職位描述
旅游或酒店管理專業(yè),從事星級酒店管理工作3年以上,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上。
公司簡介
??????????????????????公?司?簡?介
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司始于建筑業(yè)和酒店經(jīng)營為依托而發(fā)展的,是一家綜合實(shí)力雄厚的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),將秉承“開拓未來.放眼世界.追求卓越.造福社會”的企業(yè)宗旨,以及“引領(lǐng)商住新時(shí)代.構(gòu)筑都市新生活”的開發(fā)理念,奉獻(xiàn)給人類社會更加美好的生活空間!
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2008年6月5日正式掛牌成立。在公司掛牌的同一天,隆重舉行具有歷史意義的寧明花山文化廣場重點(diǎn)工程項(xiàng)目開工典禮。項(xiàng)目由本公司開發(fā)建設(shè),從此結(jié)束了南疆邊陲——寧明縣沒有廣場的歷史。2010年2月10日,相繼在廣場周邊動工興建江濱國際金都、江濱財(cái)富小區(qū)、江濱商業(yè)街綜合項(xiàng)目,屆時(shí)由廣西電視臺及其都市頻道共同主持,崇左市和寧明縣四家班子出席參加。以上建設(shè)項(xiàng)目為崇左市2008年中國—東盟簽約的八大項(xiàng)目之一,是寧明縣歷史性的重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
????廣西江濱房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)的寧明花山文化廣場、江濱國際金都、江濱財(cái)富小區(qū)、江濱商業(yè)街綜合項(xiàng)目占地190多畝,其中:花山文化廣場占地100多畝,商業(yè)與居住占地90多畝,建筑面積39萬平方米,總投資6億多元人民幣,是以金融、信息、商業(yè)、會展、旅游、貿(mào)易、休閑、健身、娛樂和居住為一體的城市綜合體。寧明花山文化廣場,是祖國南疆邊陲最大的公共休閑和文化活動舉辦場所,可容納8—10萬人,已建成并投入使用。長達(dá)350米、高29層的商住樓基于廣場旁,建成后將是一道亮麗的風(fēng)景、寧明的新地標(biāo);整個(gè)商住項(xiàng)目依江傍水,座擁花山文化廣場,領(lǐng)略千年文化,盡覽秀麗明江美景。江濱房地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè),領(lǐng)銜城市,超越時(shí)代,開創(chuàng)美好未來!
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酒店ota專員3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 2年以上 25-45歲桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象1小時(shí)前陳經(jīng)理
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。12小時(shí)前黃經(jīng)理
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12小時(shí)前聶磊
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兼職酒店超房人員2000-5000元桂林-雁山區(qū)-良豐市場廣西鑫匯人力科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件18元/間 續(xù)退同價(jià), 包工作餐,穿黑色褲子,黑色鞋子,最好有健康證,一定要有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)!有空接單的姐姐聯(lián)系我,謝謝!2025-08-21蔣主管人事
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計(jì)劃,以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算; 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。2025-08-21黃小姐
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酒店前廳部經(jīng)理5000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 27-40歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù); 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象; 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。 相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的銷售意識及帶團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱; 5、流利國語、英語或其他外語。2025-08-21趙小姐招聘
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酒店?duì)I銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系2025-08-21曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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酒店經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西曼楓四季酒店管理有限公司酒店/旅游【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營,能有效培訓(xùn)前臺員工各項(xiàng)流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,待遇:底薪+績效:4000-5000元 工作地點(diǎn):河池巴馬縣2025-08-21覃潔紅
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酒店前廳接待3000-4000元河池-東蘭縣廣西蘭茂投資有限公司金融/投資/證券注:需身高155cm以上,形象氣質(zhì)佳 薪資范圍:3000-4000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:計(jì)件提成/會員卡提成 上班時(shí)間:三班倒,早班:8.00-16.00中班:16.00-00.00夜班:00.00-8.00 月休四天 夜班補(bǔ)助,工齡獎 上班需穿固定工裝,需化妝崗位職責(zé): 1、前臺收銀工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),核對賬單,做好唱收唱付,保證收銀準(zhǔn)確無誤。 2、前臺接待,微笑迎客,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、做好外賓的接待及信息的錄入。 4、做好公安系統(tǒng)的登記工作。 5、為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),與團(tuán)隊(duì)達(dá)成良好的合作關(guān)系。 6、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄 留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)2025-08-21韋選勇
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酒店前廳接待2000-4000元河池-宜州區(qū)1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等; 2.維護(hù)酒店前臺的日常運(yùn)營,保證前臺工作流程的順暢; 3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性; 5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況; 3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心; 5.具備相關(guān)酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-08-21張文忠
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