職位描述
崗位職責：根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，全面主持酒店的經(jīng)營、銷售和管理工作，對星波酒店管理公司負責。
職位要求：身體健康，五官端正，口齒伶俐，品質優(yōu)良，有事業(yè)責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力，能很好的調動員工工作的積極性，從事酒店管理經(jīng)驗5年以上，有經(jīng)濟型連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先，計算機水平良好，30--45歲。
福利：公司不定期的對中層以上管理人員進行培訓，拓展訓練，旅游等。
薪資：包食宿，基本薪資+補貼+績效獎金+工齡工資+月度營業(yè)提成+年績效獎+年終獎，月薪6000--15000元。 有意者請投簡歷。
公司簡介
星波企業(yè)成立于2000年，經(jīng)過16年的不懈努力，目前擁有：廣西星波通訊設備有限公司和廣西星波酒店管理有限公司兩大支柱產業(yè)，星波通訊設備有限公司目前在百色、平果、靖西、崇左、大新、天等共擁有10家大型零售連鎖手機賣場，在職員工300多人。
廣西星波酒店管理有限公司是星波企業(yè)旗下的一家子公司，成立于2008年，致力于經(jīng)濟型連鎖酒店的發(fā)展?？偛课挥趶V西南寧市園湖北路4號星波時尚酒店三樓,目前在廣西區(qū)擁有7家直營連鎖酒店，分別是步行街店、園湖店、北湖店、西大店、桂林店、北海店、靖西店，以及正在籌備當中的柳州店等，公司計劃在未來3年內在廣西區(qū)內市級以上城市開設酒店25家以上。公司成立至今，以敏銳的市場洞察力、高效的管理執(zhí)行力在住宿業(yè)市場穩(wěn)健快速的發(fā)展。發(fā)展中的星波，現(xiàn)向社會誠聘各類英才。
星波官網(wǎng)：www.xbinn.com
官方微信：xbinnhotel
全國訂房電話：400-860-8600
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酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-07
胡競選 -
連鎖酒店總經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-07-07
胡競選
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酒店店長—貴港覃塘8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-07
30834100@qq.com
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酒店店長—賀州鐘山8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-07
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酒店店長（賀州富川）8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-07
30834100@qq.com
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酒店店長—南寧橫州8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力； 5、 年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構：基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】（不僅限于此）： 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質量標準，管理分店質量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產安全。 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2025-07-07
30834100@qq.com
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領下，對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務質量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷，形象氣質佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，處理突發(fā)事件的應變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。2025-07-04
黃經(jīng)理
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酒店運營助理經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責： 1、做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、定期分析店內經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。 崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 3、出色的溝通能力和團隊合作精神。 4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-04
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
酒店開發(fā)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游工作職責： 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關事宜； 2、尋找物業(yè)信息；如果租賃，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；如果加盟，與加盟投資人合作談判； 3、負責現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、業(yè)主情況、產權性質等信息； 4、編制項目投資預算報表，可行性分析； 5、調研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息； 6 、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷（優(yōu)秀者學歷可不限），酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗或大中型物業(yè)中介、地產、招商等工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗也可，有人帶教； 3、形象良好，誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，學習能力，執(zhí)行力； 5、具有一定的談判技巧，原則性強； 6、具有強烈的責任心和抗壓能力； 7、認可企業(yè)核心價值觀；2025-07-03
韋女士
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連鎖酒店店長8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負責門店的業(yè)績管理，推動并達成門店業(yè)績目標 1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，制定門店業(yè)績目標，分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值，提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程，分析原因、發(fā)現(xiàn)問題，并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準，確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并追蹤改進，以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地 4、負責OTA標準執(zhí)行，確保拉新和復購，努力提高客房收入、平均房價和出租率，完成部門經(jīng)營目標 三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓，提高整個酒店的服務質量和員工素質，確保每一位客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽 2、負責門店員工的團隊建設，保持團隊的凝聚力和士氣，塑造積極的團隊文化 3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患，營造舒適干凈的氛圍，確保酒店日常工作正常運轉 4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調工作，完成公司交辦的其他工作2025-07-03
林柳鵬
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相關企業(yè)
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醫(yī)藥科技的技術開發(fā)、技術咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產品推廣;醫(yī)藥市場營銷策劃;醫(yī)學類會議組織策劃;醫(yī)藥技術推廣服務;醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;計算機系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務;企業(yè)管理咨詢服務;企業(yè)形象策劃;市場調研;會議會展服務;組織文化藝術交流活動;銷售:醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
酒店經(jīng)營管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
酒店管理,餐飲管理,餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),停車場服務,企業(yè)管理信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,展示展覽服務,文化藝術交流活動策劃;對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品(僅限初級);旅館業(yè)服務(具體項目以審批部門批準的為準);卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售(具體項目以審批部門批準的為準)。
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醫(yī)療器械（具體經(jīng)營項目以審批部門批準的為準）、運動用品、汽車用品、衛(wèi)生用品、急救逃生用品、消毒用品、建筑材料（除危險化學品）、音響設備、文體娛樂器材的批發(fā)零售；醫(yī)療器械的研發(fā)，網(wǎng)上貿易代理（除國家專項規(guī)定外）；教育、安全保障咨詢活動組織策劃，活動策劃，醫(yī)療器械租賃，自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外），教育信息咨詢，體育活動及體育賽事活動的組織策劃及信息咨詢，會議會展服務，對體育場館的投資與管理，培訓信息咨詢，建筑工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店管理，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店
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電器/酒店
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旅館業(yè)服務、小吃店服務（以上憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館業(yè)(憑有效許可證經(jīng)營)。
- 廣西星波酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 會展/酒店
- 成立時間 16年（2009年2月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
