(shù)力量雄厚、設(shè)備精良的壹級施工企業(yè)。公司機構(gòu)健全，設(shè)有黨支部委員會、董事長室、總經(jīng)理室、總工程師室、工會委員會、行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)安部、經(jīng)營部、財務(wù)部、人事勞資科、法律室、房屋經(jīng)營部及下設(shè)24個分公司、公司各項管理制度健全，管理水平高，公司的經(jīng)營管理方式實行三級管理（公司、分公司、施工隊三級管理），二級核算（公司、分公司為公司內(nèi)部核算單位）。公司有干部職工2201人，有技術(shù)職稱人員380人，其中高級工程師30人，工程師81人，有項目經(jīng)理（注冊建造師）82人。具備各類工業(yè)與民用建筑及與之相配套的裝飾、水電安裝、市政工程、水利工程等施工能力。
　　公司始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一、客戶為先、信譽至上”的企業(yè)宗旨，把質(zhì)量視為生命，創(chuàng)優(yōu)良樣板工程為奮斗目標(biāo)，在省內(nèi)外承建了工業(yè)與民用建筑、交通、通訊、及國防建筑。公司曾派員參加北京人民大會堂的施工和出國援建，是1975年被廣東省建委抽調(diào)支援廣州建設(shè)的企業(yè)之一。自1980年以來，創(chuàng)省、市級樣板工程36項，全優(yōu)工程91項，連續(xù)27年廣東省守合同重信用企業(yè)，優(yōu)良率達81.5%，合格率達100%。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: PCR技術(shù)組長
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西益譜檢測技術(shù)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、具有生物技術(shù)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，研究方向為植物類的優(yōu)先； 2、熟悉熟練掌握PCR檢測、SSR等專業(yè)技能；具備搜索、閱讀文章文獻的能力。 3、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，做好檢驗相關(guān)項目的質(zhì)量控制工作。 4、能吃苦耐勞，有較強責(zé)任心、細致耐心、善于溝通和團隊合作。 5、帶領(lǐng)團隊，解決實驗過遇到的問題。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)種子、品種鑒定、植物疫病樣本的檢驗工作；運用PCR、熒光定量PCR、分子雜交、測序等技術(shù)對樣本進行檢測并準(zhǔn)確分析結(jié)果。 2、負責(zé)實驗室日常管理工作，組織好人員完成檢測任務(wù)。 3、完成上級安排的其他工作。

2025-08-28

農(nóng)女士; 化學(xué)分析技術(shù)人員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂物金岸制冷空調(diào)技術(shù)有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

化學(xué)分析技術(shù)員崗位概述?：負責(zé)化驗室管理體系運行、技術(shù)項目研發(fā)及水處理檢測分析，保障實驗室規(guī)范運作與技術(shù)成果落地。 ?核心職責(zé)?：主導(dǎo)化驗室安全管理體系、質(zhì)量管理體系的實施與優(yōu)化，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 17025）；參與公司重點技術(shù)項目《制冷與暖通系統(tǒng)循環(huán)冷卻水處理成套技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用研究》《水近零排放的軟化水技術(shù)和設(shè)備研究》的研發(fā)、實驗及應(yīng)用推進；負責(zé)水處理相關(guān)樣品的化學(xué)分析、性能檢測（如硬度、濁度、微生物指標(biāo)），輸出檢測報告并支撐工藝改進。 ?任職要求?：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的化學(xué)分析或水處理技術(shù)基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)能力強，對水處理技術(shù)有濃厚興趣，能快速掌握實驗室管理體系及檢測技術(shù)；工作認真負責(zé)，能適應(yīng)實驗室常規(guī)操作及項目階段性任務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，配合團隊完成檢測與研發(fā)目標(biāo)。 ?福利待遇?：周末雙休，繳納社保，提供檢測技術(shù)培訓(xùn)與項目實踐機會。

2025-08-28

李先生; 水處理技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂物金岸制冷空調(diào)技術(shù)有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

?水處理技術(shù)員 ?崗位概述?：負責(zé)公司水處理技術(shù)項目的研發(fā)、現(xiàn)場實施及技術(shù)改進，推動技術(shù)成果落地，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。 ?核心職責(zé)?：主導(dǎo)《制冷與暖通系統(tǒng)循環(huán)冷卻水處理成套技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用研究》《水近零排放的軟化水技術(shù)和設(shè)備研究》等重點項目的研發(fā)、應(yīng)用及優(yōu)化；執(zhí)行水處理項目現(xiàn)場檢查、工藝設(shè)定、參數(shù)調(diào)整及方法改進，解決現(xiàn)場技術(shù)問題；開展技術(shù)改造與新工藝開發(fā)（如藥劑優(yōu)化、設(shè)備升級），推動技術(shù)迭代與創(chuàng)新。 ?任職要求?：大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、環(huán)境工程、水處理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)能力強，對水處理技術(shù)（如軟化、循環(huán)水處理）有濃厚興趣，具備創(chuàng)新意識；吃苦耐勞，責(zé)任心強，擅長溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作，能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作。 ?福利待遇?：周末雙休，五險，帶薪年假，生日福利，節(jié)日福利，提供技術(shù)成長空間與項目實踐機會。

