職位描述
工作內(nèi)容:設備安裝、電纜電線安裝等
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工作時間:
公司簡介
廣西馳泉機電設備有限公司(原是廣西南寧市拓東機電有限公司,成立于2009年),是一家專業(yè)從事各類單(多)級、不銹鋼水泵、成套變頻(無負壓)供水設備、消防泵、消防設備、一體化污水提升泵站、變頻控制、發(fā)電機(降噪)設備、高效節(jié)能空調(diào)泵(含節(jié)能方案設計)等產(chǎn)品的設計、安裝、售后一條龍服務的高技術型企業(yè),公司擁有一批10多年以上經(jīng)驗豐富的高級工程師,專業(yè)的施工及售后團隊;能為您提供完美的售后服務。
2012年公司成為(中德合作)上海弛泉泵閥制造(集團)有限公司的廣西區(qū)域總代理商,為了滿足馳泉產(chǎn)品在各個領域的快速發(fā)展壯大,2014年12月另成立了廣西分公司:廣西馳泉機電設備有限公司(注冊資金5000萬元)。我們根據(jù)客戶的需求,提供準確量身定制的滿意的產(chǎn)品、實惠的價格和完善的技術服務。 同時公司的董事長提出全新理念的發(fā)展口號:“全力以赴讓每一個客戶滿意,讓每一個客戶回頭”為之終身奮斗!
本公司以服務至上、誠實守信為宗旨!以讓客戶無后顧之憂、堅持兢兢業(yè)業(yè)為客戶定身方案設計、服務每一個細節(jié)為目標!公司的發(fā)展需要得到每一位客老戶的大力支持與提出批評!歡迎各界朋友、客戶來本公司座談與合作共贏。謝謝!
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設備研發(fā)工程師7000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧市鑫紫竹商貿(mào)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、負責新型醫(yī)療設備或現(xiàn)有產(chǎn)品的改進設計、開發(fā)、測試和驗證工作。 2、確保產(chǎn)品符合醫(yī)療法規(guī)要求及臨床需求。 3、參與或負責醫(yī)療設備的機械、電子、軟件或系統(tǒng)設計。 4、 構(gòu)建、測試和優(yōu)化產(chǎn)品原型。 5、 制定并執(zhí)行測試方案,驗證產(chǎn)品性能、安全性和可靠性,確保符合法規(guī)標準。 6、 編寫設計文檔、測試報告、技術文件等研發(fā)過程文檔。 6、 與生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊、臨床等部門緊密合作,推動產(chǎn)品開發(fā)進程。 7、 分析和解決研發(fā)過程中遇到的技術難題。 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械工程、電子工程、生物醫(yī)學工程、自動化、材料科學等相關專業(yè)。 2、相關崗位1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟練掌握相關設計軟件(如SolidWorks, Altium, MATLAB, C++等)。 4、具備良好的實驗設計、數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 5、了解產(chǎn)品開發(fā)流程(如設計控制)。 6、了解醫(yī)療器械相關法規(guī)和標準(如ISO 13485, FDA QSR, IEC 60601等)。 7、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、責任心強、注重細節(jié)。5小時前吳主管
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設備技術員6000-7000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2、現(xiàn)有設備的技術改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 相關要求: 1、有電子行業(yè)機械設備類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、大專學歷機械、電子、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、接受公司班制:兩班倒2025-08-05肖先生招聘專員
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2025-08-05齊可鳳
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機械維修/保養(yǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧正騰農(nóng)機有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、負責機械日常維護;有維修動力柴油機,汽油機,微耕機者優(yōu)先,西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖附近者優(yōu)先,熟練駕駛4.2米車優(yōu)先 任職資格: 1、初中以上文化程度,年齡25-45周歲; 2、相關工作經(jīng)驗2年以上; 3、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 工作時間: 上午:8:00-12:00 下午:13:30-18:002025-08-05王小姐
