機修工

派往國家：幾內亞 崗位要求：50歲以內，熟悉徐工800挖機，裝載機，自卸車發(fā)動機、變速箱。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

1、身體健康，視力正常，吃苦耐勞，能適應本崗位工作要求； 2、具有相關設備維修經(jīng)驗和能力，掌握各種設備制作材料下料、加工、安裝等； 3、持有相關電工上崗證及其他證件，有大型工廠機械維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關維修工作者優(yōu)先。

一、招聘條件： （一）三年以上設備維護保養(yǎng)相關工作經(jīng)驗。 （二）持有電工上崗證，有鉗焊工作經(jīng)驗優(yōu)先。 （三）具備一定的PLC、變頻器相關專業(yè)知識。 （四）年齡不超過40周歲（含40周歲）。 （五）熟練運用日常辦公室軟件。 （六）服從部門工作安排。 （七）無違法犯罪及其他不良記錄和嗜好。 二、崗位職責： （一）負責公司水電故障排查及維修工作。 （二）負責生產(chǎn)線設備檢查、故障排查及突發(fā)性搶修工作，確保生產(chǎn)線正常運行并正確做好維修相關記錄。 （三）做好責任內電氣和機械設備的清潔、潤滑等保養(yǎng)工作，保管好相應的工具和配件，做好機修工具房的整理工作。 （四）定期做好生產(chǎn)線安全用電及設備操作巡查工作，及時糾正不規(guī)范操作設備現(xiàn)象，協(xié)助部門領導做好設備操作培訓工作。 （五）服從部門領導交給的其他工作，遇到問題及時向上級匯報。 三、工資待遇 聘用人員試用期1個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。轉正后，工資4800-5000元/月，交納有關社會保險費，同時可享受高溫津貼（6-10月）、年休假、工會福利等。 四、其他事項 （一）本崗位為6天工作制。 （二）應聘人員請在簡歷上預留手機號碼，確保通信暢通，以便聯(lián)系。

崗位職責: 1.負責上汽大通品牌汽車的維修工作，確保車輛的正常運行。主要維修MPV、皮卡、房車、輕客車型。 2.及時處理車輛故障，提供專業(yè)的技術支持 3.參與車輛的日常保養(yǎng)和維護，提升車輛的性能和壽命 任職要求： 1.具備上汽品牌汽車維修相關經(jīng)驗，能夠獨立完成維修任務 2.具有良好的溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調 3.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務

崗位職責：學習電梯維保，維修 任職要求：有一定電氣，機械基礎知識 崗位福利：2500，學徒期，取證且通過內部考試可轉正

對工作認真，服從安排，語言流暢。 注：主要負責修理大車，小車其次。熟練運用電腦.按勞計酬，多勞多得。公司提供住宿。

任職要求： 1、年齡：28-45歲，高中學歷以上 2、熟悉水電實務操作，有電工上崗證 3、熟悉挖掘機、潛孔鉆機等礦山設備的基本維修 4、熟練使用電焊（有上崗證） 5、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

招聘需求： 1、電機拆裝經(jīng)驗 ，繞組大修 ，軸承更換，熟悉電機維修及保養(yǎng) 2、電機種類：高、低壓交直流電機 ，變頻電機、大小水泵電機 3、工作地點：防城港企沙鎮(zhèn)柳鋼基地內 4、工作要求：持有電工證或者焊工證（國網(wǎng)可查），吃苦耐勞，服從安排

1、身體健康,能苦耐勞，視力正常。 2、有車間設備、鍋爐和機械的維護、保養(yǎng)、維修經(jīng)驗; 3、年齡在45歲以下,5年以上工作驗,初中文化以上程度; 4、有電工證者優(yōu)先錄??； 5、8小時工作制,月薪9000元起； 6、可購買五險(包吃包住)。