職位描述
崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目前期籌備建設(shè)階段工作、參與酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收、審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保酒店能夠如期開業(yè)運(yùn)營(yíng);?
2、 參與酒店重大決策,全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的合作關(guān)系,確保酒店管理合同能夠順利執(zhí)行;??
3、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、決算報(bào)告及酒店資產(chǎn)更新計(jì)劃,以供業(yè)主公司最后審批;
4、監(jiān)督指導(dǎo)公司派駐酒店管理人員的工作,定期向公司提出評(píng)估意見;?
5、?審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用;?
6、監(jiān)督并參與酒店日常的財(cái)務(wù)、采購(gòu)、現(xiàn)金流、負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)向公司匯報(bào)酒店的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況,定期向公司提供專業(yè)評(píng)估意見;?
7、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況,保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);?
8、酒店重要事項(xiàng)及時(shí)、完整和準(zhǔn)確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào),建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;
9、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;
任職要求:
1.年齡45周歲以下,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少兩家高星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),有酒店籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
4.流利的英語(yǔ)溝通能力。
公司簡(jiǎn)介
廣東龍光(集團(tuán))有限公司成立于1996年,目前已發(fā)展成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、資本投資于一體的綜合性企業(yè)集團(tuán),建立了廣東、廣西、四川、海南四大戰(zhàn)略基地,成功實(shí)現(xiàn)汕頭、深圳、廣州、佛山、南寧、東莞、珠海、惠州、中山、防城港、成都、三亞等十多個(gè)城市的戰(zhàn)略布局,旗下?lián)碛卸嗉曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司、工程公司以及高速公路投資公司。
龍光房地產(chǎn)板塊2015年銷售額突破兩百億,在中國(guó)房地產(chǎn)排名第32位。2011年-2013年連續(xù)三年獲得“中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”,連續(xù)十年獲得“廣東地產(chǎn)資信二十強(qiáng)”。連續(xù)兩屆獲得“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”(第14名)。
2013年12月20日上午,龍光地產(chǎn)03380.HK正式在香港聯(lián)交所主板掛牌,成功融資14.84億港元,其中約70%將用于收購(gòu)?fù)恋丶靶马?xiàng)目開發(fā),推動(dòng)公司業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升。此次成功上市標(biāo)志著龍光地產(chǎn)正式登陸國(guó)際資本市場(chǎng),企業(yè)發(fā)展再上一臺(tái)階。
南寧市龍光世紀(jì)房地產(chǎn)有限公司現(xiàn)起命名為龍光南寧商業(yè)公司,隸屬?gòu)V東龍光集團(tuán),現(xiàn)有開發(fā)在建項(xiàng)目龍光世紀(jì)大廈項(xiàng)目、龍光國(guó)際大廈項(xiàng)目。
龍光世紀(jì)大廈項(xiàng)目位于南寧市東盟商務(wù)區(qū),西鄰中柬路,北臨中菲路,東林桂雅路,將建設(shè)為380米的超高層標(biāo)志性建筑,將規(guī)劃建成集“超五星級(jí)酒店、超5A級(jí)寫字樓、高級(jí)商務(wù)公寓和商業(yè)為一體”的一系列城市綜合體及商業(yè)CBD。
龍光國(guó)際大廈項(xiàng)目項(xiàng)目位于南寧市五象新區(qū)。所在地五象新區(qū)規(guī)劃研究范圍175平方公里,核心區(qū)范圍18平方公里,是一個(gè)功能復(fù)合的城市中心區(qū),更是一個(gè)融入自然的生態(tài)城市典范。在未來3-5年內(nèi),它將建設(shè)成為泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的重要總部基地,自治區(qū)的先進(jìn)制造業(yè)基地,南寧市新的行政、文體、商業(yè)中心,物流、制造業(yè)基地。
龍光集團(tuán)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的戰(zhàn)略,將是充分發(fā)揮品牌效應(yīng),聯(lián)袂國(guó)內(nèi)外知名品牌商業(yè)運(yùn)營(yíng)商強(qiáng)強(qiáng)合作,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)“以房產(chǎn)帶商業(yè)、以商業(yè)促房產(chǎn)”的共贏。
上班地點(diǎn)

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酒店開發(fā)經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜; 2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析; 5、調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息; 6 、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教; 3、形象良好,誠(chéng)信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力; 5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng); 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀;16小時(shí)前韋女士
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酒店前廳部經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。16小時(shí)前黃經(jīng)理
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16小時(shí)前鄢鍵
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酒店前廳接待4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西凱鉞酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 2、為下榻酒店的賓客辦理登記手續(xù); 3、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,女生身高160CM以上,男生173CM以上; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和責(zé)任感; 3、普通話良好,熟悉基本電腦操作。 4、能接受三班倒工作安排。16小時(shí)前官女士
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酒店店長(zhǎng)8000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西那蘭泊酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力; 5、原則性強(qiáng),良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用; 8、無不良征信。 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休5天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 崗位經(jīng)驗(yàn):2025-06-02奚曉楓
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酒店店長(zhǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個(gè)部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營(yíng)的作用 8、無不良征信 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn),月休6天;五險(xiǎn),帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。2025-06-02潘*士
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酒店總經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職資格: 1、27-40 歲,大專以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有連鎖酒店同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派,期滿可選擇到期望城市; 年薪:10萬(wàn)--18萬(wàn)+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+配工作手機(jī)+季度福利探親假+季度探親路費(fèi)報(bào)銷等。 工作地點(diǎn):廣西、廣東、湖南、湖北 工作地點(diǎn):兩湖兩廣(需服從公司工作地點(diǎn)調(diào)配,不能服從工作地調(diào)配的請(qǐng)勿投遞!) 公司地址: 南寧市民族大道45號(hào)金融大廈B座5樓(運(yùn)營(yíng)管理中心)2025-05-28
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連鎖酒店店長(zhǎng)8000-12000元南寧-興寧區(qū)一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作2025-05-28林柳鵬
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酒店總經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1.中高端酒店日常運(yùn)營(yíng)管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對(duì)公司對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)2025-05-26gxzqrz@dossen.com
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