職位描述

崗位職責:
1、負責電話外呼邀約、資源流轉
2、負責接待來訪客戶
3、負責班級管理校區(qū)事務管理
4、負責學員信息錄入準確;報名、退班、退費等報名的對接和系統(tǒng)操作及時、無誤。報名、退費等相關信息做好記錄。
5、每日系統(tǒng)操作的財務日審無誤,及時交接財務。轉賬金額的錄入及退費金額登記無誤。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,有同行業(yè)經驗優(yōu)先
2. 具備優(yōu)秀的個人銷售能力,良好的溝通及語言表達能力
2. 具備良好的電話外呼和電話營銷能力
薪酬福利:無責底薪+績效+保底提成/提成+獎金
月薪5000-10000
五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。

公司簡介

新東方教育科技集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來。從教育領域出發(fā),經過30年創(chuàng)新發(fā)展,集團業(yè)務目前已涵蓋教育服務、生活服務、文旅服務三大領域。在教育服務領域,新東方打造了以全面成長為核心、以科技為驅動力的綜合性教育服務平臺,構建了面向中小學生的素質素養(yǎng)教育體系和產品體系;面向出國留學人群的學習體系和咨詢體系;面向大學生的各類考試培訓和職業(yè)發(fā)展培訓體系;面向智慧教育的軟硬件發(fā)展體系。在生活服務領域,新東方打造了以知識直播為特色的農產品電商平臺東方甄選,致力于鏈接生產者、消費者,持續(xù)提供高品質農品好物。
在文旅服務領域,新東方打造了全新品牌“新東方文旅”,致力于面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅游、研學、國際游學和營地教育等高品質服務。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)幼師大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
崗位職責: 1. 為潛在學員提供專業(yè)的課程咨詢服務,詳細介紹課程內容及優(yōu)勢; 2. 邀約學員到校參訪,確保良好的客戶體驗; 3. 利用多種線上渠道(如微信、QQ)與學員建立聯(lián)系,及時響應咨詢與問題; 4. 與團隊合作,共同提升學員滿意度和轉化率。 任職要求: 1. 教育、銷售或相關領域背景,有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學員疑問; 3. 有責任心,能夠主動跟進學員需求,提供個性化服務; 4. 團隊合作意識強。
2025-08-05
黃先生
校長
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調和應變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰姡艹钥嗄蛣?。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領
2025-08-05
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-08-05
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)*務工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達清晰、氣質優(yōu)雅 2、教育學或心理學專業(yè)者、有實際教育產品營銷經驗優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經驗等
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務模式介紹給家長,預約家長以及學生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式、促成學生在本中心學習。 3、根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷,制定輔導計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護,協(xié)調教務工作 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通、協(xié)調、及良好的學習能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 招聘標準: 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)年齡22-38歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、崗位職責 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標; 3、為家長提供關于孩子的成長解答,分享孩子學習情況,推進在讀學員的轉續(xù)費; 4、高質量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標,提高轉化率; 5、不斷學習和掌握產品知識、相關行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上工作經驗; 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié); 3、有相關銷售工作經驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、親和力和較強的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學習氛圍,還有很Nice的同事。 四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
2025-08-05
尹小姐
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構、學校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2025-08-05
李茂文
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
多勞多得
2025-08-05
王振東
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負責根據(jù)學員的需求為學員設計課程及學習計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標。 職位要求: 1、熱愛英語培訓行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-08-05
南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術培訓有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術培訓有限公司
所在行業(yè) 藝術培訓
成立時間 4年(2021年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

高中數(shù)學老師

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

店長助理

¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

儲備店長

¥7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

初中學習機英語教師

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

高中英語教師

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)
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