課程顧問

多勞多得

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責： 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考，并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

職位要求： 1、年齡：不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗，具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責任心。 5、溝通表達能力強，有良好的協(xié)調和應變能力，執(zhí)行力好。 6、具有拼勁，勤奮好學，上進心強。抗壓能力強，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、根據(jù)市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃，向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓，主管帶領

[崗位職責] 1.根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學員溝通，了解學員的需求，推薦合適的產品，引導學員報名學習，完成每月的銷售業(yè)績； 2.負責學院課程開班的招生咨詢工作，促進銷售達成，完成部門年度招生任務； 3.準確介紹培訓課程，幫助學員做出合理職業(yè)規(guī)劃； [崗位要求] 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限; 2.溝通能力好，樂觀開朗，工作積極，服務意識強，普通話標準，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.為人正直穩(wěn)重、敬業(yè)、踏實、抗壓能力強，歡迎您的加入。

任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、活潑開朗，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 3、工作責任心強，能吃苦耐勞 4、有團隊協(xié)作精神 5、專心追求高提成，高收入，具有上進心 崗位職責： 1、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 2、負責邀約學生試聽課程，了解學生需求，提供學習建議方案，合理宣傳、銷售學校課程 3、為公司擴展市場，做好品牌推廣，招納生源，做好學生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計劃，負責完成每月招生任務 5、協(xié)助經理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作 你進公司就可以擁有： 1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質客戶 2.帶薪培訓：專業(yè)帶薪培訓，讓你更專業(yè)和更懂銷售 3.降低壓力：不用外出跑客戶，銷售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時間：8:30~12 14~18 單休

職位描述： 1、負責完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣，負責前端集客、邀約、服務學員； 2、通過服務、咨詢、厘清，為學員提供符合其需求的專業(yè)成長路徑，協(xié)助學員走進課程； 3、協(xié)助部門領導或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌，與同事組織推廣活動。 任職要求： 1、3年以上銷售工作經驗，教育學，心理學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、親和力強，溝通流暢，有客戶服務意識； 3、做過正面管教，家庭教育指導師的優(yōu)先考慮；

階梯式高額提成，階段每單額外獎勵

業(yè)績提成

崗位職責： 1、跟進市場上門量進行銷售與轉化； 2、負責與家長進行在線溝通、約訪上門體驗課程并達成成交； 3、負責家長的上門接待，提供專業(yè)的咨詢服務，推薦合適的課程； 4、定期對家長進行回訪，做好售前、售后服務工作； 5、協(xié)助校區(qū)進行活動策劃及活動執(zhí)行； 6、通過以上方式達成每月銷售目標，完成團隊銷售業(yè)績。 7、教務課后跟進及續(xù)班續(xù)費、轉介紹新簽等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有強烈的銷售意愿； 2、具有良好的溝通表達能力和親和力； 3、性格開朗，熱情大方，普通話標準，思維敏捷； 4、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 5、有銷售及電銷經驗且業(yè)績優(yōu)異者及K12學科經驗優(yōu)先考慮，一經錄用待遇從優(yōu)。 薪資構成：底薪+提成=6000-13000以上 上班地址：青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園；江南萬達、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班；良慶區(qū)五象綠地、金域藍灣；可以就近安排

崗位介紹都是最新的，無需再重復問，不包吃住。 上班時間：朝九晚六，午休兩小時，周末大小周休息 【給到您的】 1.精準客戶資源，導師一對一培養(yǎng)，快速出單； 2.如果您也有學歷提升需求，內部員工可享受優(yōu)惠； 3.無責底薪+個人提成+獎金+津貼；試用期短，開一單即轉正。 （新人入職平均薪資4k~6k，資深招生老師7k~10k，優(yōu)秀者12k以上） 4.無需外出拓客，坐班，所有資源公司提供（工作手機、工作卡、客戶資源） 5.六險（商業(yè)險+五險） 6.員工關懷：帶薪旅游、帶薪團建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包（根據(jù)每月制定的活動方案實行）生日會、下午茶、年會等員工活動； 7.排球、羽毛球等線下包場健身活動； 8.傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包； 9.健全的晉升機制（新人-招生老師-師父-儲備主管-主管-儲備總監(jiān)-總監(jiān)）。 【您需要做的】 1、擔任指導老師角色在線解答學員疑問，了解學員目前學歷和所需的學歷，通過電話、微信等形式為學員介紹合適的院校和提升方式，為學員完成報考； 2、根據(jù)學員的需求為其介紹報考的資格證書； 3、及時回訪并記錄客戶情況； 【我們希望您是】 1、善于學習，能夠快速適應新的工作環(huán)境； 2、有賺錢欲望，想要拿高薪資； 3、積極向上，對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)的。