2025-08-28

李先生; PCR生物技術(shù)實習(xí)崗
2000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西益譜檢測技術(shù)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、具有植物檢疫、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，協(xié)助做好檢驗相關(guān)項目的質(zhì)量控制工作。 3、能吃苦耐勞，有較強責(zé)任心、細致耐心、善于溝通和團隊合作。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好種子、轉(zhuǎn)基因、植物疫病樣本的檢驗工作； 2、協(xié)助做好實驗室日常管理工作，完成檢測任務(wù)。 3、完成上級安排的其他工作。

2025-08-28

農(nóng)女士; 養(yǎng)豬技術(shù)員
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、職位描述:質(zhì)量管理、養(yǎng)戶技術(shù) 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)合作養(yǎng)戶的維系工作。 2、監(jiān)督養(yǎng)戶落實生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和生物安全防控標(biāo)準(zhǔn) 3、幫助養(yǎng)戶解決技術(shù)等問題。三、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生 2.不限專業(yè)，市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動科動醫(yī)類、畜牧防疫類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.有c1駕證和車。任職要求: 1、38周歲以下，大專及以上學(xué)歷 2、具有吃苦耐勞精神，具有對應(yīng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、品性端正，無不良嗜好，執(zhí)行力強; 四、工作地點：全國可選、就近分配五、福利待遇 1、?員工享有三節(jié)福利（春節(jié)600元、中秋300元、端午300元）、三八節(jié)福利（100元）； 2、?生育雙胞胎獎：獎勵2萬元； 3、?子女上大學(xué)獎勵：考取國家統(tǒng)招本科，獎勵5000元/人； 4、?愛心基金：對困難員工進行幫助； 5、?免費提供工作服、勞保用品等福利。 6、績效獎金、餐補、包住、五險五、工作環(huán)境: 1、宿舍雙人間 2、有師傅帶教

2025-08-28

袁先生; 高速公路技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-08-27; 技術(shù)員
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

玉林興業(yè)高速路項目本項目招聘一個即會做施工又會做工程計量的技術(shù)員月薪8000元年齡：25-35 持有施工員證、二級建造師證

2025-08-27; 鐵塔維護技術(shù)員（港口區(qū)域）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、基站的應(yīng)急發(fā)電及故障搶修。 2、基站巡檢，定期與對機房、設(shè)備、基站配套設(shè)施等進行清潔、維護。 3、熟悉掌握油機的狀態(tài)、分布、配套等情況，定期對油機進行保養(yǎng)、維護。任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有C1證，優(yōu)先考慮工作地點：港口

2025-08-27

楊女士; IOT開發(fā)技術(shù)支持
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計算機硬件

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、信息工程、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計相關(guān)知識，熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開發(fā)流程； 2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗藍牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技術(shù)，熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析及測試等技術(shù)領(lǐng)域； 3. 熟悉Windows和Linux環(huán)境下C/C++編程、嵌入式開發(fā)與性能優(yōu)化，有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或類似平臺開發(fā)經(jīng)驗； 4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理及相關(guān)技術(shù)趨勢，具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，對業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動態(tài)有濃厚興趣和敏稅的洞察能力，有良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，思路清晰，邏輯能力強；職位描述： 1. 協(xié)助IoT項目的需求調(diào)研，技術(shù)選型，系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、部署、調(diào)試以及相關(guān)文檔的編制； 2. 協(xié)助負責(zé)IoT智能設(shè)備的需求分析和應(yīng)用方案設(shè)計，量產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)工具等開發(fā)制定，對接量產(chǎn)采購和供應(yīng)商，提供技術(shù)指導(dǎo)； 3. 協(xié)助IoT前沿技術(shù)研究，包括對相關(guān)領(lǐng)域先進技術(shù)的跟蹤與研究，對相關(guān)工具、技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

2025-08-26

耿有芝; 高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負責(zé)人儲備人選。【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務(wù)交付，并跟進項目質(zhì)量控制和項目進度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程，促進知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強技術(shù)中心團隊管理，推進公司知識庫建設(shè)，完善技術(shù)儲備和人才儲備，提升技術(shù)中心員工的團隊凝聚力和向心力，建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項目申報，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮。【任職要求】 1、教育背景: 本科（含）以上學(xué)歷,電子信息科學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、經(jīng)驗: 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗；3年以上項目設(shè)計和實施經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、技能技巧: 具有網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等全面的IT技術(shù)知識和儲備、敏銳的技術(shù)前沿洞察力和豐富的顧問式營銷經(jīng)驗；善于歸納總結(jié)，具備嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)化思維，善于方法論和體系建設(shè)；熟悉政府IT項目運作模式和流程，具有豐富的IT項目策劃和實施管理經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強的團隊管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊合作能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力。 4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強；誠實守信、嚴格自律。【薪資福利】年薪15萬以上＋社保公積金＋餐補＋體檢＋國內(nèi)外旅游＋過節(jié)福利。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件·互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務(wù)

2025-08-26

莫女士、廖女士