職位描述
基本要求:
1、年齡25-40歲之間;
2、工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上銷(xiāo)售優(yōu)先,最好有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、做人誠(chéng)信,遵紀(jì)守法;做事認(rèn)真,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞;
4、自己有小車(chē)(公司給予用車(chē)補(bǔ)貼及差旅報(bào)銷(xiāo))。
重點(diǎn)職責(zé):
1.維護(hù)好公司已有老客戶(hù)的客情關(guān)系,做好客戶(hù)服務(wù);
2.掌握公司主營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)及客戶(hù)性質(zhì),進(jìn)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研與新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)收集并反饋相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)信息,做好新品推廣與宣傳;
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路81號(hào)南寧東博國(guó)際五金機(jī)電城內(nèi)A12棟1、3、5號(hào)鋪位 查看上班路線
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零售業(yè)務(wù)經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)【崗位概述】 全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)者: 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地,是推動(dòng)零售業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。 從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負(fù)責(zé)從市場(chǎng)洞察、策略制定到渠道拓展、營(yíng)銷(xiāo)落地的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績(jī)的完美閉環(huán)。 新零售模式的探索者: 有機(jī)會(huì)在成熟的品牌基礎(chǔ)上,主導(dǎo)O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。 核心業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場(chǎng)總監(jiān))的關(guān)鍵階梯,享有充分的授權(quán)與 visibility。 【核心職責(zé)】 1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃: (1)負(fù)責(zé)制定公司年度、季度零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷(xiāo)售目標(biāo),并分解至各線上線下渠道,確保目標(biāo)達(dá)成。 (2)分析零售市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價(jià)及營(yíng)銷(xiāo)策略提供決策支持。 2、線上線下渠道管理: (1)線上渠道: 管理電商平臺(tái)(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運(yùn)營(yíng),或管理與平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)商的合作,提升線上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 (2)線下渠道: 制定門(mén)店零售標(biāo)準(zhǔn),管理及賦能門(mén)店零售團(tuán)隊(duì),提升門(mén)店商品動(dòng)銷(xiāo)率與客單價(jià)。 (3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團(tuán)購(gòu)、異業(yè)合作等),構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。 3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與銷(xiāo)售推動(dòng): (1)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的零售促銷(xiāo)活動(dòng),有效拉動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 (2)負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售話術(shù)與工具包的開(kāi)發(fā),賦能一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)監(jiān)控: (1)監(jiān)控各渠道核心指標(biāo)(如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等),進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。 (2)定期提交零售業(yè)務(wù)分析報(bào)告,向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績(jī)進(jìn)展、市場(chǎng)反饋與行動(dòng)計(jì)劃。 【任職要求】 必備條件: 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備同時(shí)管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通零售運(yùn)營(yíng)管理、渠道拓展、銷(xiāo)售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則或門(mén)店零售管理流程。 核心能力: 1、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備出色的市場(chǎng)洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。 2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策。 3、卓越的跨部門(mén)協(xié)同能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。 4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。 優(yōu)先考慮: 1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗(yàn)者。 2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個(gè)零售渠道經(jīng)驗(yàn)者。 3、熟悉私域流量運(yùn)營(yíng)及社交電商玩法者。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元 構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 超額利潤(rùn)分享。 福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。16小時(shí)前人事部
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團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn),不定時(shí)16小時(shí)前溫子慶
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抖音業(yè)務(wù)員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略,打造爆款,提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過(guò)足療按摩管理,銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險(xiǎn),年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng)16小時(shí)前溫子慶
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業(yè)務(wù)員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)16小時(shí)前溫子慶
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假16小時(shí)前章麗君
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百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì),發(fā)展上升空間大! 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-10-04章麗君
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兼職業(yè)務(wù)員3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售治談,合同簽訂,市場(chǎng)渠道管控,項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力; 3、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先; 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛,可自帶交通工具,愿意在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 培訓(xùn)學(xué)習(xí),崗位晉升,提成+獎(jiǎng)金,綜合3K-10k/月。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不用墊資,只需要跑市場(chǎng)!2025-10-04人力資源部
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地區(qū)業(yè)務(wù)員3000-6000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售公司產(chǎn)品:華普生:維參鋅膠囊,膠體酒石酸鉍膠囊,乙酰吉他霉素含片,小兒五維賴(lài)氨酸糖漿,云南藍(lán)綠康:七參連濕疹膏,復(fù)方雙金痔瘡膏,云南保元堂:胃康膠囊,膽胃康膠囊,前列安通膠囊,慈航膠囊,地屈孕酮片,地諾孕素片等。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)類(lèi)連鎖藥房、商業(yè)、終端(診所、單體藥店)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)工作 2.完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo) 3.維護(hù)好已經(jīng)開(kāi)發(fā)的客戶(hù),做好上量工作的同時(shí)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。 任職要求: 1、男女均可,有連鎖業(yè)務(wù)工作經(jīng),藥店工作經(jīng)驗(yàn),門(mén)店促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),職業(yè)藥師優(yōu)先,公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 2、統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 3、能接受短期出差,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。2025-10-04曾經(jīng)理
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連鎖門(mén)店業(yè)務(wù)員可就近安排門(mén)店3000-8000元南寧-良慶區(qū)業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年,南寧將近四百家門(mén)店,在職員工三千多人,我們不只是賣(mài)房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開(kāi)單沒(méi)那么難!想學(xué)習(xí)提升和賺錢(qián)的朋友歡迎加入我們公司! 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 2、上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點(diǎn):南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無(wú)經(jīng)驗(yàn):有老員工一對(duì)一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】: 1、男女不限,對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣及企圖心; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【晉升通道】: 專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-10-03盧中俞
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無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒(méi)有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓,空間廣闊,視野開(kāi)拓 工作內(nèi)容: 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息,電話聯(lián)系客戶(hù),安排面簽(公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源,無(wú)需自己出去跑客戶(hù)) 2、了解和分析客戶(hù)情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生!!2025-10-03
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