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實驗室設備管理員(可兼職)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博建檢測技術有限公司原材料和加工(1)負責新增儀器設備的驗收、建檔工作。 (2)負責儀器設備的標識管理。 (3)負責編制儀器設備的周期檢定或校準計劃,經(jīng)技術負責人批準后組織實施。并對已檢定或校準儀器設備組織進行驗收、確認。 (4)辦理和審核儀器設備的降級、停用和報廢 (5)對設備的狀況進行定期、不定期的檢查,督促檢測人員按操作規(guī)程操作,做好設備的維護保養(yǎng)工作。 任職資格: (1)熟悉工程檢測業(yè)務流程。 (2)熟悉檢測實驗室儀器設備的管理業(yè)務。 (3)良好的組織、協(xié)調(diào)能力,完成公司交辦的其他任務。2025-08-05傅工
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維護員(青秀、江南)2000-4000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件工作內(nèi)容: 1.主要協(xié)助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業(yè)務; 2.協(xié)助通信基站設備搶修、發(fā)電、設備安裝; 3.協(xié)助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、年齡在22—之間,性別、學歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業(yè)經(jīng)驗者、持有特種證件可優(yōu)先考慮; 2、 對待工作具有責任感、同理心; 3、 有團隊協(xié)作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學習意識,愿意不斷加強行業(yè)知識及自身能力水平的學習; 工作地點:南寧周邊六縣:武鳴、賓陽、上林、馬山、隆安、橫州 工作時間: 正常享受法定節(jié)假日,每月公休6-8天2025-08-05蘇冠穎
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美團設備安裝員(不需要地推)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的商家資源外出談單并安裝,都是溝通好的商家,精準客戶,有人教有人帶。 工作要求: 1、態(tài)度好,具備一定的溝通能力 2、18-35歲 薪資待遇: 4000底薪+提成+獎金,月綜合收入5-8k。2025-08-053267725641@qq.com
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設備調(diào)試員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1、有豐富機修經(jīng)驗、有機電設備維護方面知識。 2、能獨立看懂機械圖紙。 3、有團隊協(xié)作能力、能吃苦耐勞、具有求知和上進心,服從領導安排。2025-08-05黃小姐、周小姐
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食品生產(chǎn)設備技術主管5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西美晨食品科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達標; 2、負責生產(chǎn)設備日常點檢、基礎維護及故障應急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標準,落實6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓,提升團隊操作水平; 5、配合完成設備升級改造及技術改進。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,機械/電氣/食品工程相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ; 4、 具備生產(chǎn)計劃執(zhí)行及團隊管理能力 ; 5、能適應倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。 工作地址:廣西橫州市陶圩鎮(zhèn)福旺村委蘇官村1號路1號。 薪資待遇:***2025-08-05譚凱藝
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設備主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工崗位職責: 1.負責制定、實施設備管理、維護計劃,保證設備的正常運行; 2.負責管理及培訓設備維修人員,組織維修班組進行設備點巡檢,維修、搶修工作; 3.負責匯編和分析設備運行數(shù)據(jù),設備技術資料收集、建立、存檔工作; 4.負責對生產(chǎn)中需要改進的設備設施,提出合理化的技術方案并實施; 5.負責對設備問題的分析解決,指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題; 6.負責生產(chǎn)設備備品備件的申購、驗收工作; 7.及時完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科學歷,機械、機電相關專業(yè),中級以上職稱; 2.八年及以上設備管理、維修工作經(jīng)驗,45周歲以下,條件優(yōu)越者可適當放寬年齡限制; 3.機械設計理論知識扎實,動手能力強,有一定的分析和解決問題的能力,熟悉并熟練掌握各種機械結(jié)構(gòu)的原理及應用,; 4.熟悉并準確掌握國標的各種規(guī)范要求,如機械制圖標準、同軸度、公差配合等; 5.熟悉水泵、氣動、液壓原理,有氣動、水泵及液壓設備、元器件的選型及應用經(jīng)驗; 6.精通CAD繪圖軟件; 7.工作態(tài)度嚴謹,耐心細致,個性平和,具備團隊合作精神。2025-08-05
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