職位描述
崗位職責:
1、負責青少年拓展課程招生任務(成長訓練營,研學課程、暑期夏/冬令營、周末/假期課程);
2、獨立完成對學校、班級、家長的接洽及咨詢,針對需求提出拓展培訓項目課程,完成銷售工作;
3、維護學校、班級關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、負責市場信息的收集,并提出招生方案;
崗位要求:
1、有教育培訓行業(yè)、拓展培訓招生、咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有拓展培訓市場渠道開拓經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、正直誠信,勤奮敬業(yè),具有較強的個人親和力與學習力;
福利:社保五險、年休假、外派學習及培訓的機會
薪酬:底薪2700元/月+績效+提成+學歷工資+司齡工資+培訓補貼
學歷:大專以上,專業(yè):不限,營銷類、管理類、教育類,心理學類優(yōu)先
工作經(jīng)驗:主管需兩年工作經(jīng)驗,專員不限;有課程顧問經(jīng)驗優(yōu)先考略
工作時間:雙休或工作時間視項目而定,有補休
溫馨提示:公司如果有意向邀請面試,會在收到簡歷兩天內(nèi)回復(周末雙休順延通知)
了解紅樹林,可關注公眾號:nnredteam
公司簡介
1999年,一群熱愛大自然的年輕人自發(fā)組織了一次戶外拓展,并深深愛上了這項活動,隨后,這群年輕人決定以拓展培訓作為自己的事業(yè)方向。于是,便有了紅樹林拓展培訓的品牌之源。
2003年,正式注冊的南寧市紅森林戶外運動設備技術服務有限公司,將“紅樹林”這個品牌推向一個廣闊的發(fā)展前沿。廣西紅樹林戶外運動俱樂部應時成立,主營業(yè)務范圍主要有兩大模塊:
一、成人戶外素質(zhì)拓展培訓,戶外大型活動組織與開展
成人戶外素質(zhì)拓展培訓:以體驗式培訓、大型活動整合運營為核心,為企業(yè)解決團隊、心態(tài)等問題;自創(chuàng)并運營元旦公益“樂走”100公里大型徒步活動;多次組織大型戶外探險活動:如樂業(yè)天坑以及各類探洞活動等。卓越的培訓品質(zhì)及優(yōu)秀的業(yè)界口碑,“紅樹林”榮幸地成為了中國登山協(xié)會3A級俱樂部,中國體驗式協(xié)會理事單位,廣西大學商學院實習基地,在外展訓練OB(Outward?Bound),PA(Project?Adventure)項目冒險等領域具備優(yōu)秀的研發(fā)能力。
二、青少年素質(zhì)教育課程,營地教育活動課程
青少年營地教育:以體驗式教育+心理輔導為核心,致力于青少年成長素質(zhì)教育問題,重塑孩子與學校的關系、重塑孩子對學習的態(tài)度。核心課程包括:1.戶外探險:以野外生存訓練為主的夏令營與冬令營、學習與環(huán)境互動;2.社會學習:在真實生活情境中學會解決具體問題,體驗城市商業(yè)思維、城市生存挑戰(zhàn);3.知識啟蒙:跨學科的實踐,戶外課堂與學科知識結合;4.系統(tǒng)思維:學習用思維導圖等工具學習、整理各學科知識。
2017年,紅樹林課程團隊開始引進STAEM課程,并融入紅樹林教育理念,將STAEM課程打破學科邊際的主旨與紅樹林戶外+心理的體驗式教育基因相結合,尊重孩子天性,讓孩子以最舒服的方式成長,讓學習更好玩,讓成績更好看,不斷發(fā)現(xiàn)教育的新可能。同時加快了與美國、俄羅斯等國外青少年營地教育機構合作步伐,2017年10月17日紅樹林成為了國際營地協(xié)會會員。2018年紅樹林成功承辦了兩期“營動中國”夏令營,極大了促進了廣西營地教育與全國營地教育的融合,同時期與國外營地教育工作者合力開辦了一期“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢”國際夏令營,邁出了與國際營地教育合作的堅實一步。2019年,在原有課程基礎上,紅樹林開啟了研學的腳步,從自然研學,到食品安全工業(yè)研學,再到“水稻家”稻禾文化研學,不斷的創(chuàng)新與豐富紅樹林青少年營地教育。暑期夏令營:“勇士之路”野外生存訓練營全面升級為國家示范營、公益營。2019年紅樹林成為中國登山協(xié)會營地培訓合作機構,為廣西營地教育培養(yǎng)了一批優(yōu)秀營地指導員。 紅樹林一直努力走在體驗式培訓、青少年營地教育的路上,期待喜歡戶外、體驗式培訓、營地教育的小伙伴加入我們。
了解紅樹林:
√ 創(chuàng)辦于1999年,廣西歷史最悠久的體驗式培訓機構
√ 中國登山協(xié)會最高級(AAA級)資質(zhì)認證戶外運動俱樂部
√ 中國登山協(xié)會全國“十佳”俱樂部
√ 中國登山協(xié)會營地培訓合作機構
√ 全國青少年戶外體育活動營地
√ 國際營地協(xié)會會員單位
歡迎關注紅樹林微信公眾號:nnredteam,獲取更多精彩內(nèi)容!
另:公司素質(zhì)拓展、團建;學校班級活動等歡迎來電咨詢,紅樹林拓展竭誠為你服務
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讀書郎AI智習室課程顧問4500-6000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 27-40歲廣西皓新教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 為潛在學員提供專業(yè)的課程咨詢服務,詳細介紹課程內(nèi)容及優(yōu)勢; 2. 邀約學員到校參訪,確保良好的客戶體驗; 3. 利用多種線上渠道(如微信、QQ)與學員建立聯(lián)系,及時響應咨詢與問題; 4. 與團隊合作,共同提升學員滿意度和轉化率。 任職要求: 1. 教育、銷售或相關領域背景,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學員疑問; 3. 有責任心,能夠主動跟進學員需求,提供個性化服務; 4. 團隊合作意識強。1小時內(nèi)黃先生校長
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招生課程顧問3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領2025-08-05黃老師人事主管
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教育顧問3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游2025-08-05黃老師人事主管
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【新民校區(qū)】課程顧問3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)*務工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2、教育學或心理學專業(yè)者、有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗等2025-08-05
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【東葛校區(qū)】-課程顧問/咨詢師4000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學習能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)2025-08-05
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課程顧問(初中)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術培訓有限公司影視/媒體/藝術崗位職責: 1、負責電話外呼邀約、資源流轉 2、負責接待來訪客戶 3、負責班級管理校區(qū)事務管理 4、負責學員信息錄入準確;報名、退班、退費等報名的對接和系統(tǒng)操作及時、無誤。報名、退費等相關信息做好記錄。 5、每日系統(tǒng)操作的財務日審無誤,及時交接財務。轉賬金額的錄入及退費金額登記無誤。 任職資格: 1. 大專及以上學歷,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2. 具備優(yōu)秀的個人銷售能力,良好的溝通及語言表達能力 2. 具備良好的電話外呼和電話營銷能力 薪酬福利:無責底薪+績效+保底提成/提成+獎金 月薪5000-10000 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。2025-08-05
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課程銷售顧問(EF南寧金湖校區(qū))6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-38歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。2025-08-05
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課程顧問|17年老牌|高提成高薪|帶薪培訓3000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧市維開教育服務有限公司教育/培訓一、崗位職責 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標; 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉化率; 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié); 3、有相關銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。 四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。2025-08-05尹小姐
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課程顧問-4k無責底薪6000-10000元南寧-青秀區(qū)-華興園【崗位職責】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓2025-08-05李茂文
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2025-08-05王振東
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- 南寧市紅森林戶外運動設備技術服務有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/咨詢/教育
- 成立時間 22年(2003年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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